光伏電站運維技術工程師
六、薪資待遇:試用期(根據企業不同會有所不同):1-3個月,薪資通常為正式薪資的80%,繳納五險或五險一金。轉正后(根據不同企業和區域,薪資福利發放有所不同):***年通常運維人員起步綜合薪資為3000-5000元/月;第二年起,隨著綜合技術的提升,薪資逐步隨技術考核增長500-2000元/人次。隨著技術和職務調整,工資調整幅度更高。
七、工作時間(根據不同企業項目,時間安排會有不同):根據國家勞動法規定和企業項目規定時間工作,休息時間安排靈活。
八、工作地點(根據企業需求和員工戶籍所在地盡量就近安排):全國有光伏發電站區域。合同性質安置企業為:國企、央企、上市、大型民營企業均有,光伏電力運維崗位與用人企業直簽合同,一般首簽1-3年。
升職發展空間光伏電站運維工程師,具體崗位有:運維員、值班長、站長;
九、分配原則:
1、培訓結束后直接分配回省工作;
2、培訓結束后全國光伏企業工作1年,二次調劑按單位用人需求和個人意愿分配回以省為單位戶籍所在地就近工作; 職引星就業培訓國家綜合性消防員培訓費多少?棗強市場職業培訓
**文職管理、專業技術崗
**文職管理/專業技術崗一招考對象
1、普通高等學校畢業生普通高等學校畢業生包括應屆畢業生和非應屆畢業生。應屆畢業生是指2022年畢業且在當年取得相應畢業證和學位證的畢業生;非應屆畢業生是指在兩年擇業期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或者保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的未就業高校畢業生。
2、社會人才畢業時間超兩年或已落實工作單位的社會人才。
3、定向招考對象**烈士、因公**軍人的配偶子女、未婚**烈士的兄弟姐妹、以及現役軍人配偶。 衡水職業培訓咨詢問價2022年衡水市招聘政府專職消防員了嗎?
石家莊電廠招聘電廠技術員(儀表、電氣、機械、運行)
任職資格:
中專及以上學歷,機電、電氣、自動化、計算機、儀表等相關專業。身體健康,年齡在22-35歲。有工作經驗者優先,若無工作經驗者可以提供培訓機會;
崗位描述:
一、機械(機務)崗位技術員職位描述:
1.負責發電廠制水系統機械設備維護檢修,如相關的管道、閥門、水泵、空壓機、轉機設備等的維護檢修。
二、電氣崗位技術員
職位描述:
1.熟悉發電廠電氣原理、性能、特點;
2.掌握電氣設備控制保護,繼電保護,MCC,配電盤柜設備檢修。
三、儀表崗位技術員職位描述:
1.懂得儀器儀表基礎知識。
2.熟悉電廠熱控儀表(壓力、溫度、流量、液位、DCS系統)或化學分析儀表(PH表、電導率表、硅表、溶氧表、CEMS系統、實驗室儀器等)的原理及性能,能夠**維護維修。
四、工資與待遇:
1、按照國家相關規定進行繳納五險,首簽三年,轉正綜合工資3300-5000元,公司提供住宿,工齡工資逐年遞增。技術崗位,勞動強度低。
2、享受探親假、年休假、婚嫁等。
3、**提供員工床上用品及勞保用品。
4、職業發展空間:公司為員工提供公開的晉升平臺,根據其能力和技術水平,經公司考查后,可晉升為班長、專工、項目經理等職位
河北電網是華北電力潮流匯集和輸送的樞紐,目前形成特高壓交流“兩站三通道”、500千伏“四橫兩縱”骨干網架、220千伏“七分區”的供電格局,境內3站11線直接向北京供電,承擔著服務京津冀協同發展、保障首都供電安全、助力能源結構轉型的重要職責。近年來,電網發展實現跨越提升,冬夏負荷雙破4000萬千瓦,電網安全運行超過1萬天。2021年,公司完成售電量2139億千瓦時。 衡水饒陽縣政府專職消防員招聘條件?
衡水市桃城區2022年事業單位公開招聘27名工作人員公告
筆試內容為公共基礎知識和職業能力測驗。滿分100分。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
確定筆試成績比較低合格分數線。對在筆試比較低合格分數線以上的考生,根據筆試總成績和招聘計劃,分崗位按1:2的比例確定進入面試人選,比例內末位筆試成績并列的都列為面試人選。符合條件考生達不到1:2比例的,全部進入面試。
(四)報名資格證件審核。報名資格證件審核工作按干部人事管理權限由用人單位主管部門負責。對進入面試的人選進行證件審核,證件審核時間、地點另行通知,請考生及時關注報名網站信息。
黃驊市人民醫院2022年公開招聘57名工作人員;桃城區本地職業培訓咨詢熱線
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衡水市桃城區衛健系統2022年公開選聘57名臨床醫學類人才公告
(五)考察政審。由區衛健系統負責。進行現場資格審查,***了解被考察對象的***思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。對個人檔案中存在問題的暫緩辦理聘用手續。因考察政審對象放棄或不符合要求的,按總成績從高到低的順序依次遞補,遞補原則同上。
聘用考生在聘用單位工作年限不少于5年。
公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期為一年。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
凡應聘人員未在規定時間內按要求參加選聘相關工作的,均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過程,在任何環節,發現應聘人員不符合選聘條件,弄虛作假的,取消應聘資格,問題嚴重的依法依規追究責任。
五、招聘人員工資福利待遇選聘人員按報考崗位的單位性質享受工資福利待遇,納入編制管理,辦理錄用手續時簽訂聘用合同,明確雙方責任、權利、義務,確定聘用關系,實行契約管理。
六、**防控 棗強市場職業培訓
衡水道源人力資源管理咨詢有限公司是一家從事就業培訓,學習指導,企業咨詢,商務服務研發、生產、銷售及售后的服務型企業。公司坐落在尚城國際2幢601號,成立于2015-11-05。公司通過創新型可持續發展為重心理念,以客戶滿意為重要標準。職引星目前推出了就業培訓,學習指導,企業咨詢,商務服務等多款產品,已經和行業內多家企業建立合作伙伴關系,目前產品已經應用于多個領域。我們堅持技術創新,把握市場關鍵需求,以重心技術能力,助力商務服務發展。我們以客戶的需求為基礎,在產品設計和研發上面苦下功夫,一份份的不懈努力和付出,打造了職引星產品。我們從用戶角度,對每一款產品進行多方面分析,對每一款產品都精心設計、精心制作和嚴格檢驗。就業培訓,學習指導,企業咨詢,商務服務產品滿足客戶多方面的使用要求,讓客戶買的放心,用的稱心,產品定位以經濟實用為重心,公司真誠期待與您合作,相信有了您的支持我們會以昂揚的姿態不斷前進、進步。