形象策劃：一般來說，企業機構的視覺形象系統已經是由平面設計師完成了的工作，包括：機構標志、標準字體及運用法則、標準色與輔助色及其運用法則、服裝標準等內容，把這些內容制成手冊，就是我們常說的企業形象標準手冊。這些手冊中還規定了該企業機構的辦公空間的設計法則。設計師有責任將該企業機構的形象設計系統納入到辦公空間設計中去，形成一套完整統一的多維視覺空間。全球民族化具備承載又特殊人文、地域的辦公空間設計，是保持企業文明價值觀的有效方法，因為辦公空間同樣是人類文明的有效載體，是場所精神的容器。檔案室、資料室、圖書閱覽室根據規模大小和工作需要分設不同用途的房間，包括庫房、管理間、查閱間等；現代化辦公空間設計好選擇

    辦公室室內各界面的處理，應考慮管線鋪設、連接與維修的方便，選用不易積灰、易于清潔、能防止靜電的底、側界面材料。界面的總體環境色調宜淡雅，如中間略偏冷的淡水灰、淡灰綠，或中間略偏暖的淡米色等，為使室內色彩不顯得過于單調，可在擋板、家具的面料選材時適當考慮色彩明度與彩度的配置。辦公室的底界面應考慮走步時減少噪聲，管線鋪設與電話、電腦等的連接等問題，底界面可為水泥粉光地面上鋪質量塑膠類地氈，或水泥地面上實鋪木地板，也可以面層鋪以橡膠底的塊毯，使扁平的電纜線設置于地毯下；智能型辦公室或管線鋪設，要求較高的辦公室，應于水泥樓地面上設架空木地板，使管線的鋪設、維修和調整均較方便，但設置架空木地板后的室內凈高也相應降低，高度仍不應低于。由于辦公建筑的管線設置方式與建筑及室內環境關系密切，因此室內設計時應與有關專業工種相互配合和協調。 上海綠色辦公空間設計答疑解惑公用廁所距離工作點不應大于50m。宜有天然采光、通風；條件不允許時，應有機械通風措施。

    辦公室的室內設計應以所設計辦公樓的具體功能特點和使用要求、柱網開間進深、層高凈高的尺寸（或由承重墻、剪力墻等圍合成的已有空間）、選定的設施設備條件以及相應的裝修造價標準等因素作為設計的依據?，F將辦公室室內設計的具體設計要求、空間布局分類、界面處理以及辦公家具與設施等內容分述于后。辦公室室內設計的具體設計要求有：辦公室平面布置應考慮家具、設備尺寸，辦公人員使用家具、設備時必要的活動空間尺度，各工作位置，依據功能要求的排列組合方式，以及房間出入口至工作位置、各工作位置相互間聯系的室內交通過道的設計安排等，辦公室基本家具尺寸以及辦公人員活動、通行所必須的基本尺度示例；分別為適應男女辦公人員的屏風隔斷高度。辦公室平面工作位置的設置，按功能需要可整間統一安排，也可組團分區布置（通常5-7人為一組團或根據實際需要安排），各工作位置之間、組團內部及組團之間既要聯系方便，又要盡可能避免過多的穿插，減少人員走動時干擾辦公工作。

私密性首先我們看個例子,人們在餐廳對座位進行選擇時,優先目標總是位于角座處的座位,特別是靠窗的角落,其次是邊座,一般不愿坐**。從私密性的觀點來看,這樣的選擇順序是為了控制交流程度。處于角落位置空間交流方位少,使用者可按其意愿觀察別人,同時又可以在很大程度上控制自己交流給他人的信息。但如果在視線高度適當分割,使得在**的座位也具有較高的私密性,則可**提高**座位的使用率。私密性(privacy)的定義就是每個人對關于他的那種信息可以以哪種方式與他人交流的權利。它在空間行為的解釋上就是某種程度的控制交流。人們出于私密性的要求,會人為地控制一個十分接近的區域來保證某種程度的個人與外界的隔絕。領導辦公室通常為部門主管，靠近其部門員工，單獨或半開放空間，陳設一般有辦公臺椅、椅子、茶幾等設施。

室內物理和心理環境對辦公人員的身心健康和工作效率關系**為密切、影響比較大的因素，是辦公室室內的物理和心理環境。辦公室室內的熱、光、聲、空氣質量等物理因素的綜合，構成辦公室室內的物理環境，現代辦公室的室內環境設計，十分重視各項設施、設備的合理選用和配置，以創造符合人們衛生要求和舒適程度的室內物理環境。從室內設計與裝修構造及選材的角度，辦公室內風口位置的合理布置，門窗的密閉性和選用合適的窗簾遮陽，界面選材的隔聲及吸聲效果等，都將與辦公室內物理環境的整體品質密切關聯。普通辦公室每人使用面積不應小于4㎡，單間辦公室凈面積不應小于10㎡。嘉興高效辦公空間設計口碑推薦

接待區是一個企業的門臉，其空間設計要反映出一個企業的行業特征和企業管理文化?，F代化辦公空間設計好選擇

設計總體要求及發展趨勢對辦公建筑室內設計各類用房的布局、面積比、綜合功能的布局以及安全疏散等方面總的要求分列如下：室內辦公、公共、服務及附屬設施等各類用房之間的面積分配比例，房間的大小及數量，均應根據辦公樓的使用性質、建筑規模和相應標準來確定，據北京市部分高層辦公樓實測數據，大樓的**面積(樓梯、電梯、垂直交通廳、以及附屬設施用房)加走道面積，通常占標準層面積的23%～35%。室內布局既應從現實需要出發，又應適當考慮功能、設施等發展變化后進行調整的可能；現代化辦公空間設計好選擇

浙江并非設計有限公司在同行業領域中，一直處在一個不斷銳意進取，不斷制造創新的市場高度，多年以來致力于發展富有創新價值理念的產品標準，在浙江省等地區的建筑、建材中始終保持良好的商業口碑，成績讓我們喜悅，但不會讓我們止步，殘酷的市場磨煉了我們堅強不屈的意志，和諧溫馨的工作環境，富有營養的公司土壤滋養著我們不斷開拓創新，勇于進取的無限潛力，浙江并非設計供應攜手大家一起走向共同輝煌的未來，回首過去，我們不會因為取得了一點點成績而沾沾自喜，相反的是面對競爭越來越激烈的市場氛圍，我們更要明確自己的不足，做好迎接新挑戰的準備，要不畏困難，激流勇進，以一個更嶄新的精神面貌迎接大家，共同走向輝煌回來！