拓展培訓起源于第二次世界大戰，當時德軍潛艇埋伏在大西洋海底，攻擊盟軍補給運輸船隊,致使盟軍船只下沉、船員紛紛落水，由于海水冰冷，且遠離陸地，所以造成大量的水手。后來人們發現許多海難都會有極少數人能夠活下來。令人驚奇的是活下來的并不是那些年輕力壯的水手，而是船上年紀相對年長的水手，一些心理學家和軍是**通過研究得出結論：當災難來臨的時候，決定你生存蕞關鍵的因素不是你的體能，而是你的心理素質及意志。年長的水手有著豐富的生活閱歷及處事經驗，沉著冷靜分析當時所處的環境，懷著堅定的生存信念，蕞終擺脫了死亡厄運。而年輕的水手們，當災難來臨的時候，精神的沮喪和不知所措會導致人的生理防線全方面崩潰，造成體力的急劇下降，蕞終的結果是死亡。拓展訓練哪里好?他們都選擇在這里拓展。息烽小學生夏令拓展項目

    貴州獵鷹推薦：我們常見的戶外拓展培訓的效果只與深度有關，與次數無關。戶外拓展培訓不在多而貴在質量！一次震撼人心的拓展之旅足以讓人獲益匪淺，受用終生。與其不痛不癢的參加若干次雷同的戶外拓展培訓，不如集中兵力打造具有真正凝聚力和戰斗力的團隊，這才是戶外拓展培訓的正確發展方向以及我們要打破傳統培訓的游戲規則，把培訓從室內轉移到了戶外，培訓重心從老師轉到了團隊上，人們從被動的聽變成了主動參與。正是因為戶外拓展培訓站在室內培訓的反面，徹底顛覆室內培訓的一切，不單將培訓地點搬到了藍天碧草之間，而且拋棄了室內課的長篇大論，以團隊熔煉為主的內容，以學員體驗、反思為方向，生動有趣，符合人的探知邏輯，所以，很快戶外拓展培訓就風靡國內。差異化的定位成就了戶外拓展培訓的現在。課程設計和創意是戶外拓展培訓的靈魂，無創意，不拓展！小學生夏令拓展需要多少錢注意！企業團建,拓展訓練,就找這里！

   貴州獵鷹推薦：我們常見的戶外拓展培訓是一項旨在協助企業提升員工中心價值的培訓課程，通過培訓課程能夠有效地挖掘企業人員的潛能，提升和強化個人心理素質；同時提升團隊的凝聚力。戶外拓展培訓已經成為現代企業優先的培訓方式。是大勢所趨，還是潮流所致？培訓方式有千萬種，培訓內容也千差萬別，企業在選擇培訓方式、培訓機構時應該對所選擇的培訓有所了解才能達到培訓的目的。戶外拓展培訓不只是游戲項目戶外拓展培訓是由基地游戲和野外挑戰兩類課程構成的，不論是基地游戲還是野外挑戰都有其獨特的魅力。戶外拓展培訓中做什么游戲或者去野外探險都不是很終關注的焦點和重點，也不是單純的帶著企業員工做游戲。其旨在通過游戲的方式挖掘個人的潛力以及塑造團隊的凝聚力。

    軍訓團隊拓展建設讓學員建立自己的團隊，人數根據具體情況而定，原則上每一個團隊不能少于12人，不能多于15人(這是拓展培訓師監控人數極限了）。培訓師在劃分人數的時候，要注意男女平均原則。例如：分成兩個團隊，可讓男女分別，那么報1的為一隊，報2的為一隊。告知隊員在團隊建設中的任務：（1）選出一個隊長（著重強調一下隊長的重要性，他承擔著全隊的責任）、（2）為自己的隊伍起個名字（有創意、遠離）、（3）在旗子上設計自己隊伍的logo（logo的大小以充滿旗幟為佳）、（4）設計一個有氣勢的隊訓（有創意、積極向上）、（5）編唱隊歌（有創意、積極向上、可以改編流行歌曲）、（6）隊型（團隊所有成員擺一個pose，要求有創意）整個團隊建設時間為15-20分鐘，可以根據現場情況縮短或延長！原則上保證每一個團隊完成上述六項任務。以上基本元素盡可能保留；這是團隊建設的靈魂！企業拓展還可以這樣玩,企業員工培訓,〔貴州獵鷹〕戶外拓展培訓公司!

    貴州獵鷹推薦：適合團建的游戲：同舟共濟兩塊木板是一雙鞋。全體隊員用腳站在兩塊木板上，雙手抓住綁在木板上的繩子，向指定的方向行進。項目目標:提高團隊成員在組織、溝通和合作方面的能力和技能，團隊的領導技能和技能，人力資源的合理分配和應用，行動前的討論和規劃對事情的成敗起著重要作用，培養人們在處理事情時良好的計劃和秩序，培養團隊成員的集體榮譽感和團隊奉獻精神。鱷魚池工程使用三個油桶和兩塊木板，所以沒有人能安全地穿過一個又一個的鱷魚池。項目目的:統一溝通標準，避免標準不統一帶來的混亂和延遲，連鎖溝通的優缺點，如何改進。怎么解決？比較好的方法，很有效的方法，很適合團隊的方法，就是比較好的方法。制定行動計劃時要注意前瞻性的工作，正確分析資源，有效利用資源，管理好細節:再完美的計劃，在操作過程中一不小心，一切又會重來。只有在限速項目獲得啟動密碼后才能采取行動。所有玩家不得進入繩圈和觸摸數字以外的區域。拍號一定要按編號順序進行，不能漏拍或同時拍。在項目進行過程中，任何玩家都不能說話或發出其他聲音。必須在規定的時間內完成。項目目標:群體決策的方法和意義，啟發戰略管理視野。大膽嘗試，全力以赴。挑戰未知領域。拓展培訓助團隊成長;讓團隊聚變,助企業騰飛你知道嗎？息烽夏令營拓展教練

企業新拓展訓練,放飛自我！息烽小學生夏令拓展項目

團建，是為了提高同事間的團隊凝聚力，為了提高同事間的默契度，也是為了減輕員工的壓力。但是現在越來越多的員工反感團建，這是為什么呢？

1、 團建越來越沒意思，除了吃飯就是打麻將

2、 一群人做一些傻子游戲，喊些傻子一樣的口號，又累又沒收獲。

3、 每次團建游戲都一樣，能不能有點創意？越玩越無聊。

4、 每次團建就像被了一樣，沒有自由的空間。

可見，純粹的團建越來越不能滿足大多數企業及員工的要求了，于是，旅行式團建開始興起了。 息烽小學生夏令拓展項目

貴州獵鷹保安服務有限公司坐落在小河轉盤云凱熙園5棟B單元13F，是一家專業的獵鷹立足貴州輻射西南，面向全國擁抱世界，克服困難，傾我所有全力締造專業的、高級的安保集團。獵鷹為您提供專業的保鏢護衛服務、安保服務、物業管理服務、區域次序維護服務、巡邏服務、守護服務、安全檢查服務、安全風險評估服務、教育咨詢服務、企業內訓服務...公司。公司目前擁有專業的技術員工，為員工提供廣闊的發展平臺與成長空間，為客戶提供高質的產品服務，深受員工與客戶好評。貴州獵鷹保安服務有限公司主營業務涵蓋保鏢，保安培訓，戶外拓展，企業內訓，堅持“質量保證、良好服務、顧客滿意”的質量方針，贏得廣大客戶的支持和信賴。公司深耕保鏢，保安培訓，戶外拓展，企業內訓，正積蓄著更大的能量，向更廣闊的空間、更寬泛的領域拓展。