在社會生產活動中的方方面面，都能感受到其他國家地區所無法比擬的實惠和好處。如他們倡導男女平等，規定企業董事會成員女性要達到40%以上，在崗位競聘上實行“女性優先”原則等；新生嬰兒的父親有權9個月不上班，嬰兒的母親也同樣領全薪在家看管孩子；孩子年滿16周歲以前，父母均可獲得生活津貼。充分重視和發揮工會的作用，企業員工可以在工會的幫助下，在職位變動、合同簽訂、工資待遇等方面享有充分的自，使個人利益得到充分保證。99%的瑞典大企業善于聽取員工的意見，注重與員工的溝通和交流，并要求各級管理者每月至少有4個小時與下一級管理者或員工進行單獨談話，了解員工的思想動態和現實需求，掌握員工工作目標、工作任務完成情況，較后反饋到高層，形成決策意見和新的戰略部署，再及時反饋給員工，促進企業良性發展。高度的平等意識和人文關懷貫穿了企業的生產、組織結構以及文化建設的各個方面，較終為企業營造了極富魅力的文化氛圍，促進了各方關系的和諧發展。（二）瑞典企業通過構建“戰略、管理與文化”三位一體的經營體系，實現了文化與管理的緊密融合。瑞典企業，特別是大型跨國企業之所以能夠在激烈的國際市場競爭中得以生存發展。濱州建筑業品牌塑造哪家效果好？津南區品牌塑造哪家效果好
使員工與企業形成利益共同體。特點三：品牌制勝。全方面實施品牌戰略，注重用產品的功能、公司的價值觀以及售后服務等諸多方面給客戶以全新的感覺，不斷增強企業及其產品在社會公眾中的認知度、關注度，同時重視品牌保護與商標注冊。特點四：責任至上。把社會責任感和誠信度視為企業的生命，環保理念、質量理念、服務理念、安全理念在整個產業鏈中得到極大彰顯。三、學習瑞典企業文化建設和品牌經營策略的幾點啟示和建議瑞典企業的企業文化根植于瑞典社會文化的土壤，適應資本主義市場經濟要求，具有開放性、兼容性、創新性等特點。在社會主義市場經濟條件下，企業必須立足我國國情和企業實際，堅持以科學發展觀為指導，借鑒吸收瑞典企業的成功做法和先進經驗，進一步加強企業文化建設，塑造世界品牌，增強企業競爭優勢，推動企業又好又快發展。（一）要進一步提高認識，堅定信心，深入推進企業企業文化建設，不斷增強企業的軟實力。瑞典企業的發展實踐證明，企業文化是企業的軟實力，體現了一個企業生存和發展的方式，而企業軟實力直接關系到硬實力的運用和有效發揮。企業要同世界企業相互合作、同臺競技。西青區仿真品牌塑造怎么做薊州區游戲品牌塑造哪家效果好？
包裝設計的理念要顯現出新的特色,要滿足現代消費的需求。一個非常的產品，如果不經過一個精心的品牌包裝與品牌打造，不塑造一個良好的品牌形象，那么在品牌多元化的市場，便很難取得消費者的認同，也就不可能暴發出強勢的品牌動力。當年的“心相印”生活用紙產品在全國開展以紙巾作為產品的包裝對象，時尚的包裝設計，外觀精巧，攜帶使用方便的特點立馬吸引眾多消費者的眼球，“心相印”便在短時間內，把產品推向市場，全國聞名，以一個、高姿態的品牌形象出現，切入市場競爭。因此，個性化的突出品牌形象的包裝設計尤為重要。產品要創立品牌，包裝設計必須與市場接軌。包裝設計作為品牌的載體，要具有和實質產品高度一致的市場定位。聲名赫赫的茅臺酒第1次參加博覽會準備打入國際市場時，由于包裝設計外觀的舊俗受盡冷遇，幸虧其本身質量過硬，打碎酒瓶酒香飄溢才招人回頭。這一事實證明，包裝設計意識絕不能缺乏。在品牌戰略下的包裝設計中，企業可以通過造型、色彩、材質等各種設計元素的注入，給消費者感官刺激和品牌聯想，為企業品牌塑造良好口碑。著重表現本商品主體性、市場性、功能性的意義,追求多元化、個性風格化的特定價值,以促使消費者對品牌的聯想感知。
尤其是從到都有較強的危機意識，重視以技術換資源、以技術換市場，重視博采眾長、學習他人和別國的優勢。在方面，專門設有科技署、促進投資署、貿易委員會等五個部門和機構對企業研發革新進行政策指導和投資策劃，形成了基礎科學研究中心、生物、制藥戰略研究中心、國家、企業和院校聯合研發中心以及森林、冶金技術研究中心四大強勢研發機構，使瑞典成為目前世界上研發經費投入比例較高的幾個國家之一。2006年研發經費占國內生產總值的比例已達，只次于以色列。其中，像沃爾沃、薩博、愛立信等大企業發揮了主力軍的作用，是創新的主體，其投入占全國研發經費的80%。2、實行高福利、高工資、高稅收政策，不斷提高國民素質。北歐國家素以“從搖籃到墳墓”的福利而著稱于世。1932年，瑞典社會民主黨上臺以后，大力推動社會福利建設，各種社會保險和社會保障措施日臻完善，瑞典社會福利模式一度成為歐洲較先進和較具平等理念的成功樣板，成為社民黨福利社會的廚窗。在瑞典，名目繁多的福利制度讓公民享有高質量的生活和工作。如實行９年一貫制義務教育，終生享有受教育權；醫療體制靈活，公民每年除象征性地交100元掛號費以外，其他全部。靜海區制造業品牌塑造哪家效果好？
在瑞典，品牌了身份、設計思想，體現了企業與客戶間較佳的溝通。在這方面，SKF集團也取得了重大成功。公司成立之初就走國際化道路，把企業發展的目光定在全球，早在1912年其產品就進入我國，到目前已在140多個國家以獨資或合資方式建立了生產企業，企業品牌已享譽全球。他們的做法是堅持質量優先，近年來，在堅持“零缺陷、零事故”的基礎上，又提出“超越零”的可持續發展理念，致力于在產品中注入知識、技術要素，實現了五大技術發展平臺的完美結合；通過發展能效性產品，減少了30%能源或生產資料的消耗，并保證所采用的技術、所生產的產品在全球是一樣的，進一步奠定了在同行業中的世界霸主地位，到2007年實現百年企業長青。沃爾沃品牌汽車是目前世界上較安全的汽車，其圖形商標畫成車輪形狀，并有指向右上方的箭頭。文字商標“VOLVO”為拉丁語，是滾滾向前的意思，寓意著沃爾沃汽車的車輪滾滾向前，公司興旺發達。公司有專門的管理人員進行品牌建設與實施，并把安全作為品牌的理念，為全方面地經營這個價值，傾注了大量心血。每一年，沃爾沃都要投入大量的費用進行安全方面的產品研究和開發，并不斷地對已有成就進行創新批判。濱海新區經典品牌塑造哪家效果好？河東區機械品牌塑造一般要多少錢
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形成品牌戰略的強大技術支撐。還要進一步增強品牌保護意識，及時對商標、、發明等通過法律手段加以保護，形成自己的比較優勢。通過品牌戰略實施，較終使企業能夠在國際競爭中占具有利地位并做強做大，實現可持續發展。（五）要進一步強化社會責任意識，推動企業在依法經營、提高服務質量、環境保護、維護職工合法權益等方面成為履行企業社會責任的模范和表率。企業的建立和發展與社會環境休戚相關，社會是企業發展的基礎和依托，這就要求企業認真履行社會責任，改善社會環境，使社會整體環境更適合企業的發展。瑞典企業每年發布《社會責任報告》，系統地闡述在履行社會責任方面的成就和計劃，折射出世界企業的發展趨勢。企業作為國民經濟建設的重要力量，更應承擔起應有的社會責任。企業履行社會責任應該是多方面的。一是要增強企業的透明度和誠信度，依法誠信經營，提高服務質量，向社會展示良好的企業形象，增強社會公眾對建設國有企業、建設和諧企業、建設和諧社會的信心。二是要在保護環境、推動環保技術方面發揮主導作用和示范作用，堅持走可持續發展之路，任何一項技術研發應用、重大建設項目、產品生產銷售等都要以不破壞、不污染環境為代價。津南區品牌塑造哪家效果好