企業赴瑞典學習考察跨國大型企業企業文化建設與品牌塑造瑞典企業文化建設與品牌塑造學習考察報告二00七年八月（報告起草執筆人：曾堅、薛有領、蘇桂鋒、張繼才、于濤）2007年6月26日—7月16日，以宣傳工作局副局長曾堅同志為團長，由中國航天科技、中國船舶重工、中國石油、中國電信、中國南方電網、中國電力投資、中國通用、中國鐵道建筑、新興鑄管等企業及下屬子、分公司分管企業文化工作的領導及企業文化部門負責人組成的考察團一行20人，圍繞“跨國大型企業企業文化建設與品牌塑造”，對瑞典有關大型企業進行培訓考察，并在瑞典隆德大學進行學習培訓。學習考察期間，全體成員按照“認真學習、理性思考、嚴肅活潑、團結互助、遵守紀律、確保安全”的要求，與瑞典官方人士、企業界高層管理人員、科研院校**、學者進行了廣深入地溝通和交流，進一步開闊視野、增進共識、啟發思路，圓滿地完成了學習考察任務。一、基本情況為了保證本次學習考察活動順利成功，宣傳局超前規劃、周密安排，委托國際專業組織——歐中商務合作中心全程策劃。宣傳局安排專人負責工作協調，對考察企業、行程安排、學習內容、準備工作、具體分工都制定了周密詳盡、科學合理的計劃。2007年6月25日。薊州區游戲品牌塑造哪家效果好？靜海區機械品牌塑造怎么做

    是否通過色彩等視覺元素的建立與運用傳達一種視覺美。對于包裝色彩的選定，并賦予豐富的內涵設計是尤為重要和難得，這一方面是由色彩自身傳遞信息的特點所決定，另一方面是為了適應社會潮流決定。消費者在接受產品信息的同時，通過色彩的融入，感受到企業文化。色彩的運用中也是要充分遵循訴求的對象是否認同，“因人而異”是色彩設計運用中較重要的因素。根據消費者不同的習俗、檔次需求以及年齡、性別差異運用色彩。鮮艷生動的色彩運用可以直接吸引顧客的注意力，使顧客通過鮮亮動人的色彩，引發聯想，引起情感活動，產生對某種商品的消費動機。在現代化開放式的商品貨架上，各種商品琳瑯滿目，而同一類商品也有無數不同的品牌、規格，使人很難果斷的抉擇購買。而在這種情況下，購買的較大誘導因素是商品的包裝設計和包裝中的色彩效果。包裝設計中的文字既具有充分傳達信息的功能，又要符合產品形式、功能及審美的統一。包裝的字體設計要具有良好的識別性。針對不同的商品內容應作有效的選擇。同時，字體格調要與被包裝產品的屬性特點統一。字體的藝術形象在包裝設計中富有力和視覺吸引力，能夠引起聯想，并使這種聯想與產品形式和內容取得協調，產生統一的美感。寧河區高效品牌塑造怎么做濱海新區簡單的品牌塑造哪家效果好？

    消費和生產直接互動,消費者通過微信、微博等公共平臺進行言論和意見交流,它所反饋的信息數據是龐大的。所以,品牌傳播要做到準確定位和尋找到目標消費群體,就需要借助大數據平臺的計算、分析和挖掘功能。二、大數據時代農產品品牌塑造與管理存在的問題(一)大數據有沒有用———農業大數據理念的認知誤區從農產品的種植、收獲、加工到倉儲、銷售各環節,傳統農產品在品牌認知方面是弱化的,賣得出去根本談不上品牌意識。而借助互聯網平臺塑造農產品品牌,對于廣大的農戶和專業經營主體來說還只是處于起步階段,市場以及網絡化營銷中產生的大量數據是零散化的、不連貫的。從種植到銷售,農產品生產者看不到數據之間的內在關聯性,也沒有能力通過數據分析挖掘出數據間的市場信息價值。更為突出的是在理念上認識不到大數據的作用。(二)農產品生產與市場間的數據壁壘導致大數據技術發揮不了作用我國農業經濟很大部分仍停留于自耕自種狀態,與市場關系存在著脫節。農戶對其關心的種植、收獲,包括土壤、水、氣候等數據掌握得很少,也不準確,對于市場預判和產品品牌定位所掌握的信息更是了了無幾。一方面,在農產品經營整個產業鏈中,加工、倉儲、流通、運輸及銷售與種植環節脫節。

    包裝設計的理念要顯現出新的特色,要滿足現代消費的需求。一個非常的產品，如果不經過一個精心的品牌包裝與品牌打造，不塑造一個良好的品牌形象，那么在品牌多元化的市場，便很難取得消費者的認同，也就不可能暴發出強勢的品牌動力。當年的“心相印”生活用紙產品在全國開展以紙巾作為產品的包裝對象，時尚的包裝設計，外觀精巧，攜帶使用方便的特點立馬吸引眾多消費者的眼球，“心相印”便在短時間內，把產品推向市場，全國聞名，以一個、高姿態的品牌形象出現，切入市場競爭。因此，個性化的突出品牌形象的包裝設計尤為重要。產品要創立品牌，包裝設計必須與市場接軌。包裝設計作為品牌的載體，要具有和實質產品高度一致的市場定位。聲名赫赫的茅臺酒第1次參加博覽會準備打入國際市場時，由于包裝設計外觀的舊俗受盡冷遇，幸虧其本身質量過硬，打碎酒瓶酒香飄溢才招人回頭。這一事實證明，包裝設計意識絕不能缺乏。在品牌戰略下的包裝設計中，企業可以通過造型、色彩、材質等各種設計元素的注入，給消費者感官刺激和品牌聯想，為企業品牌塑造良好口碑。著重表現本商品主體性、市場性、功能性的意義,追求多元化、個性風格化的特定價值,以促使消費者對品牌的聯想感知。濱海新區建筑業品牌塑造哪家效果好？

實現企業、員工和客戶的價值。因為是在世界各地開展業務，所以開放性是瑞典跨國公司企業文化較明顯的特點之一。它們一方面注重從民族文化、國家文化和社會文化中吸收營養，另一方面又海納百川、博采眾長，既吸收外來文化為其所用，又允許多元文化并存；員工在企業中既能充分展示自我，又能融入團隊形成合力。隆德大學經濟學院教授LarsSvensson向我們介紹說，愛立信與索尼兩家公司合并后，北歐文化與日本文化在企業存，在企業內部穿著時尚T恤牛仔和穿著西裝革履的職員同臺操作，和睦相處，隨處可見，兩種文化和諧共處，良性發展。STJOOE·MEDICAL公司認為企業文化建設應該是做到企業與員工間的互動和相互吸引，公司在招聘時就注意全方面考察應聘人員是否認同企業價值觀以及對企業的認同度，新員工上班的第1件事就是參加為期兩天的培訓，進一步學習和掌握企業的價值觀、發展目標、使命；工作期間，公司高度關注員工的個人生活和工作情況，對取得突出業績的員工給予額外獎勵，如獎金或旅游，同時每隔十八個月為員工進行健康檢查和心理評估，了解員工的工作承受能力和工作動機。通過詳細分析后重新完善員工的個人發展計劃，使員工始終處于良性的發展軌道上。濱海新區傳統品牌塑造哪家效果好？津南區工業品牌塑造多少錢

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    尤其是從到都有較強的危機意識，重視以技術換資源、以技術換市場，重視博采眾長、學習他人和別國的優勢。在方面，專門設有科技署、促進投資署、貿易委員會等五個部門和機構對企業研發革新進行政策指導和投資策劃，形成了基礎科學研究中心、生物、制藥戰略研究中心、國家、企業和院校聯合研發中心以及森林、冶金技術研究中心四大強勢研發機構，使瑞典成為目前世界上研發經費投入比例較高的幾個國家之一。2006年研發經費占國內生產總值的比例已達，只次于以色列。其中，像沃爾沃、薩博、愛立信等大企業發揮了主力軍的作用，是創新的主體，其投入占全國研發經費的80%。2、實行高福利、高工資、高稅收政策，不斷提高國民素質。北歐國家素以“從搖籃到墳墓”的福利而著稱于世。1932年，瑞典社會民主黨上臺以后，大力推動社會福利建設，各種社會保險和社會保障措施日臻完善，瑞典社會福利模式一度成為歐洲較先進和較具平等理念的成功樣板，成為社民黨福利社會的廚窗。在瑞典，名目繁多的福利制度讓公民享有高質量的生活和工作。如實行９年一貫制義務教育，終生享有受教育權；醫療體制靈活，公民每年除象征性地交100元掛號費以外，其他全部。靜海區機械品牌塑造怎么做