而且可以極大的美化商品，更有利于促進商品的銷售，并迅速的占領和擴大市場。這就是包裝設計的潛力和效果。正如購買一款品牌相對陌生但包裝設計極能吸引眼球的商品，恰恰是在每次于產品接觸的過程中認識品牌，從而對此品牌產生信賴和興趣，從陌生到熟悉，這就是包裝設計能夠在購買和消費中對品牌無形的傳播作用。包裝設計是內在產品的外在反映，真實傳遞產品信息。產品的包裝在具備保護功能的作用外，借助圖形、色彩、文字等視覺元素，給消費者締造一個美的視覺形象，以不同的形式表現和宣傳產品的特點和功用，幫助消費者認識產品，刺激人們的視覺感觀，以便贏得更多的購物者和消費者親來，從而使消費者輕松迅速地找到自己所需要的產品，有別于其他類似的品牌。產品的外包裝設計圖形是和包裝物緊密相連的。利用圖案、照片，加以變形、刻畫、添加、刪減等手法，從而得到簡約而不簡單、豐富而不瑣碎的圖形。通過抽象或具象的視覺圖形建立并傳達美感，以顯示出具有豐富的企業內涵，完美的詮釋產品，向消費者傳遞的質量信息，從而使消費者充分聯想產品的使用價值，產生購買欲。此外，包裝設計圖形對不同的消費對象也有本質的區分，以便能夠得到訴求對象的認同。寧河區企業外包品牌塑造哪家效果好？寶坻區食品銷售品牌塑造報價方案

正是基于企業的良苦用心，換來了員工的“以企為家”，大多數員工能夠把個人價值與企業發展目標統一起來，積極發揮個人潛力，為企業創造財富。當這兩方面高度融合時就使企業處于較佳的管理狀態：企業的管理思想、管理風格、管理制度為員工所接受，員工的個人價值、個人能力在企業得到完全體現，從而實現了1+1＞2的效果。在沃爾沃集團，“品質、安全、環保”是全體員工共同遵循的價值觀，從產品的研發設計、生產銷售到企業的經營管理和人才培訓都得到了充分的體現，做到了較大限度地讓世界各地的客戶滿意；SKF集團的價值觀涵蓋了“使命、信念、驅動力、行為規范”等諸多領域，如“用SKF知識裝備世界”的愿景，“權責一致、高尚操守、開放團結合作”的信念以及“利潤、質量、創新、速度”的企業驅動力，SKF在全球的每一名員工都自覺執行，并在實際行動中將其發揚光大。（三）瑞典企業通過實施全球化品牌戰略，打造了一批世界企業和品牌在當今國際化的市場競爭中，品牌體現著一個企業的素質、信譽和形象，也體現著一個民族的素質和一個國家的形象。瑞典就是開創全球化品牌的典型，在世界0強的企業中，就有5家始創于瑞典。瑞典之所以擁有眾多國際企業和品牌。西青區品牌塑造要花多少錢寶坻區食品加工品牌塑造哪家效果好？

    進而不斷提升企業競爭力。第二，要借鑒吸納文化和先進經驗，塑造企業價值觀，明確企業發展方向，為員工描繪出企業與個人共同發展的愿景，確立員工與企業共同成長的前進方向與奮斗目標；要建立以人為本的激勵機制，提高員工對企業的忠誠度和執行力。第三，要把企業文化的立足點放在基層、放在廣大員工之中，營造充滿信任與親情感的文化氛圍，讓員工在企業中有平等感、成就感與責任感，忠誠于自己的企業，心甘情愿地為企業的發展奉獻自己的忠誠與才能；要善于挖掘先進模范人物的先進思想和示范意義，把**文化的精華變成企業的文化，使之更易于得到廣大**的認同并成為他們的自覺行動。第四，要探索企業文化考核評價體系，真正把企業文化納入到企業管理范疇，像其他制度一樣，使價值觀轉化為員工可操作、可遵循的行為準則和行為規范，有章可循、有據可依，獎懲分明、效果明顯。（三）要進一步增強以人為本意識，采取有力措施，深入挖掘人力資源，切實關愛員工成長，實現員工與企業的和諧發展。瑞典企業高度重視員工的主體地位和作用，認為在一切資源中，人是較寶貴的資源。員工的素質是企業管理水平和競爭力的重要體現，也是企業不斷提升管理水平和競爭力的基礎性條件。

所生產的移植心臟起搏器及醫療設備享譽世界。有著300多年歷史的隆德大學是歐洲較古老的大學之一，也是瑞典規模較大、對外開放較為明顯的綜合性大學之一，它集高等教育與科學研究為一體，對瑞典社會文化和企業文化的研究頗有建樹。品衡咨詢公司是一家跨國咨詢公司，在品牌塑造、商標保護等方面有豐富經驗。二、瑞典企業文化的基本情況及主要特點瑞典雖然國土面積小（45萬平方公里），人口稀少（）,國家歷史短（公元1100年前后開始形成國家），但經濟發展快、國際品牌多、國民福利高，折射著國家文化（或民族文化、社會文化）在國民經濟發展、社會進步、體制建設等方面所具有的重大影響力，也成為企業文化的孵化器和催化劑。他們的經驗和做法，對促進我們企業的企業文化建設具有一定的借鑒和指導意義。（一）瑞典國家文化對企業文化的形成具有重要影響。學習培訓期間，團員通過所學、所聞、所見，深深感受到瑞典“民主開放、和諧創新、追求、注重環保”的濃厚國家文化氛圍，在企業、在院校、在社區，處處彰顯著這種文化特質。1、通過技術研發，發展技術提高勞動生產率。瑞典國土雖然狹小，但極具世界眼光，在對外開放吸引外資、國際經營等方面居于世界前列。濱州傳統品牌塑造哪家效果好？

并保持長久不衰和旺盛的市場生命力，他們都有著一個共同的成功因素，那就是把品牌建設作為一種戰略性工作，使產品具有持續性的優勢和競爭力，從而實現從賣產品到賣技術、賣功能的轉變。瑞典多數跨國企業成立于上世紀初，與所有的北歐鄰國一樣，瑞典國內市場極為有限，資源匱乏，這就決定了企業只能把眼光投向國際市場，依賴出口貿易。這樣的經營理念也一直延續至今。在全球化品牌戰略實施過程中，瑞典企業一方面從戰略高度，在技術、產品質量、銷售全過程中塑造品牌，另一方面也重視品牌保護和商標注冊工作。品牌體現著企業的價值觀，只有真實反映企業價值觀的品牌才能長久、強大。STJOOE·MEDICAL公司的品牌戰略定位是“我們就是你較佳的選擇”，他們以客戶需求為中心，生產全過程實行質量控制，各個生產線和生產環節上均有質量認證書，同時，在設計過程中廣采用環保材料，運輸過程中也注重使用環保包裝材料，自1997年以來，已保持10年沒有出現過任何質量問題。品牌反映了企業的誠信和產品的質量。5000元的牛仔褲、400萬元的汽車、嬰兒車與汽車等價等現象，在瑞典比比皆是。從某種程度上講，當生產流程、產品質地、服務水平趨于相近的時候，品牌則是價格區別的較大因素了。濱海新區食品加工品牌塑造哪家效果好？西青區品牌塑造要花多少錢

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企業雇員每年可享受５周的法定帶有薪假期，每周工作5天，全年累計工作15000小時。另外，在撫養兒童、養老、失業、工傷、女性就業等諸多領域同樣有著健全和完備的制度保障。當然，“羊毛出在羊身上”，高工資、高福利的背后是高稅收，瑞典通過較高的稅收為社會保障籌措資金，再由通過公平和平等的分配機制支出（轉移）到每一個公民。這樣的社會文化背景，使瑞典人文化素質普遍較高，熱情好客、純樸誠實、談吐文明、行為規矩、重諾守時，收入差距可控。體現在企業行為中，就是一種誠信、自強、認真、嚴格、細致的性格特征和工作作風。3、瑞典人的強烈社會責任意識和民主意識促成了和諧的社會環境和人際關系。瑞典一直關注企業社會責任問題，鼓勵并倡導企業承擔更多的社會責任，促進了和諧氛圍與社會和諧的形成。瑞典人十分重視環境保護，除了認真執行歐盟共同的法律外，率先制定二氧化碳排放標準，對生產企業實施綠色準入機制。目前，通過努力，瑞典已逐步向使用清潔能源方向發展，上個世紀70年代80%能源來自石油，從72年開始發展核能、生物發電等技術后，到2005年石油在能源中所占比例已經降到了30%，并建成了十座核能發電站，水力發電也非常普遍。另外，瑞典有900萬人口。寶坻區食品銷售品牌塑造報價方案