資質級別：資質等級分為特級、一年級、二等和三年級，不同年級的費用不一樣。相應地，低等級的要求不高，收費自然比較平民。高等級的資質申請辦理，費時費力，嚴格審批，費用相對較高。所需人員：在申請建筑工程資質時，人員是必需的。為了達到人手標準，必須根據公司的規模進行特別招聘，其中部分費用是由公司承擔的；如果條件合適，也可以招聘一些兼職人員，降低成本。簡而言之，為了確保申請的正常進行，必須有足夠的人員支持。人員社會保障費用：是否向企業職工繳納社會保障費也是資質申請辦理的關鍵。有了證書才有注冊資格，才能提供注冊材料，進而為辦理資質做準備。辦理建筑行業資質服務方案

企業辦理資質都想要獲得大優惠政策，但是又對于國家出臺的哪些優惠政策適合自己企業也不清楚，同時繁雜瑣碎的材料整理、材料是否合格也總是讓企業心力交瘁，文庫人力財力都耗費了卻遲遲還是拿不到相關資質。這個時候企業就需要一家資質代辦公司的服務，專業的人做專業的事肯定比企業自己申辦快很多，畢竟材料、優惠這些他們都知道，了解。快速申辦到材料才能迎合企業的發展。免去企業的后顧之憂：企業的資質辦好了并不是一勞永逸，后期還要進行維護和升級。工程建筑總承包資質辦理報價選用資質代辦公司的優點是比較了解資質標準。

資質辦理注冊區域有要求，如果是市管單位，一般低級別就是市審批權，如果是省管單位，審批權就是直接是省廳，都是逐級上報；人員要求：一般申請建筑施工資質就是要建造師，中、高級工程師，助理工程師，經濟師，財務負責人，技術負責人，法定人，經營負責人等這些相關類職稱必須配備齊全。可以公司內部人員培訓考試評定，也可以直接在社會上找人員；公司材料：首先是辦理人員要準備好資質申請辦理表以及相應的電子文檔，其次還要有企業法人營業執照，組織機構代碼證，公司章程，之后還要有企業新的經審計財務報表或者是驗資報告，還有法定人和主要的技術負責人的建立以及任命書，還需要企業經理、技術、財務、經營負責人的任職文件和職稱證書還有身份證等證件，同時還需要注冊建筑師的資料，然后是設備購置的發票等公司必須具備的基本材料，在這里還要提醒企業社保必須購買齊全，這個是必須有的，機械設備發票還必須是以本公司名義購買的，這些都是需要企業提供的。

技術工人證：施工資質對技術工人數量要求較高，特別是總承包，有的多達200人。技術工人有很多個工種，比如水電工、架子工、鋼筋工、油漆工等。技術工人證書屬于一種技能鑒定，考證周期比較長，一般為2個月，因此企業要辦理資質，好提早組織人員考試。在建筑行業對于企業來說，人才證書是不可或缺的，企業如果沒有相關人才就無法辦理資質，沒有資質，在同個行業的競爭力會遠遠弱于其他有資質的企業。建筑行業公司資質有許多種類，比如工程總承包資質證書、技術專業成包資質證書等。另外盡管一直在簡單化資質證書，可是資質證書申請辦理的難度系數卻在提升，取得成功申請辦理的難度系數也在擴大。資質辦理要準備資質申報材料。

建筑業企業辦理資質增項的好處：建筑業企業資質增項和升級時企業擴大業務范圍的兩大手段，資質升級是擴大企業在某一領域承接業務的規模，資質增項可以讓建筑企業有更多的業務選擇，在多領域投標，承接更多的工程，帶來更多的利益。相較于資質升級而言，資質增項更加節省成本!辦理資質升級，需要在人員、資產和工程業績方面滿足升級資質標準的要求，招聘人員和完成注資等需要一大筆資金，而進行資質增項，只需要符合要求，人員、資產等是可以共享的，能夠節省一大筆開支，所以企業可以評估一下目前企業的更方面條件，如果同時滿足多個資質標準要求，就可以同時申請或者增項。資質是需要維護、升級的，這也需要企業花費大量的時間與精力。代辦公司可根據企業的具體情況確定針對性的解決方案。辦理建筑工程資質服務方案

資質代辦，需要代辦公司有完成任務的能力。辦理建筑行業資質服務方案

資質辦理哪家比較好呢?考察辦理公司的實力：公司實力是首先要看的一點，也是重要的一點。找代辦資質公司就是為了能快速的辦下資質，資質辦不下來，說的天花亂墜的也是無濟于事。可以從企業的成立時間、公司的規模、公司的社會交際、成功辦理的案例，然后還需要實地考察一下，看看公司的氛圍、公司員工的狀態等，結合實際再加上自己的感受再決定。行業口碑如何：在代辦行業，口碑好的公司一定是個好的辦理公司。名聲有好有壞，從他的口碑上去考慮這個公司如何是直接的，是好的公司還是不好的公司一目了然，再剩下的就是不太被人所知的公司了。其實大眾的反應是能說明問題的了。辦理建筑行業資質服務方案

中山市恒榮企業管理有限公司致力于商務服務，是一家服務型的公司。公司業務分為工商服務，記賬報稅，專利申請，稅務籌劃等，目前不斷進行創新和服務改進，為客戶提供良好的產品和服務。公司秉持誠信為本的經營理念，在商務服務深耕多年，以技術為先導，以自主產品為重點，發揮人才優勢，打造商務服務良好品牌。恒榮企業管理秉承“客戶為尊、服務為榮、創意為先、技術為實”的經營理念，全力打造公司的重點競爭力。