藍領匯人力集團2024-11-13
人事代理,是人力資源外包的一種形式,是企業根據一個或多個人力資源管理工作或職能外包的專業第三方代理。人事代理是人事制度,人事部門是在1995年第—次推出,主要是為了降低公司的人力資源成本,中國變革的產物,它只是“單位”,成為“社會”,實現人與人之間的關系管理使用單獨的用工方式。用人企業單位只管使用人,而將與人事相關的管理會計工作,如檔案信息管理、職稱評定、社會發展保險等委托給合法設立的人事代理有限公司可以處理。
本回答由 藍領匯人力集團 提供
其余 2 條回答
可以通過三個方向選擇人事代理公司: 一、服務人事代理的質量。 目前我國市場上經營人事代理的機構有很多,這讓各位企業發展很難選擇的,選擇人事代理有限公司的方法主要還是存在很多的。 我們可以通過觀察公司的服務質量、公司的聲譽和公司的人文素質來做出選擇。多找幾個,也可以指到外地,所以選擇做更靠譜。 三、人事管理代理有限公司的規模。 本公司代理的大小在一定程度上反映了公司的實力,簡單來說,一個小創業公司基本上都是小規模約在外面跑業務三個人,新成立的公司在專業性,尊重和操作熟練也有缺乏企業的應急能力的某些方面設置了幾年相反,不但擁有專業的服務團隊,還擁有豐富的人事代理業務的經驗。 四、人事管理代理有限公司的專業性。 專業公司是合格的,如營業執照,人力資源許可證等證書,我們可以通過多種了解選擇人事代理,如公司的網站內容,服務人員知識等,看看是否專業。