月嫂基本上都是流動性的，在中介機構登記后，并沒有強制的勞動合同，干得好壞以及時間長短都沒有行業標準，基本上由月嫂自己來決定。口碑好的月嫂因為需求大，工作排得過滿，干的時間相對較長。口碑不好的月嫂如果無事可做，就自動退出市場，這就造成月嫂市場人員流動相對頻繁。月嫂下戶就是一戶人家做完了，不在這戶人家了。 在月嫂行業里，把進入雇主家正式上班稱之為“上戶”，結束離開稱之為“下戶”。一般月嫂下戶后需要時間回公司報道，完成本次服務的后一個步驟——工作總結同時交回相關工作日記等材料，需要對整個服務過程的細節進行后的后督和檢查。培訓月嫂的方法及條件；哪個月嫂服務價格

月嫂公司會高薪聘請專業人士前來培訓每一個想做月嫂的人，只要你在培訓期間用心學習，在培訓后可以通過月嫂考試拿到專業的月嫂資格證，這個資格證對于月嫂來說是非常重要了。因為月嫂工資一般來說都是根據資格證書的等級來劃分的，月嫂資格證書等級越高工資也就越高。只有一個專業的資格證書還是遠遠不夠的，還需要一份健康證明，這樣一來才符合工作條件。每個月嫂們都要擁有一顆愛心和強大的責任心，可以確保在雇主家好好的照顧新生兒和產婦，讓他們得到貼心的照顧，讓他們感受到猶如親人一般的服務，這樣才是我們月嫂公司的目的。江西月子餐月嫂熱線月嫂上崗的基本禮儀有那些？

1、月嫂服務主要是對產褥期媽媽和新生兒的生活照護，偏重于基本的日常生活照護。 2、母嬰保健師服務主要是為待產、哺乳期女性及嬰兒提供生活保健、生理保健、心理保健、衛生保健、醫衛預防保健，偏重于保健，各項技能會向保健的角度延伸。比如寶寶的喂養從保健角度會提倡母乳喂養，寶寶的運動從保健的角度會注重寶寶強身健體，增長益智的一系列手法。 3、育嬰師主要是為3個月以上的嬰幼兒提供生活照料,護理和早期教育，和母嬰保健師對應不同的階段，不包含孕產婦的照料和護理

月嫂的簡歷應該著重寫個人能力，即自己的工作資質、工作經驗和掌握的技能。比如，拿到過 高級育嬰師 證書，這就是一個很有力的學識證明，它能讓雇主覺得你是靠譜兒的，是專業的。在工作經驗方面，如果能寫上自己服務過的家庭數量，也是很有說服力的，尤其是如果有雙胞胎育嬰經歷的話，更能吸引客戶的注意。在技能方面，可以大顯身手，寫上自己會的具體技能，比如嬰兒活動操、會做多少口味的月子餐這一類，這些都是個人技能較具體直觀的凸顯。月嫂的證書不重要，實際經驗重要；

初級月嫂: 通過基礎上崗培訓。有護理小嬰工作經驗。具備基本的職業道德和與客戶的溝通能力，無重大失誤。 一星月嫂: 通過相應等級考核。一至兩年以上經驗或護理過5個以上新生兒。具備一定的職業道德和服務禮儀，工作認真負責，任勞任怨，多數客戶反饋較好。 二星月嫂: 通過相應等級考核。三年以上月嫂經驗或護理過10個以上新生兒。服務態度端正，熱情周到，與客戶溝通無障礙，善于疏導產婦，客戶反饋較好。 三星月嫂: 有機構培訓證書，并通過相應等級考核。四年以上月嫂經驗或護理過20個以上新生兒。服務意識強，細心體貼，有愛心。客戶反饋較好。具備一定早教知識。常規乳房護理，營養配餐，惡露觀察，衣物洗滌等。 四星月嫂: 有機構培訓證書，并通過相應等級考核。五年以上月嫂經驗或護理過30個左右新生兒。常規乳房護理，營養配餐，惡露觀察，衣物洗滌，對側切及剖宮產的產婦及時提醒和指導活動。 五星月嫂: 有機構培訓證書，并通過相應等級考核。六年以上月嫂經驗或護理過40個左右新生兒。并在月子餐中進行飲食調節。 傳統月嫂和現代的月嫂有什么不一樣；江西月子餐月嫂熱線

月嫂，母嬰保健師，育嬰師的服務重點是什么；哪個月嫂服務價格

好的月嫂不但能夠帶來專業的月子護理、產婦護理、新生兒護理等專業的技術，還能夠幫助雇主家里打理好一切關于月子方面，或關于月子里的事情。而且一名好的月嫂，對于產婦的恢復、產婦的心理、嬰兒的成長，家庭的和諧具有無可替代的作用。月嫂的專業性直接避免了雙方老人因照顧月子，而產生的分歧。月嫂工作是否好做，要結合各種各樣的情況，而且，在每個人的心里，大家對月嫂工作的難易接受到程度都是不一樣的。按市場前景來看，月嫂就業情況是比較理想的，但是還是要具體到城市，以及月嫂自身的等級質量。 月嫂是一個專業的職業，科學的月嫂也有自己的工作內容和標準，月嫂不是我們想象中的輕松的職業，當然也不是想象中的很復雜。月嫂分為初級、中級、高級等不同的級別，每個級別都有該級別對應的工作內容和工作責任。哪個月嫂服務價格