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來源: 發布時間:2023-12-06

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近日,廣東省揭陽市中級人民法院審結一起家政服務合同糾紛案,因構成消費虛假,某家政服務公司被判退還服務費余款2460元,并按已收取服務費的三倍支付賠償金12300元。 法院審理后認為,家政服務公司作為專業的服務機構,理應知悉其工作人員需具有相應的職業資格,且其在自媒體平臺亦發文宣稱“從源頭杜絕黑戶、散單、無證月嫂”,足以誘使消費者作出錯誤意思表示,故該家政服務公司已構成消費欺騙,對鐘女士要求支付三倍賠償的訴請,依法應予以支持。同時,因林某確實已提供了家政服務,鐘女士應給付一定的服務費。家政服務公司應在鐘女士已支付的服務費中扣除該筆費用后,將余款退還給鐘女士并支付相應利息。法院據此作出如上判決。山東品牌月嫂熱線月嫂的工資都是很高的;

首先要弄明白,一個合格的月嫂能做什么事,主要包括以下兩大方面: 新生嬰兒護理: 1、新生兒日常生活護理(洗澡、換尿布、喂奶、嬰兒抱法); 2、新生兒健康管理(口腔、臀部、大小便觀察、尿布疹、濕疹的正確處理); 3、新生兒成長保健指導(斷奶、添加輔食、母子感情交流、早期智力培養等); 4、新生兒成長指導(新生兒撫觸操、新生兒被動操); 5、新生兒普通疾病的預防與處理; 6、新生兒物品(衣物、奶瓶)的清洗與消毒; 產婦護理: 1、產婦日常生活照理(營養膳食、產褥期衛生指導及護理等); 2、產后體形恢復及身體康復、乳房保健等; 3、哺乳指導(指導母乳喂養,人工喂養方法等); 4、心理疏導,預防產后抑郁癥。

初級月嫂: 通過基礎上崗培訓。有護理小嬰工作經驗。具備基本的職業道德和與客戶的溝通能力,無重大失誤。 一星月嫂: 通過相應等級考核。一至兩年以上經驗或護理過5個以上新生兒。具備一定的職業道德和服務禮儀,工作認真負責,任勞任怨,多數客戶反饋較好。 二星月嫂: 通過相應等級考核。三年以上月嫂經驗或護理過10個以上新生兒。服務態度端正,熱情周到,與客戶溝通無障礙,善于疏導產婦,客戶反饋較好。 三星月嫂: 有機構培訓證書,并通過相應等級考核。四年以上月嫂經驗或護理過20個以上新生兒。服務意識強,細心體貼,有愛心。客戶反饋較好。具備一定早教知識。常規乳房護理,營養配餐,惡露觀察,衣物洗滌等。 四星月嫂: 有機構培訓證書,并通過相應等級考核。五年以上月嫂經驗或護理過30個左右新生兒。常規乳房護理,營養配餐,惡露觀察,衣物洗滌,對側切及剖宮產的產婦及時提醒和指導活動。 五星月嫂: 有機構培訓證書,并通過相應等級考核。六年以上月嫂經驗或護理過40個左右新生兒。并在月子餐中進行飲食調節。 月嫂的上崗要求和資格是啥?

考取月嫂證需要年齡在18-45歲之間,身體健康,無傳染病史,高中以上學歷等。同時還需要有一定的家政服務經驗或相關專業知識。此外,還需具備責任心強,耐心細致,良好的溝通能力和團隊合作精神。通過初審合格后,接下來需要參加一系列的面試、理論及實踐考試,如打理新生兒護理、產婦護理、家庭服務、營養健康等課程,并且需要考取每個階段的合格成績才能進行下一步考試。再者,還需要進行實習期的培訓,達到一定時長后即可進行考證。月嫂證一般要考多久才能拿到?山東品牌月嫂介紹

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面試月嫂時的提問是非常重要的,畢竟廣告和宣傳做的再好媽媽們也是不放心的,那么同濟月嫂現在就來教你面試月嫂應問些什么。 面試時問些什么呢?怎么才知道這個月嫂阿姨是不是專業?提問不妨多從實際工作出發,比如您帶過多少寶寶,都做哪些工作,寶寶吃奶開始吃多少,一周后吃多少,給寶寶洗澡的細節是什么樣的等。看月嫂是否好,除了技術,還要看人品,這個很重要。 一定要簽訂合同。建議請月嫂時,要先預定月嫂,再簽訂合同。有的雇主為了圖方便,請月嫂時沒有與月嫂公司簽訂合同,沒有約定工作范圍和工作時間,在月嫂服務過程中,出現了糾紛,雇主有理也說不清。另外在簽服務合同時,多看看合同條款,沒有問題再簽。 對月嫂進行考核。在月嫂提供服務的過程中,要不斷配合月嫂公司對月嫂的服務進行考核,并認真填寫每天的月嫂服務評價表,對服務不太滿意的月嫂,可以向公司提出更換要求。 既然面試月嫂時的提問是如此的重要,那么面試月嫂應問些什么呢?其實你也不用問太多的問題,只需要幾個專業的問題就可以衡量一個月嫂的專業水平了,比如如何給寶寶洗澡,給寶寶喂奶的間隔時間等等山東品牌月嫂熱線