無規矩不成方圓。早在2016年《家政服務母嬰生活護理服務質量規范》就已正式實施，將母嬰生活護理人員劃分為一級到五星級以及鉆石級這6個等級，并依據學歷、年齡、證書等制定了詳細的評級標準。但有標可用、有標可依了，卻沒貫徹落實好。 具體到個人，如何才能挑選到一位比較靠譜滿意的月嫂？一位月嫂建議，優先選擇朋友推薦的，其次選擇靠譜的家政服務機構，要求月嫂必須在該公司真實上戶服務過，有客戶微信截圖評價。要親自面試，一般來說多比較幾個就能覺出高下。 “母嬰護理師是一個勤勞而辛苦的行業，同時也是一個大有可為的行業。”在北京母嬰服務協會秘書長王海波看來，當前這個行業的主要矛盾是母嬰家庭的需要和產品、服務供給之間的矛盾。解決月嫂市場亂象，企業當加強自律，協會當努力賦能，從業者當提升技能。唯有如此，行業才能實現健康有序發展，消費者才能享受更好的服務。月嫂的級別都是各家政公司自己界定的；河南穩定月嫂行價
"月嫂"的工作集保姆、護士、廚師、月子護理師、育嬰師(母嬰保健師)、早教師的工作性質于一身，在京津等地的一般"月嫂"的月薪在10000-20000之間。深圳、上海、香港等的金牌月嫂收入兩三萬非常正常，涉外更加豐厚。在國內廣州月嫂護理服務行業發展成熟，相繼出現很多行業月嫂巾幗陳啟芳阿姨等婦女。 2012年，北京市家政服務協會發布了《母嬰護理師崗位規范》及月嫂工資參考價位，初級月嫂低價位是每月幾千元，高級月嫂高價位已經超過萬元。2019年，北京、深圳、上海的月嫂價格平均已經超過兩萬了。 該規范將母嬰護理師崗位分為初級、中級和高級三個等級，級別越高，要求月嫂掌握的技能越高。如同樣是煲湯，初級母嬰護理師，要掌握5種以上營養湯的制作方法;中級要求掌握7種以上;到了高級階段，就要求會10種以上營養湯的制作。此外，中級母嬰護理師還要懂得幫產婦做形體恢復操，進行產后褥汗護理等。高級母嬰護理師還要求做好產婦的心理疏導工作，調節好產婦的情緒，會催乳，月子餐等。海南穩定月嫂是真的嗎月嫂下戶怎么發朋友圈；
判斷一家家政公司口碑好不好可以從以下幾個方面進行考察： 1、查看資質：查看該公司是否有工商部門頗發的營業執照，是否有注冊資本，是否有稅務部門頗發的稅務登記證。 2、選擇合適、靠譜的：選擇家政公司的話盡量選擇信譽好，服務規范的家政公司。 3、多交談：與雇傭的家政服務人員提前溝通，如具體的工作時間，工作內容，工作要求等，避免家政公司介紹不對應的家政人員。所以多跟阿姨溝通一會，也能看出一個家政公司的好壞。 4、有實名認證體系、價格透明體系、家政保險體系、裝備規范體系、評價反饋體系、培訓體系，相對來說更好一些。
伴隨需求量的激增，月嫂薪資一路水漲船高。豐厚的待遇吸引著越來越多的年輕人加入這個行業。2020年月嫂這一職業，45歲至55歲求職者占比較多，2021年35歲以下求職者比重大幅增長。 不過即便高薪，尋找一位可靠的月嫂還是有些可遇不可求。“原以為打幾個電話就能輕松敲定，沒想到這么難。”去年，距離預產期還有5個月，高麗便將找月嫂一事提上日程。不曾想詢問了十幾位親友，他們推薦的月嫂檔期早就滿了。無奈之下高麗將目光投向家政服務公司，但其推薦的月嫂要么價格過高，要么沒有眼緣。“好在生產期間我在醫院遇到了一位90年的小護工，別看年紀不大，育兒經驗倒挺豐富，性格也不錯，后來出院就把她直接帶回了家。”月嫂，母嬰保健師，育嬰師的服務重點是什么；
1、月嫂服務主要是對產褥期媽媽和新生兒的生活照護，偏重于基本的日常生活照護。 2、母嬰保健師服務主要是為待產、哺乳期女性及嬰兒提供生活保健、生理保健、心理保健、衛生保健、醫衛預防保健，偏重于保健，各項技能會向保健的角度延伸。比如寶寶的喂養從保健角度會提倡母乳喂養，寶寶的運動從保健的角度會注重寶寶強身健體，增長益智的一系列手法。 3、育嬰師主要是為3個月以上的嬰幼兒提供生活照料,護理和早期教育，和母嬰保健師對應不同的階段，不包含孕產婦的照料和護理派無證月嫂上崗 ，廣東一家政公司被判消費欺騙；安徽性價比月嫂介紹
適合做月嫂的人有一定的要求；河南穩定月嫂行價
好的月嫂不但能夠帶來專業的月子護理、產婦護理、新生兒護理等專業的技術，還能夠幫助雇主家里打理好一切關于月子方面，或關于月子里的事情。而且一名好的月嫂，對于產婦的恢復、產婦的心理、嬰兒的成長，家庭的和諧具有無可替代的作用。月嫂的專業性直接避免了雙方老人因照顧月子，而產生的分歧。月嫂工作是否好做，要結合各種各樣的情況，而且，在每個人的心里，大家對月嫂工作的難易接受到程度都是不一樣的。按市場前景來看，月嫂就業情況是比較理想的，但是還是要具體到城市，以及月嫂自身的等級質量。 月嫂是一個專業的職業，科學的月嫂也有自己的工作內容和標準，月嫂不是我們想象中的輕松的職業，當然也不是想象中的很復雜。月嫂分為初級、中級、高級等不同的級別，每個級別都有該級別對應的工作內容和工作責任。河南穩定月嫂行價