"月嫂"的工作集保姆、護士、廚師、月子護理師、育嬰師(母嬰保健師)、早教師的工作性質于一身，在京津等地的一般"月嫂"的月薪在10000-20000之間。深圳、上海、香港等的金牌月嫂收入兩三萬非常正常，涉外更加豐厚。在國內廣州月嫂護理服務行業發展成熟，相繼出現很多行業月嫂巾幗陳啟芳阿姨等婦女。 2012年，北京市家政服務協會發布了《母嬰護理師崗位規范》及月嫂工資參考價位，初級月嫂低價位是每月幾千元，高級月嫂高價位已經超過萬元。2019年，北京、深圳、上海的月嫂價格平均已經超過兩萬了。 該規范將母嬰護理師崗位分為初級、中級和高級三個等級，級別越高，要求月嫂掌握的技能越高。如同樣是煲湯，初級母嬰護理師，要掌握5種以上營養湯的制作方法;中級要求掌握7種以上;到了高級階段，就要求會10種以上營養湯的制作。此外，中級母嬰護理師還要懂得幫產婦做形體恢復操，進行產后褥汗護理等。高級母嬰護理師還要求做好產婦的心理疏導工作，調節好產婦的情緒，會催乳，月子餐等。面試月嫂時應該問些什么問題；浙江很好月嫂多少錢

月嫂培訓一般是分課時進行學習的，月嫂培訓的課時大概在100課時左右的，如果堅持每天上的話，15天就可以畢業了。 如果是只有業余時間可以上的話。至少就需要一個月左右的樣子，只有學完所有課時的人才可以進行月嫂的考試，考試合格后就可以拿到證書了。 一般來說，三個月的時間就能夠培訓出一名合格的月嫂，經過培訓，考核成功，獲得月嫂證書后，就可以上崗工作了。 但是因為每個月嫂培訓機構的培訓內容和教學質量是不一樣的，所以，培訓的時間還要看培訓機構的教學能力。 再者就是每個人的學習能力，如果學習能力強，就能較快地掌握專業知識，如果學習能力差的話，考核不通過，就需要花費多一點的時間了。浙江很好月嫂多少錢什么是男月嫂？男的可以做嗎？

但想要找個貼心的月嫂是一件不容易的事情，一不小心就會“踩坑”，那要如何才能找個月嫂呢？ 一、選擇正規家政公司 找月嫂千萬不要隨意，不然會很煩心，而找一家正規的家政公司尤為重要，這些正規的公司對于月嫂是有嚴格要求的，每一位月嫂都有自己的檔案，其中包括身份證、健康證、從業經驗、上崗資格證、照片、體檢證明等。 而且在這里找月嫂，是可以和家政公司簽合同的，收費標準、違約或者事故責任等都有明確約定，可以讓雇主放心，并且家政公司允許雇主不滿意時可以換人。 月嫂 二、對月嫂面試 有的新媽媽比較隨意，有的則很講究，對月嫂的要求各不一樣，在面試月嫂

初級月嫂: 通過基礎上崗培訓。有護理小嬰工作經驗。具備基本的職業道德和與客戶的溝通能力，無重大失誤。 一星月嫂: 通過相應等級考核。一至兩年以上經驗或護理過5個以上新生兒。具備一定的職業道德和服務禮儀，工作認真負責，任勞任怨，多數客戶反饋較好。 二星月嫂: 通過相應等級考核。三年以上月嫂經驗或護理過10個以上新生兒。服務態度端正，熱情周到，與客戶溝通無障礙，善于疏導產婦，客戶反饋較好。 三星月嫂: 有機構培訓證書，并通過相應等級考核。四年以上月嫂經驗或護理過20個以上新生兒。服務意識強，細心體貼，有愛心。客戶反饋較好。具備一定早教知識。常規乳房護理，營養配餐，惡露觀察，衣物洗滌等。 四星月嫂: 有機構培訓證書，并通過相應等級考核。五年以上月嫂經驗或護理過30個左右新生兒。常規乳房護理，營養配餐，惡露觀察，衣物洗滌，對側切及剖宮產的產婦及時提醒和指導活動。 五星月嫂: 有機構培訓證書，并通過相應等級考核。六年以上月嫂經驗或護理過40個左右新生兒。并在月子餐中進行飲食調節。 如果面試月嫂，要問什么問題?

月嫂是在嬰兒出生后，為新生兒及母親提供照料和護理的專業人員。如果想要成為一名合格的月嫂，那么就需要通過一系列的考試獲得月嫂證。考取月嫂證還需要具備責任心、團隊合作精神和良好的職業道德。只有通過不斷的學習和實踐，才能成為一名受到認可的月嫂，為新生兒及母親提供更好的照料和護理服務。月嫂需要保守客戶隱私、尊重客戶權益等。在實際工作中，月嫂需要具備靈活應變的能力，能夠適應不同家庭和客戶的需求，從而提供更好和個性化的服務。一般一個月嫂多少錢一個月？四川怎樣月嫂24小時服務

月嫂的上崗要求和資格是啥？浙江很好月嫂多少錢

“情真意切似家人，愛心負責好月嫂。”不久前，泰和縣的月嫂易紅蘭收到雇主送來的一面錦旗。在8年的職業生涯里，像這樣的錦旗，易紅蘭已經收到了十幾面。 由于文化水平不高，一直以來，易紅蘭只能靠打零工貼補家用。2014年，在泰和縣舉辦的“春風行動”招聘會上，她看到樂泰職業培訓學校在進行招生宣傳。“工作人員熱情地向我介紹月嫂培訓班，告訴我這是縣就業局扶持的培訓。”易紅蘭回憶道。抱著試一試的心態，她當場報了名。 經過培訓，易紅蘭通過了職業資格鑒定考試，獲得中級育嬰師職業資格證書。結業后，學校推薦她到上海就業。憑借過硬的專業本領和認真負責的工作態度，易紅蘭得到越來越多客戶的認可和好評，很快為自己打開市場。 泰和縣一方面積極搭建就業平臺，通過開展“春風行動”“民營企業招聘月”等活動，線上線下為廣大女性求職者搭建就業服務平臺。另一方面，針對婦女特點，多途徑、多樣式組織婦女接受職業技能培訓，縣職業技能培訓中心、樂泰等培訓學校紛紛開設電商、月嫂等培訓班，極大提高了婦女的就業技能，培訓后婦女的就業率達85%以上浙江很好月嫂多少錢