初級月嫂: 通過基礎上崗培訓。有護理小嬰工作經驗。具備基本的職業道德和與客戶的溝通能力，無重大失誤。 一星月嫂: 通過相應等級考核。一至兩年以上經驗或護理過5個以上新生兒。具備一定的職業道德和服務禮儀，工作認真負責，任勞任怨，多數客戶反饋較好。 二星月嫂: 通過相應等級考核。三年以上月嫂經驗或護理過10個以上新生兒。服務態度端正，熱情周到，與客戶溝通無障礙，善于疏導產婦，客戶反饋較好。 三星月嫂: 有機構培訓證書，并通過相應等級考核。四年以上月嫂經驗或護理過20個以上新生兒。服務意識強，細心體貼，有愛心。客戶反饋較好。具備一定早教知識。常規乳房護理，營養配餐，惡露觀察，衣物洗滌等。 四星月嫂: 有機構培訓證書，并通過相應等級考核。五年以上月嫂經驗或護理過30個左右新生兒。常規乳房護理，營養配餐，惡露觀察，衣物洗滌，對側切及剖宮產的產婦及時提醒和指導活動。 五星月嫂: 有機構培訓證書，并通過相應等級考核。六年以上月嫂經驗或護理過40個左右新生兒。并在月子餐中進行飲食調節。 一般一個月嫂多少錢一個月？廣西市場月嫂隱私

1、月嫂服務主要是對產褥期媽媽和新生兒的生活照護，偏重于基本的日常生活照護。 2、母嬰保健師服務主要是為待產、哺乳期女性及嬰兒提供生活保健、生理保健、心理保健、衛生保健、醫衛預防保健，偏重于保健，各項技能會向保健的角度延伸。比如寶寶的喂養從保健角度會提倡母乳喂養，寶寶的運動從保健的角度會注重寶寶強身健體，增長益智的一系列手法。 3、育嬰師主要是為3個月以上的嬰幼兒提供生活照料,護理和早期教育，和母嬰保健師對應不同的階段，不包含孕產婦的照料和護理湖南很棒月嫂選擇月嫂的簡歷應該重點寫哪些內容？

伴隨需求量的激增，月嫂薪資一路水漲船高。豐厚的待遇吸引著越來越多的年輕人加入這個行業。2020年月嫂這一職業，45歲至55歲求職者占比較多，2021年35歲以下求職者比重大幅增長。 　　不過即便高薪，尋找一位可靠的月嫂還是有些可遇不可求。“原以為打幾個電話就能輕松敲定，沒想到這么難。”去年，距離預產期還有5個月，高麗便將找月嫂一事提上日程。不曾想詢問了十幾位親友，他們推薦的月嫂檔期早就滿了。無奈之下高麗將目光投向家政服務公司，但其推薦的月嫂要么價格過高，要么沒有眼緣。“好在生產期間我在醫院遇到了一位90年的小護工，別看年紀不大，育兒經驗倒挺豐富，性格也不錯，后來出院就把她直接帶回了家。”

月嫂培訓課程主要包括以下幾個方面：產婦護理產婦護理是月嫂基本的工作之一。月嫂需要了解產婦的身體狀況，掌握產婦的生理和心理變化，幫助產婦進行產后恢復和康復。在培訓課程中，月嫂需要學習產婦的生理和心理變化，掌握產后護理技巧和方法，了解產后并發癥的預防和處理。新生兒護理新生兒護理是月嫂的另一項重要工作。月嫂需要了解新生兒的生理和心理發展，掌握新生兒的喂養、換尿布、洗澡、按摩等護理技巧和方法。在培訓課程中，月嫂需要學習新生兒的生理和心理發展，掌握新生兒護理的基本技能和方法，了解新生兒常見疾病的預防和處理。月嫂培訓內容是什么？難不難？

傳統的家政公司只是提供單一的月嫂服務，而單一的月嫂服務并不能滿足雇主的需求。現在的服務公司就不一樣，不僅提供月嫂服務；還有營養師提供月子餐單由月嫂根據餐單為寶媽制作營養餐；還有催乳師為寶媽提供母乳喂養指導服務；并且為了給客戶一個良好的服務效果，月嫂需要每天填寫月子日記，客戶也可以知道月嫂每天的工作內容，并且我們有月子日記管理老師每天對月嫂的工作情況進行監督。我們是團隊服務，讓客戶更放心，得到更有價值的服務。有豐富母嬰護理經驗的金牌月嫂在月嫂行業做過很多年，具備早教、產后修復指導、母嬰常見問題的預防及處理、育兒等技能。這類月嫂的價格就比較高了，而且也是比較少的，價格大概在2w左右。派無證月嫂上崗 ，廣東一家政公司被判消費欺騙；福建穩定月嫂要求

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1、 月嫂:為產褥期媽媽和新生兒提供照護的家庭服務人員 產褥期媽媽:產后6周之內的產婦 新生兒期:自出生后臍帶結扎起至生后28天止 2、 母嬰保健師:為待產、哺乳期女性及嬰兒提供照護及保健服務的家庭服務人員 哺乳期:哺乳期是指產后產婦用自己的乳汁喂養嬰兒的時期，就是從開始哺乳到停止哺乳的這段時間，一般長約10個月至1年左右 嬰兒: 出生后到滿一周歲之前為嬰兒期，此期小兒稱為嬰兒 3、 育嬰師:主要從事0~3歲嬰幼兒照料、護理和教育的人員，在服務過程中一般是3個月以上的嬰幼兒 總而言之是:月嫂的服務對象主要是產褥期媽媽和新生兒;母嬰保健師服務對象主要是待產、哺乳期女性及嬰兒;育嬰師服務對象主要是3個月以上的嬰幼兒 廣西市場月嫂隱私