月嫂的簡歷是月嫂個人信息情況、工作年限、經驗、性格等等諸多內容的簡要表達，要讓雇主在一張小小的文件中認識你，我們必須下功夫才行。正如前面說的，一份好的月嫂簡歷首先要包括個人的基本信息，比如姓名、出生年月（年齡）、戶口所在地、工作時長、婚育情況等等，這些應該首先列出來。再接下來要著重介紹自己的工作經驗部分，比如拿到過什么證書，之前服務過多少人，掌握什么內容等等。當然，如果能附上自己的性格特點、興趣才藝就更好了。月嫂價格表26天和42天；廣西個人月嫂熱線

月嫂的證書不重要，實際經驗很重要。做過多少年，不一定是真的，會做才是真的。條理性，親和力，耐心，責任心，身體狀況比長相更加重要。表達能力差的人不一定實操差，表達很好的人也不一定實操好，理論和實操還是相差很大的。縱使金牌月嫂，也不是所有的東西都會，可能會有遺忘，及時的想起來或者問到正確答案也可以做的很好。但是基礎護理，包括喂奶，換尿布，洗澡，撫觸，肚臍護理，拍嗝等等是要熟練掌握的。主要考量月嫂的實際經驗和技能，溝通談吐讓自己舒不舒服，耐心責任心愛心怎么樣，眼里有沒有活。 河南哪個月嫂行價不同級別的月嫂有什么不同？

一：請熟人推薦對于朋友推薦的月嫂，相較而言可靠也省事。但是，適合朋友的月嫂不一定能夠適合你。所以在面試的時候，不要覺得是熟人推薦的，就不好意思提要求，如果在面試的時候沒有把好關，等上戶之后才發現問題，再后悔就晚了。二：在專業的家政公司挑選在選擇月嫂的時候，一家人可以去家政公司看看，看看他們工作人員的素質和服務態度。一般而言，規模大且注重品牌和口碑的公司，靠譜的月嫂會有很多。現在月嫂基本上都是按照經驗來評定等級的，所以在選擇機構的時候，選擇有專業醫師或者國家認證的培訓機構，以專業來評定考核更嚴格，更靠譜。 每個人需要的月嫂都是不一樣的，貴的不一定是優先的，只有適合你的才是好的。在通常情況下，價格越高的月嫂，技能越多，不管是小兒推拿、催乳還是產后修復，都基本上會，如果家庭條件允許的話，選擇這樣的月嫂是合適的。

月嫂不僅要掌握新生兒的喂養呵護、洗澡、換尿布等生活護理常識，還要掌握寶寶按摩、測體溫、觀察大小便、臍帶護理、臀紅、尿布疹處理。同時，還要懂得如何協助產婦做乳房護理、乳房按摩、指導產婦科學哺乳、協助產婦做保健操以恢復體形、為產婦準備營養的飲食等技能。培訓結束后，經過考核，月嫂獲得相關的結業證書后才能上崗。所以，月嫂完全不同于傳統意義上的保姆，二者之間的區別就是有無專業的產后護理技能。在雇用月嫂前，產婦和家屬應該把服務范圍咨詢清楚，避免雇傭后發生矛盾甚至爭執。月嫂，母嬰保健師，育嬰師的區別；

但想要找個貼心的月嫂是一件不容易的事情，一不小心就會“踩坑”，那要如何才能找個月嫂呢？ 一、選擇正規家政公司 找月嫂千萬不要隨意，不然會很煩心，而找一家正規的家政公司尤為重要，這些正規的公司對于月嫂是有嚴格要求的，每一位月嫂都有自己的檔案，其中包括身份證、健康證、從業經驗、上崗資格證、照片、體檢證明等。 而且在這里找月嫂，是可以和家政公司簽合同的，收費標準、違約或者事故責任等都有明確約定，可以讓雇主放心，并且家政公司允許雇主不滿意時可以換人。 月嫂 二、對月嫂面試 有的新媽媽比較隨意，有的則很講究，對月嫂的要求各不一樣，在面試月嫂為什么月嫂只做26天呢？重慶穩定月嫂平臺

網友在社交平臺上分享了自己的月嫂“初體驗”；廣西個人月嫂熱線

無規矩不成方圓。早在2016年《家政服務母嬰生活護理服務質量規范》就已正式實施，將母嬰生活護理人員劃分為一級到五星級以及鉆石級這6個等級，并依據學歷、年齡、證書等制定了詳細的評級標準。但有標可用、有標可依了，卻沒貫徹落實好。 　　具體到個人，如何才能挑選到一位比較靠譜滿意的月嫂？一位月嫂建議，優先選擇朋友推薦的，其次選擇靠譜的家政服務機構，要求月嫂必須在該公司真實上戶服務過，有客戶微信截圖評價。要親自面試，一般來說多比較幾個就能覺出高下。 　　“母嬰護理師是一個勤勞而辛苦的行業，同時也是一個大有可為的行業。”在北京母嬰服務協會秘書長王海波看來，當前這個行業的主要矛盾是母嬰家庭的需要和產品、服務供給之間的矛盾。解決月嫂市場亂象，企業當加強自律，協會當努力賦能，從業者當提升技能。唯有如此，行業才能實現健康有序發展，消費者才能享受更好的服務。廣西個人月嫂熱線