神秘顧客調查考評與企業內部自行組織的檢查考核相比，有著較為明顯的優勢。1、真實性、保密性神秘顧客調查的具體時間以及人選，對于考評對象以及相關管理人員來說，都將是嚴格保密的。嚴格的保密制度又是采集考評數據資料真實性的有效保證。2、客觀性、公平性通過嚴格的篩選以及回避制度，可保證神秘顧客的具體實施人員與考評對象，不可能存在任何利益和親情關系，確保整個項目調查考評結果的客觀和公正。3、專業性、準確性專業的神秘客調查公司對于服務行業的考評指標都有著專業的理解，所組織神秘顧客都是有類似執行經驗的人員，并經過專門培訓，能夠洞察企業服務標準的細節，合理把握和處理現場出現的各種變化，準確作出考評判斷。4、督促與建議的優勢調查考評對象無從知道具體調查考評的實施時間，只能從嚴要求自己以保證隨時可能出現的暗訪考評能夠達標。這就無形中形成了一種長效督促的管理效果，有助于整體提高服務質量。第三方神秘客調查公司憑借著豐富的項目經驗，可根據調查的結果，結合企業的實際情況，提出可落地的改進與提升的優化建議。神秘顧客調查的運用，是為了發現、修正存在的問題，了解市場的實際需求，為開拓市場提供基礎支撐。現場銷售人員在某種程度上扮演著“產品**”的角色。北京智能家居神秘顧客專業機構

神秘顧客的作用：把快餐帶進中國的羅杰斯快餐店總經理王大東先生認為，羅杰斯設“神秘顧客”的原因是為了讓他們客觀地評價餐飲和服務做得是否好，要他們給員工打分，而他們打的分數與餐行員工的獎金等是直接掛鉤的，但之所以叫“神秘頂客”，就是因為員工們都不知道哪位是“神秘頂客”。中國電信下屬許多分公司都聘請在校學生、下崗職工、工作人員和企事業單位職工作為“神秘頂客”，監督窗口服務。方式為詢問營業員簡短問題、用半小時觀察營業員的整體表現，然后填寫有關監測問卷，按月度整理后反憒給有關部門。有關部門據此對營業員進行考核，決定是否繼續予以聘任。短時間內營業人員服務態度和熱情，有了極大的改觀，基本杜絕了過去應付檢查的現象。"神秘顧客”暗訪這種方式之所以能被企業的管理者所采用，原因就是“神秘碩客”以中立的身份，在購買商品和消費服務時，同時又以頂客和管理者的兩種眼光觀察服務表現，所觀察到的是服務人員無意識的表現。從心理和行為學角度，人在無意識時的表現是真實的。“神秘碩客”在消費的同時,也和其他消費者一樣，對商品和服務進行評價，發現的問題與其他消費者有同樣的感受。浙江衛浴行業神秘顧客行業趨勢分析一個好的“神秘顧客”調查項目對于企業加強銷售人員培訓、提高賣場管理，會很快達到銷售有立竿見影的作用。

神秘客戶的研究形式應該給品牌帶來什么意義或作用？總結以下幾點：1.了解真相——讓品牌準確了解員工在面對不同消費者時的真實表現。2.分析差異——通過神秘客戶收集基于數字的可視化報告，通過神秘客戶收集到的**員工的真實性能，讓品牌了解員工性能與品牌標準、消費者預期的差異。3.行業基準——通過神秘的客戶服務提供商的行業經驗，讓品牌了解同一行業的其他品牌的表現，并考慮將行業表現應用于品牌的可能性和解決方案。4.跟蹤優化——通過上述所有實際獲取的信息和結果，優化品牌的服務標準和客戶體驗標準。有些品牌甚至需要完全重塑品牌標準，因為品牌標準與消費者的期望和認知有很大的不同。這種跟蹤優化應該是良性螺旋上升的一步。神秘客戶的研究形式從來都不是靠數量取勝的便宜方式。神秘客戶的應用場景具有偶然性和隨機性的特點，很少有品牌能夠通過足夠的時間試圖覆蓋所有的偶然場景。該品牌應考慮如何通過有限的訪問次數獲得比較好效果。大多數實現這一高效目標的人都需要依靠經驗豐富的服務提供商。只有品牌首先理解神秘客戶的真正意義，并以這種期望尋找合作服務提供商，才能實現真正的目標“雙贏”結果。

神秘顧客價值（四）員工認可項目：員工認可項目逐漸成為企業進行神秘顧客項目的一個主要出發點。我們通常把員工認可項目稱為“抓住員工做得正確的事”。當我們的一個客戶告訴我們他想設立一個“員工認可”項目時，他說他想通過一種方法“把員工的名字放在聚光燈下”。要設立一個有效地員工認可項目，你首先必須確定到底想要認可什么內容？是基本的顧客服務禮儀（如對顧客說“你好”、“謝謝”以及“歡迎再來”之類的）嗎？還是想推廣某種新產品或新服務，因此希望員工向客戶介紹時提及到新產品或新服務？或者**希望員工保持警醒：任何顧客都可能是一名神秘顧客。如果在神秘顧客考評中，得分比較高的員工得到了認可，那么這個目標就算是達成了。員工認可的形式可以是現金、禮品、紀念匾、獎品、在公司的業務通訊中專門提到被認可的員工、提供優先的停車位或者任何你所能夢想到的東西。對于“神秘顧客”，你了解多少？

神秘顧客研究(MysteryCustomerResearch)神秘顧客作為一種常用的商業調查方式，被廣泛應用在連鎖餐飲、汽車4S店、銀行網點等一列注重窗口服務的行業。目的是發現企業服務或者產品存在的弱項和問題，從而有針對性地進行改善和提升，從而實現品牌整體客戶滿意度的提高。通常，神秘顧客的執行人員受過專業培訓，以普通消費者的身份來到需要調查的門店或者服務終端（例如客服中心等），通過真實消費（比如購買產品、體驗服務、業務咨詢），對產品或服務進行多維度逐項評估。很多企業采用這種調研方法來了解顧客對企業服務體驗是否滿意，并且調查結果往往與門店的業績掛鉤，以幫助管理者客觀地對員工實行獎懲，促使他們提高績效表現。為了使“神秘顧客”調查真正達到檢查監督的作用，在設計該項目是應注意訪員要有計劃的更換；湖北酒店入住體驗神秘顧客費用

由于被檢查或需要被評定的對象，事先無法識別或確認“神秘顧客”的身份。北京智能家居神秘顧客專業機構

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