Brink憑借這篇論文成為美國“內部審計”這個學科的“開山鼻祖”。同年，北美公司的內部審計部門主任JohnBThurston寫了一本名為《內部審計的原理和技術》的內部審計專著。Brink還于1942年出版了美國本的、系統的論述“內部審計”方面的書《內部審計原理和實務》。此書一直不斷更新，并于2001年發行第五版。以上事件標志著內部審計的系統理論已開始形成，是內部審計的個轉折點。1978年，國際內部審計師協會（IIA）正式頒布了《內部審計實務準則》。這是“內部審計準則”的雛形。所以1978年是美國內部審計發展的關鍵時期，同時也是內部審計歷史發展過程中第二個轉折點。《內部審計實務準則》的首頁就是綜合地對“內部審計”的概念進行了嚴謹的定義，在當時的經濟和審計領域這個定義已經是相當完美。此準則頒布后被世界各國的審計領域普遍認可，并被翻譯成9種語言。1999年6月國際內部審計師協會及其屬下的研究基金在反復進行討論、研究、向各方征求意見后，正式頒布了《內部審計實務框架》。正如財務會計準則框架一樣，《內部審計實務框架》是內部審計準則的，所以1999年6月是美國內部審計歷史發展過程中第三個“歷史性轉折點”。相關文件陸續頒布。實施實質性程序、評價發現錯報、與治理層溝通、實施質量控制、獲取書面聲明。廣東企業審計服務

   提高審計效率。同時，審計服務能夠使會計師事務所正確評估客戶的內部控制系統、財務會計系統和公司治理狀況，從而為客戶提供更有針對性、更有效的非審計服務。這樣，審計服務和非審計服務就形成了良好的信息互動，不但為客戶提供了質量服務，而且為注冊會計師和會計師事務所的持續發展注入了新的活力。優勢地位。管理咨詢服務可以使注冊會計師在雙方利益和協調中處于更為有利的地位。Goldman和Barlev(1974)指出，會計師事務所為客戶提供的非日常越多，客戶對注冊會計師的依賴性就越強，注冊會計師在雙方的利益和協調中就能掌握更多的主動權。由于審計服務是日常，會計報表使用者是直接受益者，因而在提供審計服務時注冊會計師往往處于劣勢，容易向客戶妥協，喪失部分甚至全部性。美國科恩委員會研究發現，在非審計服務和不合格的審計之間并不存在關系，并且注冊會計師同時提供非審計服務可以促進效率的提高，降低客戶搜尋的成本和其他交易成本。Craswell(2002)以澳大利亞的上市公司為研究對象，用來自某個特定客戶的總收入(包括審計服務和非審計服務收費)占事務所全部收入的比重事務所對客戶公司的依賴程度，在控制了影響審計意見類型的其他因素后。企業審計服務熱線遇到不符合邏輯的事情要多問，獲取盡可能多的”情報”。

   目錄1什么是非審計服務2非審計服務的劃分[1]3規范非審計服務的建議[2]4非審計服務對性的影響[1]5我國對非審計服務的對策[3]6參考文獻[編輯]什么是非審計服務非審計服務是指除審計服務外的其他鑒證、咨詢服務和其他服務的總稱。[編輯]非審計服務的劃分[1]根據制定的《中心產品分類》文件，非審計服務大致分為以下三類：1.會計、簿記服務，主要包括編制模擬報表、代理記賬、估價等內容；2.稅務服務，主要包括編制納稅計劃、納稅報表、個人納稅咨詢和計劃等服務；3.管理咨詢服務，主要包括一般咨詢、財務管理咨詢、市場管理、人力資源管理、生產管理等咨詢服務和公共關系服務等。美國注冊會計師協會認為，注冊會計師服務領域分為三大塊即鑒證、咨詢服務和其他服務(包括稅務服務)。鑒證是為客戶公司提供的，旨在改善其信息內容和質量的的專業，包括鑒證服務和代編會計報表。鑒證服務包括審計、審查、執行商定性規定。咨詢服務也稱管理咨詢服務，是執業者利用其技術能力、教育、觀察、經驗和咨詢程序的知識提供的專業服務，包括咨詢、顧問服務、執行服務、交易服務、員工和其他支持服務、產品服務。其他服務主要有稅務服務，包括稅務申報表編制、納稅籌劃和納稅申報等。

   中國內部審計準則的體系中國內部審計準則是中國內部審計工作規范體系的重要組成部分，由內部審計基本準則、內部審計具體準則、內部審計實務指南三個層次組成。（一）內部審計基本準則。內部審計基本準則是內部審計準則的總綱，是內部審計機構和人員進行內部審計時應當遵循的基本規范，是制定內部審計具體準則、內部審計實務指南的基本依據。（二）內部審計具體準則。內部審計具體準則是依據內部審計基本準則制定的，是內部審計機構和人員在進行內部審計時應當遵循的具體規范。（三）內部審計實務指南。內部審計實務指南是依據內部審計基本準則、內部審計具體準則制定的，為內部審計機構和人員進行內部審計提供的具有可操作性的指導意見。中國內部審計準則的約束力（一）內部審計基本準則、內部審計具體準則是內部審計機構和人員進行內部審計的執業規范，內部審計機構和人員在進行內部審計時應當遵照執行。（二）內部審計實務指南是對內部審計機構和人員實施內部審計的具體指導，內部審計機構和人員在進行內部審計時應當參照執行。中國內部審計準則的適用范圍（一）中國內部審計準則適用于內部審計機構和人員進行內部審計的全過程。（二）中國內部審計準則適用于各類組織。分析按評估程序、內部控制程序、部分實質性程序。

   組織編寫咨詢成果文件的總說明、總目錄，審核成果文件。1、項目副組長職責（1）作為項目主要管理人員，配合項目組長開展工作。（2）參與編寫項目全過程造價管理咨詢實施方案，協調項目部的內部管理工作。（3）復核重要的咨詢成果文件等重要技術問題。（4）負責造價管理咨詢項目部內各層次、各專業人員之間的技術協調、研究解決各種存在的問題。（5）負責處理審核人、校核人、編制人員之間的技術分歧意見。（6）負責項目組成員的各類培訓，提高所有人員的咨詢服務意識；（7）參與編寫咨詢成果文件的總說明、總目錄，審核成果文件。2、項目總工職責（1）協助項目組長確定造價管理咨詢項目部人員的人工和崗位職責。（2）主持編寫項目全過程造價管理咨詢實施方案，負責造價管理咨詢項目部的內部管理和外部協調工作。（3）審查重要的咨詢成果文件，審定咨詢技術條件、咨詢原則及重要技術問題。負責處理審核人、校核人、編制人員之間的技術分歧意見，對形成的咨詢成果質量負責。（4）負責內審工作的開展，審批內審計劃，并進行組織協調。（5）主持編寫咨詢成果文件的總說明、總目錄，審核成果文件。3、專業造價工程師的職責。非審計服務是指除審計服務外的其他鑒證性的服務、咨詢服務和其他服務的總稱。深圳企業審計服務中心

本階段主要工作通常是由項目合伙人或項目負責人來完成。廣東企業審計服務

   大部分的國際大型企業都選擇了對其內部審計職能進行集中化的管理。這種方式不有利于內部審計資源的調動，也增加了內部審計在企業內的性以及公司董事會對內部審計的管控。大型國有企業應努力與國際先進實踐靠攏，集中化管理內部審計職能，促進企業內部審計的轉型。企業傾向由內部審計機制培養自己的經理。企業完成了對內部審計人員要求上的重大轉變，內審成為準經理培養的一個重要步驟，審計師成為企業各業務職能部門準經理的候選人。調查顯示，大部分（80%以上）的企業采用了招聘合乎崗位需求的審計師，并通過行之有效的職業生涯培養方法，終使審計師晉升成為企業準經理的內審人力資源戰略。國際大型企業的這項舉措增加了內部審計職位的吸引力，為企業招攬了大量高素質的人才從事內部審計工作。大型國有企業應參考它們的做法，調整內部審計人員職業發展方向，以吸引更多高素質的人才加入到企業內部審計的隊伍中來。廣東企業審計服務