寶媽們出了月子后,往往會由育嬰師代替月嫂的角色。重心由產婦轉向新生兒,工作量也回相繼減少。育嬰師負責嬰幼兒每個階段的輔食添加,肢體鍛煉,同時培養嬰幼兒的獨i立性和時間作息。與普通住家保姆不同,月嫂和育嬰師有著硬核要求:相關從事人員有一定的文化背景。由經驗變成由專業機構進行培,這時的月嫂和育嬰師需要掌握基本醫學(急救)、營養知識等,進行考核拿證,與大多數考試一樣,理論課是一項重要的考核標準,實操訓練時,會抽取某項進行演練,例如給嬰兒洗澡、換衣服、排氣等,通過考核即可發證。當然,不同城市對育嬰師和月嫂的標準是不同的。在南京,相關從事人員可能只要有育嬰師證即可,但到了上海,育嬰師需要有育嬰師證,月嫂需要母嬰護理師證,并且,后者已經成了另一大剛需。口碑好的月嫂因為需求大,工作排得過滿,干的時間相對較長。石岐同城月嫂價格
正規的月嫂一般須進行一個詳細的身體檢查,包括乙肝兩對半、肝功能、胸部X檢查、婦科檢查等體檢項目,合格者才有資格做月嫂。但是月嫂的健康證件一般是一年你體檢,時間比較長,建議可以和月嫂協商在上崗前重新找個醫院體檢,可以避免因為有健康證而不健康的情況發生。經驗年齡,月嫂比較好是經過護理專業知識和基本醫學知識的學習,或進行過專業的月子護理培訓的。月嫂年齡段不同,卻各有優勢。25歲——55歲年齡階段的月嫂,一般較成熟、穩重、工作經驗較多。中山居家月嫂家政公司40歲以上年齡段的月嫂,大都具有相當多的工作經驗及人生經歷,富有耐心。
月嫂需要幫產婦掌握母乳喂養的方法及嬰兒喂哺常識。性格相投是來自兩方面的,與這家的產婦相處融洽的月嫂,不一定就適合于另一家。溫柔型的月嫂,性子急的家庭可能就嫌月嫂干活不麻利;手腳麻利的月嫂又會被慢性子的家庭認為做事不細心。因此在雇用月嫂之前,產婦家庭應該把自己的要求盡量講清楚,并對月嫂的秉性性格進行初步了解,避免請到不合心的月嫂。如果月嫂不是本地人,看看能否用普通話交流,以免和月嫂在交流上存在障礙。現實生活中,很多月嫂是否從事衛生工作的女性,經過短期“產期保健”、“新生兒期保健”義務培訓上崗的。月嫂服務的內容以月子護理為主,新生兒的護理占80%,產婦的護理占20%。
如何健康地度過月子,是新媽媽們要面臨的關鍵問題。按照傳統模式,是由雙方的媽媽進行照看,現代新媽媽多了兩個選擇,月子中心或者請月嫂,但事實上,月子中心與月嫂之間其實存在巨大的差異性。在月子中心時,會有新生兒護理課程、手工課程、瑜伽課等,并且可以與同情況的產婦進行交流,在月子中心里,女性之間的共情和“結盟”,讓新手媽媽們情感有地按放。反觀請月嫂,減輕產婦肩上的負擔,照顧新生兒,并且幫助產婦進行身體上的修復(做產后修復按摩),但一般無法消除產婦心理情緒。家太太:月嫂服務范圍和工作內容!
月嫂起碼要儀容整潔,言談舉止有度,說話不夸張,不自夸;對于照顧寶寶的基本科學知識,要清楚的知道,說的模模糊糊的都不行。比如,怎么哄睡?多久開始加奶粉?奶粉的量怎么加?寶寶濕疹和痱子怎么判斷?有沒有陳舊觀念?問問月嫂,產婦應不應該洗澡,洗頭發?可不可以開窗通風?等等,這些都能看出月嫂是按照經驗還是按照科學來護理產婦;做不做家務,家務的范圍和產后身體恢復這些項目能明確的盡量明確;月嫂的工作紀律:不得隨便使用雇主的家庭電話,更不得私自打長途。如雇主同意打電話給家鄉親人,應長話短說,簡潔明了。家太太:要玩轉月嫂服務O2O,先讀懂這四種模式!東鳳全職月嫂收費
那些接受過專業的訓練的,年齡40~55歲的“奶奶型”月嫂對一般家庭較為適合。石岐同城月嫂價格
家太太淺談月嫂們的崛起!2005年,是月嫂這個職業的轉折點。在這之前,是沒有月嫂詞匯和月嫂行業的說法。一般來說,月嫂是由月子保姆月子護理員的習慣稱呼延伸而來,而月嫂職業員工是由“家庭保姆”和“家庭護理員”轉變而來。其中,住家保姆的角色大部分是農村女性,他們主要是從事體力勞動,包括買菜、做飯、洗碗等。換句話說,這時的保姆并沒有太高的專業性,只是做簡單的家務勞動。2005年之后,專業的家政機構開始陸續出現(比如阿姨、管家幫),細分出專業的月子護理員,月嫂服務專業化也與早前家務勞動型服務有了本質區別,月嫂行業進入成長期。2010年,月嫂職業已經被大眾所熟知,市面上也出現了不少的月嫂公司,為有需求的客戶提供專職月子服務人員。2012年,是月嫂行業的黃金時期。這一年,出生寶寶的比例同比上漲20%,產婦和新生兒缺乏照顧,月嫂成了Z佳選擇。石岐同城月嫂價格
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