成為工作人員健康危害的主要因素之一。除了要對主要噪聲設(shè)備進行減震處理、現(xiàn)場要進行隔音處理外，還需要給工作人員配發(fā)防護耳塞等，降低噪聲對勞動者健康的影響。4、高溫危害分析大量鍋爐等高溫設(shè)備所產(chǎn)生的高溫氣體，以及自然條件下的高溫氣候，都在一定程度上會附近操作的工作人員帶來危害。好在高溫?zé)嵩O(shè)備附近并無工作人員長期操作，只需進行巡檢即可，這在一定程度上能夠減少高溫及熱輻射對工作人員健康的影響。5、工頻電場危害分析工頻電場在變電站、配電室、高壓輸電、場內(nèi)變電室等聲場過程中都會產(chǎn)生，需要設(shè)置屏蔽罩和機械排風(fēng)裝置，才能盡可能減少工頻電場對巡檢人員身體健康帶來的危害。三、職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計1、垃圾接收、貯存及輸送系統(tǒng)的職業(yè)病危害因素防護設(shè)施設(shè)計卸料平臺卸料大廳采取全封閉結(jié)構(gòu)，地面人工清掃，清掃人員做好個體防護，門設(shè)空氣幕，垃圾車采用壓縮封閉是卡車，卸料門采取自動開啟式，做到耐磨損與撞擊。垃圾貯存坑須完全密封，垃圾池實現(xiàn)密封和微負(fù)壓，上部設(shè)抽風(fēng)通道。卸料大廳設(shè)污水導(dǎo)流溝和排風(fēng)裝置，6個大門皆做生物除臭，操作室具備良好通風(fēng)條件。作業(yè)人員日常工作做好個體防護。職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設(shè)立的取得省級以上人民單位衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。多久做一次職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價什么公司好

    質(zhì)量監(jiān)督活動包括a.對評價過程、結(jié)果和質(zhì)量管理工作的日常監(jiān)督，由質(zhì)量管理部對分管范圍內(nèi)的活動進行監(jiān)督。b.定期對評價工作及其記錄的符合性進行評價。c.對接受培訓(xùn)的人員、合同制人員和臨時聘用的技術(shù)人員進行適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督。監(jiān)督的實施a.由質(zhì)量管理部實施監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不符合的工作項，執(zhí)行管理體系內(nèi)部審核程序。b.日常監(jiān)督各部門質(zhì)量監(jiān)督員對日常的監(jiān)督活動做好記錄。c.評價過程監(jiān)督由質(zhì)量管理部組織對評價項目進行監(jiān)督，重點就評價過程與標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、程序及要求的符合性及其有效性作出評價，必須對監(jiān)督過程文件編號中心程序文件第4頁共4頁第A版第0次修訂標(biāo)題職業(yè)病危害預(yù)評價工作程序頒布日期2010年10月5日與結(jié)果做好記錄，并提出改進建議。d.人員監(jiān)督使用正在接受培訓(xùn)中的人員從事與培訓(xùn)內(nèi)容有關(guān)的工作時，以及對本中心的合同制人員和臨時聘用的技術(shù)人員進行監(jiān)督，確保其具備相應(yīng)能力,相應(yīng)工作符合質(zhì)量體系要求。e.質(zhì)量管理部對年度監(jiān)督情況進行總結(jié)和分析，提交管理評審。5相關(guān)程序文件（1）管理體系內(nèi)部審核程序（2）記錄和檔案管理程序（3）檢測工作程序（4）處理投訴程序6記錄表格和相關(guān)程序文件（1）評價委托書。多久做一次職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價什么公司好根據(jù)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素，職業(yè)病衛(wèi)生作業(yè)分級標(biāo)準(zhǔn)對不同職業(yè)病危害作業(yè)的危害程度進行分級。

    職業(yè)衛(wèi)生與勞動保護一、勞動保護與職業(yè)衛(wèi)生的基本概念、范圍及有關(guān)規(guī)定1、安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)是為了使生產(chǎn)過程在符合物質(zhì)條件和工作秩序下進行，防止發(fā)生人身傷亡和財產(chǎn)損失等生產(chǎn)事故，消除或控制危險有害因素，保障人身安全與健康，設(shè)備和設(shè)施免受損壞，環(huán)境免遭破壞的總稱。2、勞動保護勞動保護是依靠科學(xué)技術(shù)和管理，采取技術(shù)措施和管理措施，消除生產(chǎn)過程中危及人身安全和健康的不安全環(huán)境、不安全設(shè)備和設(shè)施、和不安全行為，防止傷亡事故和職業(yè)危害，保障勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康的總稱。勞動保護工作貫徹“安全很重要，預(yù)防為主、群防群治，防治結(jié)合”的方針，堅持管生產(chǎn)必須管勞動保護的原則，實行“用人單位負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、**監(jiān)督和勞動者遵章守紀(jì)”相結(jié)合的管理體制。

    反應(yīng)塔、爐、密閉儲罐等設(shè)備的安裝作業(yè)會造成密閉空間作業(yè)而使人體受到危害。5、特殊作業(yè)職業(yè)病危害因素識別特殊作業(yè)包含了電焊作業(yè)、密閉空間作業(yè)、清淤作業(yè)以及接口、管道、貯罐、閥門等泄漏時的作業(yè)，這些特殊作業(yè)當(dāng)中會產(chǎn)生電焊弧光、砂輪磨塵、電焊煙塵、錳及其無機化合物、噪聲、高溫、缺氧窒息、粉塵等等危害因素。二、職業(yè)病危害因素的危害分析1、粉塵危害分析檢測結(jié)果顯示粉塵危害主要來自于超限倍數(shù)嚴(yán)重超標(biāo)的渣車裝車口矽塵，超標(biāo)的主要原因是爐渣抓斗機及除渣機從扎坑抓取爐渣到運渣卡車內(nèi)的這個過程中生產(chǎn)工藝未能完全密封，經(jīng)水冷卻后的灰渣渣坑內(nèi)產(chǎn)生揚塵和霧氣。這些粉塵會嚴(yán)重危害到工人健康。2、化學(xué)毒物危害分析垃圾貯坑、滲濾液池、滲濾液處理系統(tǒng)的有機物會降解產(chǎn)生硫化氫等有毒氣體；垃圾燃燒尾氣中含有一氧化碳等有毒氣體；除鹽水制備、滲濾液處理、污水處理、化驗室等工作崗位會經(jīng)常接觸到酸堿試劑；垃圾高溫燃燒形成重金屬煙塵。這些化學(xué)毒物一旦處理不好，都會直接威脅到工作人員的身體健康。3、噪聲危害分析各類垃圾運輸車、機械設(shè)備、電機設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備、排氣設(shè)備等正常工作時會產(chǎn)生明顯的噪聲。勞動者超過100人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員；

工會、人事、生產(chǎn)、技術(shù)和設(shè)備等管理部門，在其崗位責(zé)任之中應(yīng)列入相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任條款，協(xié)助做好職業(yè)衛(wèi)生工作。職業(yè)病危害前期預(yù)防：應(yīng)加強建設(shè)及擴建工程建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生三同時監(jiān)督管理工作。應(yīng)建立建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生三同時管理審批程序，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)參加建設(shè)項目的設(shè)計審查。按照國家有關(guān)法規(guī)的要求，建設(shè)項目在可行性理論階段，應(yīng)開職業(yè)病危害預(yù)評價的有關(guān)工作，并按有關(guān)規(guī)定報批。建設(shè)項目在設(shè)施階段，設(shè)計單位應(yīng)充分考慮和落實職業(yè)病危害預(yù)評價報告中提出的有關(guān)建議和措施，應(yīng)同時建立相應(yīng)的職業(yè)病危害評價等檔案。建設(shè)項目在竣工驗收前，應(yīng)進行職業(yè)病危害控制效果評價工作，并按國家有關(guān)規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗收手續(xù)，對不符合職業(yè)衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護要求的設(shè)施必須整改直至達標(biāo)，否則不得投入生產(chǎn)。存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托相應(yīng)資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。多久做一次職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價什么公司好

各類生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作場所定期進行職業(yè)病危害因素檢測和評價。多久做一次職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價什么公司好

    評價技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織**對報告進行評審，并將**意見反饋至評價部。評價部負(fù)責(zé)對報告修改、完善。報告的編制、審核、發(fā)出、更改、存檔等詳見記錄和檔案管理程序。抱怨客戶對評價工作的抱怨，按處理投訴程序執(zhí)行。質(zhì)量監(jiān)督制定計劃根據(jù)本中心評價工作的范圍、業(yè)務(wù)量和重要性，質(zhì)量管理部制定監(jiān)督計劃，經(jīng)質(zhì)量負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實施。質(zhì)量監(jiān)督活動包括a.對評價過程、結(jié)果和質(zhì)量管理工作的日常監(jiān)督，由質(zhì)量管理部對分管范圍內(nèi)的活動進行監(jiān)督。b.定期對評價工作及其記錄的符合性進行評價。c.對接受培訓(xùn)的人員、合同制人員和臨時聘用的技術(shù)人員進行適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督。監(jiān)督的實施a.由質(zhì)量管理部實施監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不符合的工作項，執(zhí)行管理體系內(nèi)部審核程序。b.日常監(jiān)督各部門質(zhì)量監(jiān)督員對日常的監(jiān)督活動做好記錄。c.評價過程追蹤監(jiān)督由質(zhì)量管理部組織對評價項目進行監(jiān)督，重點就評價過程與標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、程序及要求的符合性及其有效性作出評價，必須對監(jiān)督過程文件編號中心程序文件第4頁共4頁第A版第0次修訂標(biāo)題職業(yè)病危害預(yù)評價工作程序頒布日期2010年10月5日與結(jié)果做好記錄，并提出改進建議。d.人員監(jiān)督使用正在接受培訓(xùn)中的人員從事與培訓(xùn)內(nèi)容有關(guān)的工作時。多久做一次職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價什么公司好

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