公司的員工食堂是對員工的一項福利待遇，目的就是為了保證員工的身體健康，讓員工通過食堂能夠按時進行就餐，補充身體所需要的能量和營養，讓員工更好的投入到工作中去。員工餐飲管理的目的是為了讓食堂優化就餐環境，提供營養健康的餐點，維護員工的正當利益。員工通過在食堂就餐能夠享受到公司的福利，會從心理上對公司進行評價，公司的福利好，待遇好，員工的工作熱情高，工作狀態自然會充滿激情，從而提高工作效率，這樣就能夠為企業間接的創造效益。無錫好灶鑫餐飲服務有限公司的食堂管理 物美價優，歡迎您的來電哦！金華企業食堂管理

嚴把采購、儲存、索證(票)關。食堂使用的調味品、大米、面粉、面條、清油、各種肉等，經學校班子成員多次考查，若符合安全衛生標準。有專營店送貨給學校(有經營許可證和衛生許可證)，有專人驗收、登記(進貨臺賬)、儲存，以確保采購物品的安全衛生和質量，并索取出售物品人的票或證，然后把采購的物品按要求規范地放人庫房中。4、嚴把加工關。管理人員要嚴格食品、餐飲衛生安全要求和食堂管理制度。要求從業人員必須按程序對原材料進行擇、漂、洗、沖、加工、配制、烹飪，加工生熟食品的炊具不能混用，并保持清潔衛生。生熟食品、成品、半成品的加工和存放要分開且有明顯的標識;葷素食品分池清洗;待加工食品和直接入口的食品、原材料與成品食品要分開放。食品必須燒熟煮透，飯菜做好后到出售給師生一般不超過2小時半，嚴防食物中毒。嘉定區醫院食堂管理食堂管理，無錫好灶鑫餐飲服務做得好。

食堂承包降低成本：由于專業的食堂承包公司擁有著自己的無害種植基地和養殖農場，他們能以更低的價格采購到需要的食材。這比企業自己采購食材要節省得多，還能保證健康無害。而且因為是食堂承包公司來為員工發工資，節省了企業需要為員工辦理的種種福利，在后勤這方面，能更加節省資金，而且統一規范化的管理也降低企業的管理壓力。每餐提供10款以上不同價位、不同檔次、不同口味的菜式，就餐人員可根據個人喜好隨意挑選各式菜肴，不受數量和品種的限制，豐儉隨意，滿足員工多元化的自由組合。而且還會設立提供不同口味、不同類型的特色檔口，提供各類中西式特色快餐，如蓋澆飯、小砂鍋、煲仔飯、套餐飯、美味小食店、點心面食等各式精美菜肴及粵、湘、川等特色風味菜。讓企業員工每天不重樣。

企業食堂考勤及請銷假制度（四）食堂職工請假必須在委辦公室辦理請假手續，告知辦公室請假的天數、事由、去往何處和聯系方式。假滿后必須按時上班，并在辦公室辦理銷假手續。在規定的期限內按時上班，若因需要延長時間，必須告知辦公室及管理員天數、事由，否則處理。（五）食堂職工必須堅守工作崗位，不得任意外出，不遲到早退，不脫崗串崗；無故不上班，不服從分配者，按缺勤處理，扣發工資，情節嚴重者予以解聘。（七）食堂職工生病期間，不能按時上班，本人需向委辦公室申請，經批準后持縣以上醫院證明可按病假處理，無故不返回，除扣發工資外，視情節輕重，予以嚴肅處理。食堂管理 品質可靠，歡迎咨詢無錫好灶鑫餐飲服務有限公司了解！

食品安全衛生要求：1.食堂做到全年無食品安全衛生事件；2.食堂從原材料采購上要按照嚴格把關，有義務拒絕腐爛、變質、過期的原材料進入食堂，從源頭做好管控。3.食堂工作人員必須每年進行體檢，取得衛生系統頒發的健康證，方可在食堂工作。對工作中出現傳染性疾病的員工予以辭退，確保安全。4.在加工環節上廚房要嚴格把關，必須每天檢查對原材料的清洗、保證食品原材料清洗干凈，做到無蟲、無沙泥、無雜物，洗滌蔬菜時應用鹽水浸泡30-40分鐘方可食用；廚師在加工時應確保菜品干凈衛生。5.倉庫管理員應實時掌握倉庫物料情況，對過期原料及時清理、銷毀，不得交給廚房使用。6.為防止發生衛生安全事故，非食堂工作人員不得進入食堂飯菜存放、加工制作場所。無錫好灶鑫餐飲服務有限公司可供應食堂管理 歡迎咨詢。泰州食堂管理公司

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食堂人員管理要求1.廚師及廚工、服務員等必須拿到衛生部門統一頒發的健康證。2.食堂服務員要有較強的服務意識，為用餐人員提供質量的用餐服務。3.對工作人員實行量化考核管理。鼓勵他們不斷推陳出新，一旦其合理建議被采納，則視具體情況給予物質獎勵4.廚師及廚工、服務員統一標準著裝。環境衛生管理1.廚房、高管餐廳、員工餐廳、接待餐廳每天做好衛生清潔工作，每周進行一次大掃除。2.環境衛生未達標的將要求整改，發現三次未達標則更換供應商。3.滿意度調查：招標人組織每月進行一次食堂滿意度調查，根據調查情況改進食堂各項工作。金華企業食堂管理