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南京單位食堂管理

來源: 發布時間:2024-03-26

企業食堂考勤及請銷假制度(四)食堂職工請假必須在委辦公室辦理請假手續,告知辦公室請假的天數、事由、去往何處和聯系方式。假滿后必須按時上班,并在辦公室辦理銷假手續。在規定的期限內按時上班,若因需要延長時間,必須告知辦公室及管理員天數、事由,否則處理。(五)食堂職工必須堅守工作崗位,不得任意外出,不遲到早退,不脫崗串崗;無故不上班,不服從分配者,按缺勤處理,扣發工資,情節嚴重者予以解聘。(七)食堂職工生病期間,不能按時上班,本人需向委辦公室申請,經批準后持縣以上醫院證明可按病假處理,無故不返回,除扣發工資外,視情節輕重,予以嚴肅處理。食堂管理,請聯系無錫好灶鑫餐飲服務有限公司。南京單位食堂管理

食堂管理

學校食堂管理要遵循的管理模式:2、從業人員合同制。以確保勞資雙方責權明確,因此所有食堂的從業人員都要與餐飲企業簽訂勞動合同。同時也要簽訂安全責任書,把安全、放心的服務作為工作的宗旨。并進行一周一次的業務培訓。3、親屬回避制。食堂從業人員尤其是其管理者的親屬在沒有特殊情況的狀況下,均不得進入食堂,也不可以干預食堂的日常事務,更不得任意食用、拿走食堂的一粒米、一棵菜、一滴油。因為只有這樣做才可以保證食堂物品的顆粒歸功。浙江大學食堂管理公司想要批發食堂管理 ,請直接聯系無錫好灶鑫餐飲服務有限公司!

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企業食堂管理總則(一)為完善食堂管理,給職工營造一個溫馨、整潔的就餐環境,制定本制度。(二)本制度適用于食堂工作人員、在委機關就餐的職工。(三)辦公室負責對職工食堂進行管理,接受食堂工作人員和就餐職工的投訴。注意事項:廚師應當挑選用就餐員工當地廚師(如就餐多為廣東人,則挑選粵菜廚師;就餐多為湖南人則挑選湘菜廚師)。食堂從業人員(廚師、廚工、倉管、保潔員)均應接受正規的食品安全訓練才干上崗鋪張浪費在現在社會現已相當嚴重,這需求社會的力量,從己身做起,節省是中華民族的傳統美德,但現在可以記住的人越來越少。

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“安全責任重于泰山”是學校工作的責任,必須警鐘長鳴。學校飲食衛生安全必須設專人負責、監管,時時刻刻要高度重視。無論是學校領導、管理人員、還是從業人員,都不能有半點馬虎和掉以輕心,做到責任到人,加強指導和監管力度。每天要對食堂不定時地進行檢查。若發現問題,及時讓從業人員整改。如在檢查中發現未給碗筷、餐具消毒,留樣不規范,物品擺放不規范等。管理人員要及時給與指出,并讓從業人員及時整改到位。這樣食堂存在的問題就會越來越少了。想要購買食堂管理 ,就選無錫好灶鑫餐飲服務有限公司,用戶的信賴之選,有需求可以來電咨詢!寶山區**食堂管理餐飲公司

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加強食品衛生管理工作:認真貫徹執行國家的食品安全法、在日常采購工作中,嚴格把關,所購食物要新鮮,不能有腐爛、變質過期的食品;在以質量為前提的情況下,貨比三家,直接降低材料價格。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,較大限度為站上節約成本”的工作原則。加強食堂管理工作:在日常工作中要加強管理、保障政令暢通,不能再出現指揮不靈的現象和姑息造成的很多問題,要大膽管理、不怕得罪人,一切以工作為前提。提高自己的業務水平和自身修養性:今年要多方面改變自身的好多缺點,加強理論學習、積極參加各項活動,平日和同事搞好團結,互幫互學、共同進步,提高自身的修養,做一個合格的員工。南京單位食堂管理