在有些情況下，企業可以通過合理利用企業的組織形式，對企業的納稅情況進行籌劃。例如，企業所得稅法合并后，遵循國際慣例將企業所得稅以法人作為界定納稅人的標準，原內資企業所得稅核算的標準不再適用，同時規定不具有法人資格的分支機構應匯總到總機構統一納稅。不同的組織形式分別使用納稅和匯總納稅，會對總機構的稅收負擔產生影響。企業可以利用新的規定，通過選擇分支機構的組織形式進行有效的稅務籌劃。 企業從組織形式上有子公司和分公司兩種選擇。其中，子公司是具有法人資格，能夠承擔民事法律責任與義務的實體；而分公司是不具有法人資格，需要由總公司承擔法律責任與義務的實體。企業采取何種組織形式需要考慮的因素主要包括：分支機構盈虧、分支機構是否享受優惠稅率等。有效的稅籌優化降低成本，就可以在價格策略上有更多的靈活性。北侖區哪些稅收籌劃方案

財務費用作為抵稅項目可在稅前列支，企業也就可以少納所得稅。而發行支付給股東的股利卻是由稅后利潤支付的，較發行方案要多納所得稅。因此，企業籌資時在不違反國家經濟政策的前提下，可通過稅收籌劃既能實現資金的籌措又可達到節稅增資的目的。當然，應該注意到，在籌資決策的稅收籌劃中，有時稅收負擔的減少并不一定等于所有者收益的增加。因此，不能只關注籌資中的所得稅，而必須以企業是否能獲得稅后收益作為選擇籌資方案的標準慈溪哪些稅收籌劃服務收費通過合理的稅務籌劃，企業可以利用稅收優惠政策。

開展稅收籌劃，管理層是否樹立起節稅意識是關鍵。企業在市場經濟條件下的特征就是它的營利 性，它追求的是稅后收益的化，理所當然應該推崇稅收籌劃的運用。但是，在實現實的法人治理結 構中，經營管理才往往不是企業的股權所有者，在這種現狀下，管理層會鑒于自已的政績、考核激勵機 構先進因素，考慮的大都是企業利潤總額的化。而利潤總額的化與稅后收益的化又經常是 一對矛盾體。稅收籌劃作為一項嚴密細致的規劃性工作，必須依靠自上而下的緊密配合，離開了決策的 支持，就毫無意義可言。+

稅務籌劃的目的是為了獲得稅收收益，但是在實際操作中，往往不能達到預期效果，這與稅務籌劃的成本和稅務籌劃的風險有關。稅務籌劃的成本，是指由于采用稅收籌劃方案而增加的成本，包括顯性成本和隱含成本，比如聘請專業人員支出的費用，采用一種稅收籌劃方案而放棄另一種稅收籌劃方案所導致的機會成本。此外，對稅收政策理解不準確或操作不當，而在不知覺情況下采用了導致企業稅負不減反增的方案，或者觸犯法律而受到稅務機關的處罰都可能使得稅收籌劃的結果背離預期的效果。稅務籌劃過程促使企業對自身的經營活動、財務活動等進行梳理。

納稅人面對國家法律的變更，其行為的性質也會因此而改變。因此任何稅收籌劃方案都是在一定的時間、一定的法律環境下，以一定的企業經營活動為背景制定的。具有明顯的時效性。真正的稅收籌劃成功者是那些不斷進行財務創新和營銷創新的“先知先覺”的人們。當一種籌劃方法被納稅人接受，并運用時，也是國家杜塞漏洞之日。也就是說此時的不違法，并不等于今后也合法，此時是有利的納稅方案，隨后可能是劣納稅方案。如果對“漏洞”的存續時間及堵塞漏洞的方法不能作準確的判斷，就極有可能掉入稅收籌劃的“時間陷阱。建立健全的財務管理制度是確保稅收籌劃合理運用的關鍵。鎮海區專業稅收籌劃方案

企業可以在不違反會計準則和稅法規定的前提下，適當調整收入確認的時間，以達到稅收籌劃的目的。北侖區哪些稅收籌劃方案

用足稅收優惠政策，新稅法的頒布實施將減免稅的權力收歸，避免了減免稅過多過亂的現象。同時，稅法又以法律的形式規定了各種稅收優惠政策，如：高新技術開發區的新技術企業減按15%的稅率征收所得稅;新辦的新技術企業從投產年度起免征所得稅2年;利用"三廢"作為主要原料的企業可在5年內減征或免征所得稅;企事業單位進行技術轉讓以及與其有關的咨詢、服務、培訓等，年凈收入在30萬元以下的暫免征所得稅等等。企業應該加強這方面優惠政策的研究，力爭經過收入調整使企業享受各種稅收優惠政策，限度避稅，壯大企業實力。同時，現在全國各地經濟開發區如雨后春筍，他們開出的招商引資條件十分誘人，大多均以減免若干年的企業所得稅、減免各種費用等等條件吸引資金、技術和人才。如果企業是高新技術產業或受鼓勵產業，如此優惠的條件當然成為企業規避稅收的優先考慮因素之一。北侖區哪些稅收籌劃方案