控制人工成本及員工指標，減少人員儲備：勞務派遣用工，其派遣員工是和勞務派遣公司簽訂勞動合同，所以一定程度上來說，他不是企業正式員工，其薪酬成本可以不受工資總額控制機制的約束；二則，員工并沒有占用工單位招聘新員工指標，就很好解決了企業的用工機制不靈活的這種難題。在一些人員流動大的制造業，對臨時性的用工需求，也不用進行大規模的人員儲備。同時，用工單位對勞務派遣人員的薪酬還可以根據市場行情和招聘崗位的需要，進行隨行就市的談判，不僅節約了人工成本，還可避免自身內部員工的盲目攀比。在一些行政事業單位和國企里面，都存在工資總額控制和人員指標控制機制。企業的人員招聘有較為復雜的管控制度及程序，其人員指標往往掌握在上級主管部門或者上級公司，用工單位缺乏自**。而單位和企業又因工作需要，需要增添相應的人員，在這種情況下，勞務派遣這種用工方式就解決了單位的難題。勞務派遣，就選嘉興慧義人才服務有限公司，有需求可以來電咨詢！寶山區勞務派遣

隨著《勞動合同法》的實施，“勞務派遣”這種用工方式受到了前所未有的重視。一方面，《勞動合同法》以法律的形式正式認可了此前曾經存在巨大爭議的“勞務派遣”;另一方面，隨著《勞動合同法》對于用人單位提出了更嚴格、更規范的要求，“勞務派遣”也成為用人單位降低成本，減少風險的一種重要途徑。 比如根據《勞動合同法》的規定，用人單位如果與勞動者連續兩次簽訂固定期限的勞動合同，就需要向對方提供一份無固定期限的合同。而對有些用人單位來說，往往只需要在某個崗位上臨時招聘人員應急，原本習慣于以連續簽訂短期合同的方式來解決問題。但是根據《勞動合同法》的新規定，他們有可能面臨必須向勞動者提供無固定期限合同的處境，而這未必是對用人單位較為有利的一種選擇。事實上，針對這種情況采取更為靈活的勞務派遣方式也許更為合適。通過與勞務派遣單位簽訂協議，用人單位可以要求對方在某些崗位上提供合適的勞動者，并且可以在工作完成后依照協議將勞動者退回勞務派遣單位，比較大限度地保持用工方面的自主性。奉賢區人力資源勞務派遣公司有哪些勞務派遣，就選嘉興慧義人才服務有限公司，用戶的信賴之選，歡迎您的來電哦！

勞務派遣對于企業和個人老說意味著什么？“勞務派遣”對于個人員工來說，是正式員與派遣員工的區別，是待遇和福利上的區別。“勞務派遣”對于企業來說，是企業規避風險、降低人力成本的一種手段。勞務派遣公司能夠給企業帶來什么好處呢？勞務派遣公司能夠滿足企業靈用工的需求：由于某些企業的生產是與季節息息相關的，在淡季的時候，只要維持企業基本的運轉即可，而在旺季的時候，由于產品供不應求，就需要通過增加勞動力數量來提高產量，這個時候，企業的用工人數會是淡季的好幾倍，而這樣突然增加的人力資本，讓企業自己來解決，一時是很難解決的，而勞力派遣公司則有這方面優勢，可以幫助企業解決。

關于勞務派遣的好處：1、有利于降低招聘成本。通過勞務派遣輸入員工，招聘工作完全可由勞務公司來完成，或者由勞務公司來完成招聘中的大部分工作，這樣可以減少很大一筆招聘開支。2、有利于降低培訓成本。通過勞務派遣輸入員工，用人單位可以同勞務公司一起完成新員工的崗前培訓工作，而勞務公司也愿意配合此項工作，而在此項工作中用人單位用較少的人力財力就可以完成培訓工作并達到工作要求。3、有利于降低薪酬支出。通過勞務派遣輸入員工的薪酬低支出，往往用來作為一種激勵制度來體現。派遣員工(又稱勞務工)經過努力工作或工作表現***的，可以轉為正式員工(直接與用人單位簽訂勞動合同的員工)，這也是國家政策的趨向，而在實際用工中勞務工與正式員工工資和福利待遇確實存在差異。勞務工除正常工資、年終雙薪及法定的福利外一般不享受正式員工的福利及獎勵。4、是合法避稅的一種手段。嘉興慧義人才服務有限公司是一家專業提供 勞務派遣的公司，價格實惠，期待您的光臨！

服務型外包公司和人力資源型外包公司的區別.常年在外包公司上班的人，會很沒有歸屬感。如果你在甲方那完成了任務，此時你就得回到外包公司，等待公司給你分配新的外包任務。時間一久，你會發現可能你在全國各地到處跑，沒有一個固定的落腳地。很多時候你可能好不容易習慣了一個地方的人和事，公司又要讓你去其他地方，一切又得重頭再來！并且，很多甲方公司還會對外包公司的員工進行區別對待，比如說本公司的一些福利外包公司不能享受等等。“勞務派遣”型就業是一種非正規就業形式。奉賢區人事外包勞務派遣

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“勞務派遣”組織：“勞務派遣”組織是不同于傳統企業的一種新的社會資源組織形式。它從事的是單純經營勞動力資源的勞務活動，它通過將員工派遣到用人單位工作的方式賺取利潤，來生存發展。“勞務派遣”型就業：“勞務派遣”型就業是一種非正規就業形式。勞動者是勞務派遣企業的職工，與派遣機構是雇傭關系；但是，勞動者在用人單位工作，并接受相關的管理，用人單位與勞動者是使用和被使用的關系。與各類就業形式相比，“勞務派遣”型就業的特點是，它是固定期限的、依附性就業。寶山區勞務派遣

嘉興慧義人才服務有限公司位于梧桐街道慶豐北路956號3幢4樓450室，擁有一支專業的技術團隊。在嘉興慧義近多年發展歷史，公司旗下現有品牌慧義等。公司不僅*提供專業的-般項目:人力資源服務(不含職業中介活動、勞務派道服務):會議及展覽服務:勞務服務(不含勞務源溫);裝卸搬運:國內貨物運輸代理;軟件開發:企業管理;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務):家政服務:物業管理:辦公服務;包裝服務:園林綠化工程施工:單位后職管理服務:生產線管理服務:園區管理服務酒店管理:商業綜合體管理服務;以上經營范圍不含經濟信息咨詢除依法質輕批準的項目外，憑營業執團依法自主開展經營活動，許可項目:職業中介活動:勞務源造服務(依法頻經批準的項目。經相關部門批準后方可開展經營勞務源造服務(依法頻經批準的項目。經相關部門批準后方可開展經營，同時還建立了完善的售后服務體系，為客戶提供良好的產品和服務。自公司成立以來，一直秉承“以質量求生存，以信譽求發展”的經營理念，始終堅持以客戶的需求和滿意為重點，為客戶提供良好的勞務派遣，勞務外包，從而使公司不斷發展壯大。