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上海虹口人事代理公司

來源: 發布時間:2023-04-03

近些年,企業為降低用工成本,規避法律風險,外包服務與勞務派遣已成為眾多企業的用工形式,但眾多企業對于兩者關系并不能明確區分,以至于實踐中屢屢出現企業一方以外包服務之名行勞務派遣之實的現象,給企業帶來巨大的法律風險。同時眾多勞動者因為不知曉兩者的法律關系,在維護自身合法利益時也是舉步維艱。目前,很多用人單位大量使用勞務派遣工,這已經成為一種普遍現象。所謂勞務派遣,是由實際用工單位和勞務派遣公司首先簽訂勞務派遣協議,之后由勞務派遣公司代替用人單位招聘員工進行派遣。實際操作中,很多企業為了規避用工風險,節省人工成本,將派遣用工當長期員工使用,但派遣員工與本單位正式員工同工不同酬。福利待遇、晉升空間差別很大,這嚴重損害了被派遣員工合法權益。勞務派遣的從業人員以城市外來勞動力、大中專畢業生、企業下崗分流人員以及專門人才為主。上海虹口人事代理公司

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控制人工成本及員工指標,減少人員儲備:勞務派遣用工,其派遣員工是和勞務派遣公司簽訂勞動合同,所以一定程度上來說,他不是企業正式員工,其薪酬成本可以不受工資總額控制機制的約束;二則,員工并沒有占用工單位招聘新員工指標,就很好解決了企業的用工機制不靈活的這種難題。在一些人員流動大的制造業,對臨時性的用工需求,也不用進行大規模的人員儲備。同時,用工單位對勞務派遣人員的薪酬還可以根據市場行情和招聘崗位的需要,進行隨行就市的談判,不僅節約了人工成本,還可避免自身內部員工的盲目攀比。在一些行政事業單位和國企里面,都存在工資總額控制和人員指標控制機制。企業的人員招聘有較為復雜的管控制度及程序,其人員指標往往掌握在上級主管部門或者上級公司,用工單位缺乏自**。而單位和企業又因工作需要,需要增添相應的人員,在這種情況下,勞務派遣這種用工方式就解決了單位的難題。上海黃埔區勞務外包公司勞務派遣,就選嘉興慧義人才服務有限公司,讓您滿意,歡迎新老客戶來電!

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員工完全派遣 助您全方面降低使用風險:就是用人單位將一些非重心員工(如文員、會計、軟件或項目工程師、市場營銷員、生產線簡單操作工、包裝工、保安、汽車駕駛員、炊事員、搬運工、清潔工、醫院護士、護工等);或用人單位的一些非專業性工作(如物業管理、清潔衛生、搬運等),外包給hrlink公司。雙方簽訂勞務派遣協議、或專業勞務承包協議,由hrlink公司承擔這部分派遣員工整套人力資源管理服務工作(包括招聘錄用、勞動合同管理、績效管理、安全生產管理、工資管理、保險福利管理、計劃生育管理等),并承擔所有的人事風險責任(包括法律、經濟賠償責任)。

“勞務派遣”組織:“勞務派遣”組織是不同于傳統企業的一種新的社會資源組織形式。它從事的是單純經營勞動力資源的勞務活動,它通過將員工派遣到用人單位工作的方式賺取利潤,來生存發展。“勞務派遣”型就業:“勞務派遣”型就業是一種非正規就業形式。勞動者是勞務派遣企業的職工,與派遣機構是雇傭關系;但是,勞動者在用人單位工作,并接受相關的管理,用人單位與勞動者是使用和被使用的關系。與各類就業形式相比,“勞務派遣”型就業的特點是,它是固定期限的、依附性就業。勞務派遣人員有以下情形之一的,甲方可立即通知并退回乙方。

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勞務派遣單位應當對被派遣勞動者履行下列義務:(一)如實告知被派遣勞動者勞動合同法第八條規定的事項、應遵守的規章制度以及勞務派遣協議的內容;(二)建立培訓制度,對被派遣勞動者進行上崗知識、安全教育培訓;(三)按照國家規定和勞務派遣協議約定,依法支付被派遣勞動者的勞動報酬和相關待遇;(四)按照國家規定和勞務派遣協議約定,依法為被派遣勞動者繳納社會保險費,并辦理社會保險相關手續;(五)督促用工單位依法為被派遣勞動者提供勞動保護和勞動安全衛生條件;(六)依法出具解除或者終止勞動合同的證明;(七)協助處理被派遣勞動者與用工單位的糾紛;(八)法律、法規和規章規定的其他事項。嘉興慧義人才服務有限公司為您提供勞務派遣,如有需求可致電咨詢!靜安區人事代理公司

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勞動派遣是指勞務派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關系,并將勞動者派遣到用工單位,被派遣勞動者在用工單位的指揮、監督下從事勞動的新型用工形式。企業可以根據自身工作和發展需要,通過正規勞務派遣公司,派遣所需要的臨時性、輔助性或者替代性工作崗位上的人員。使用的被派遣勞動者數量不得超過其用工總量的10%。勞務派遣公司是用人單位,使用被派遣勞動者的是用工單位。勞務派遣公司與用工單位簽定《勞務派遣協議》,勞務派遣公司與被派遣人員簽定《勞動合同》,實際用工單位與被派遣人員之間只有使用關系,沒有勞動合同關系。如有意向可致電咨詢。上海虹口人事代理公司

嘉興慧義人才服務有限公司是一家從事勞務派遣,勞務外包研發、生產、銷售及售后的其他型企業。公司坐落在梧桐街道慶豐北路956號3幢4樓450室,成立于2021-10-08。公司通過創新型可持續發展為重心理念,以客戶滿意為重要標準。主要經營勞務派遣,勞務外包等產品服務,現在公司擁有一支經驗豐富的研發設計團隊,對于產品研發和生產要求極為嚴格,完全按照行業標準研發和生產。我們以客戶的需求為基礎,在產品設計和研發上面苦下功夫,一份份的不懈努力和付出,打造了慧義產品。我們從用戶角度,對每一款產品進行多方面分析,對每一款產品都精心設計、精心制作和嚴格檢驗。嘉興慧義人才服務有限公司以市場為導向,以創新為動力。不斷提升管理水平及勞務派遣,勞務外包產品質量。本公司以良好的商品品質、誠信的經營理念期待您的到來!

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