隨著生活節(jié)奏的不斷加快，以及消費水平的逐漸升級，越來越多的家庭開始將家務委托給家政服務人員來做，家政行業(yè)發(fā)展前景看好，這使得許多人都有了開家政公司的打算。不過開公司并非易事，為了提高服務的專業(yè)性和高效率，在員工正式上崗之前，公司一般都會對他們進行專業(yè)的培訓，于是不少人就會好奇了，到底家政人員怎么進行培訓？家政人員怎么進行培訓？家政培訓的目的是為了讓沒有家政服務經驗的人專業(yè)的培訓，初步掌握家政服務的基本理論知識，以及操作要領，并能夠較快勝任工作。培訓操作一般是將理論和情景模擬教學，專業(yè)知識和實際案例相結合的，先講解家政服務的制度，規(guī)范，要領，技巧等，然后讓員工進行實際演練，再進行必要的考核，考核后，方可上崗。培訓者在培訓的過程中，需要注意互動，實踐說明，多互動的講解方式，可以讓整個培訓過程充滿趣味性，不枯燥，這樣員工也更加樂于接受，也易達到培訓的目的。家政培訓工種：家政常規(guī)工種：住家保姆、不住家保姆、鐘點工（保潔）家政職業(yè)化工種：育嬰師、母嬰護理師、催乳師、小兒推拿師、產后康復師、養(yǎng)老護理師等。家政培訓的基本內容都有哪些？工種的專業(yè)知識具體的內容可以分為實操+理論，在這里不做詳述。是指通過業(yè)保潔人員使用清潔設備、工具和藥劑，居室內地面、墻面、頂棚、陽臺、房、衛(wèi)生間等進行清掃潔。如何找靠譜的家政培訓

    扎扎實實拿個蓋有****的鋼印的證書它不香嗎？學保潔沒必要花那個冤枉錢，培訓機構的水平和你差不多以前***個人觀點編輯于2021/3/1210:16:00育嬰指導師慧心沒有笨學生，只有笨老師。教育部1＋X母嬰護理師考評員1人贊同了該回答建議：先給自己做一個整體評估，看自己能做啥，不能做啥，自己想做啥？別一股腦的都去學育兒，學月嫂，建議先從家政基礎課程學起來，知道家政是做啥的，該咋做的，之后再學職業(yè)技能細分。不要等將來入職以后，技能很專業(yè)，一句話說錯了，就莫名其妙的被下崗。家政公司甄別：看證書，看課時，看培訓方式，看就業(yè)推薦?？醋C書?證書考核頒發(fā)部門，可以是勞動部門，也可以是教育部門，還有的就是自己公司的。如果是那種網課送證書的，就不要考慮了，為啥？沒有為啥，就是一賣證書的。現在職業(yè)技能證書考培的原則是，誰培訓誰發(fā)證，誰發(fā)證誰負責。如果證書發(fā)放不合格的可以根據證書發(fā)放部門追究責任?？凑n時?專業(yè)規(guī)范的職業(yè)技能培訓時間長短，都有標準規(guī)定課時，那種那啥幾天包教包會的，需要多看看多做比較?？磁嘤柗绞?如果是那種學生坐著聽，老師站著講，這種上課方法，學生作業(yè)雇主驗收的方法，做好被客戶多退幾次的思想準備，多退幾次。如何找靠譜的家政培訓家庭保潔服務是人們提升生活質量的一個里程碑。

    為大力倡導家政培訓，促進家政服務水平提升，早在2018年國家發(fā)改委就提倡開啟全國“家政培訓提升行動”，“家政培訓提升行動”計劃提倡各地結合本地實際，強化多方深度合作，通過社會組織舉辦培訓、宣傳、對接等活動，營造全社會重視家政培訓的氛圍，促進家政服務質量提升。隨著“規(guī)范家政培訓，提升服務質量”，“無培訓，不上崗”等口號的提出、標準化崗前培訓時長規(guī)范、“在崗返訓”、實操培訓等具體措施的踐行。家政服務人員入崗前加強職業(yè)道德培育、技能學習已經成為家政市場的主流趨勢，這意味著沒有過硬的專業(yè)技能在發(fā)展迅速的家政市場是站不住腳的，目前，對家政服務有需求的雇主正在傾斜至年輕群體，他們對家政技能有更科學的認識，也對家政服務人員有更多的要求和期待。大部分雇主對家政服務人員的技能水平都持有“嚴要求”“高標準”的態(tài)度，甚至部分雇主還會親自驗證服務人員所持證件真?zhèn)?、職業(yè)技能水平及服務質量等。職業(yè)化的家政從業(yè)人員更受雇主的青睞，這點毋庸置疑。請一位有資質、有能力、專業(yè)素質強的家政服務人員，是每一位雇主的內心訴求。家政從業(yè)人員在今后想要培養(yǎng)自己的競爭力。

    目前的邵陽市場對**家政服務人員的需求早就有之，很市場需求很大，市場供給卻嚴重不足。供需失衡之下，**家政服務人員越發(fā)走俏，月薪也必然水漲船高，湖南省婦聯優(yōu)愛家家政培訓抓住時機，用專業(yè)培訓贏得市場。既然市場已經釋放出“**家政供需失衡”的明確信號，有志從事這一職業(yè)的人當抓住機會?？墒牵蔀?*家政服務人員不是說說就能做到的，需要掌握食物營養(yǎng)知識、育嬰、早教、兒童心理學等許多技能。這些技能都不是天生就會，需經過長期系統(tǒng)、專業(yè)的理論和實踐培訓，才能掌握并付諸實踐。“菲傭”之所以成為**家政服務的代名詞，就是因為“菲傭”都受過系統(tǒng)專業(yè)的培訓，而非天生就能從事**家政服務工作。邵陽的**家政服務人員在哪里？當下家政培訓市場雖然火爆，但能夠培訓**家政服務人員的機構幾近空白。而這恰是制約**家政市場發(fā)展的比較大瓶頸，也是**家政服務人員稀缺的關鍵原因。誰來培訓**家政服務人員，亟待**的現實命題。而湖南省婦聯優(yōu)愛家家政恰好填補了這塊市場空白，在培訓對象精細、課程安排精細、資金使用精細、推薦就業(yè)精細、脫貧成效精細“五個精細”上下功夫開展精細家政培訓，“湖南省優(yōu)愛家家政培訓示范基地”堅定發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”精神。使用起來也比較簡單方便、舒適自然、科學實用，是產科醫(yī)生比較看好的一種。

    2）操作場地二、職業(yè)道德2、1職業(yè)道德、職業(yè)道德基本知識、職業(yè)守則（1）愛崗敬業(yè)，服務社會，具有營養(yǎng)保健師的高度責任感；（2）對服務對象一視同仁，高度負責；（3）與當事人建立工作關系時，有義務告知營養(yǎng)保健的方法、技術和目標、規(guī)則及限度，并與當事人達成一致意見?；A知識和技能要求、初級營養(yǎng)指導師必須學習和掌握以下知識和技能：（1）基礎營養(yǎng)學；（2）營養(yǎng)素；（3）各類食品營養(yǎng)（4）食品衛(wèi)生；（5）不同人群營養(yǎng)。、中級營養(yǎng)指導師除掌握初級營養(yǎng)指導師的知識和技能外，還必須學習和掌握以下知識和技能：（1）疾病營養(yǎng)；（2）社區(qū)營養(yǎng)；（3）食品安全；（4）中醫(yī)食療；（5）食品添加劑。、高級營養(yǎng)指導師除掌握中級營養(yǎng)指導師的知識和技能外，還必須學習和掌握以下知識和技能：（1）醫(yī)學基礎；（2）功能性食品；（3）各群體營養(yǎng)餐和營養(yǎng)素配置；（4）藥膳；（5）食物中毒。家居保潔是指人住后的日常清潔維護，例如擦玻璃、地板打蠟、清洗油煙機等。如何找靠譜的家政培訓

玻璃清洗：先用毛察沾上稀釋后的玻璃水溶液，均勻的從上到下涂抹玻璃。如何找靠譜的家政培訓

    個人認為：家政培訓機構行業(yè)現階段相對而言并不正規(guī)，這個行業(yè)充斥著各種東西~其實要是學技術我建議你還是打消這個家政的想法~其實可以學學其他的~很多有用而且短缺的崗位~就象營養(yǎng)指導師其實也不是很難~~當然還有好多類似的~以營養(yǎng)指導師為例：營養(yǎng)指導師評定標準一、營養(yǎng)指導師描述、營養(yǎng)指導師概況、營養(yǎng)指導師定義營養(yǎng)指導師是指經過營養(yǎng)指導師培訓后，掌握了營養(yǎng)保健的理論及系統(tǒng)的專業(yè)知識，能**地進行營養(yǎng)保健、營養(yǎng)咨詢和宣傳教育等工作的專業(yè)人員。、營養(yǎng)指導師等級本專業(yè)人才分三個等級，即初級、中級和高級。、營養(yǎng)指導師能力特征具有較強的理解能力和專業(yè)技能操作能力。、營養(yǎng)指導師條件、工作機構醫(yī)院、學校、社區(qū)、餐飲業(yè)等種類營養(yǎng)保健服務、咨詢機構。、文化程度要求（1）初級要求中專以上；（2）中級要求大專以上；（3）高級要求本科以上。、培訓要求、培訓形式和期限可采用業(yè)余、面授、實習、遠程輔導等多種形式，初級培訓時間為600學時，其中考前輔導不少于80學時；中級培訓時間為700學時，其中考前輔導不少于100學時；高級培訓時間為800學時，其中考前輔導不少于120學時。、培訓師資（1）初級營養(yǎng)指導師培訓的授課教師須具有大專以上學歷。如何找靠譜的家政培訓

湖南優(yōu)愛家家政服務有限公司是一家有著雄厚實力背景、信譽可靠、勵精圖治、展望未來、有夢想有目標，有組織有體系的公司，堅持于帶領員工在未來的道路上大放光明，攜手共畫藍圖，在湖南省等地區(qū)的商務服務行業(yè)中積累了大批忠誠的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎，也希望未來公司能成為*****，努力為行業(yè)領域的發(fā)展奉獻出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強不息，斗志昂揚的的企業(yè)精神將**湖南優(yōu)愛家家政服務供應和您一起攜手步入輝煌，共創(chuàng)佳績，一直以來，公司貫徹執(zhí)行科學管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠實守信的方針，員工精誠努力，協同奮取，以品質、服務來贏得市場，我們一直在路上！