被取消編制的事業單位工勤崗位

工勤類崗位屬于“從事生產經營活動”的事業單位。取消工勤類崗位是因為現在很多單位為了更好的協調云狀，提高效率，很多工勤類工作已經外包給其他公司。針對此現象，為了精簡資源，工勤類崗位將成為繼公立醫院、高校之后第三類被取消事業編的崗位。

就現在情況來看，不少地區已經徹底實施了這項政策，因為需求新招了部分工勤崗位職工，但是卻沒沒有編制，而是簽訂雇傭合同。

這類人能被直接轉為公務員!

俗話說，有人歡喜有人愁。事業單位編制**中，三類崗位被取消了事業編，但是有類崗位卻能轉為公務員!

之前屬于事業單位編制，但是在工作中卻是承擔行政職能的事業單位崗位，少部分人經過單位組織的考核之后，就能直接轉為行政編。

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事業單位**后**終受益的是這三個崗位，薪資待遇將猛漲

一、中小學教師

事業單位**后，中小學教師無疑成為**比較大的贏家。                                                    

中小學屬于重點保障單位，中小學教師隊伍也屬于重點加強的對象。                                                                              

并且從**近幾年的新規定來看，國家一直在提高中小學教師的收入以及生存保障，                                          

所以中小學教師及鄉村支教的老師待遇和福利也會增加提高。

二、公立醫院

相比編制，技術才是‘鐵飯碗。編制就是同工不同酬的禍根，造成了醫院職工待遇的不公平。                                                                              

醫院里有編制的職工享有的福利獎金更高，編制外的人就成了“二等員工”。尤其是很多醫院，把醫生當成搖錢樹，而把護士當成不賺錢的保姆，因此編制都留給醫生，護士卻是編制外，這就是不公平，必須要改變。                                                                          

事業單位**后將是“能者”“技術高者”的天下，更加人性化，只要你有能力，夠努力，薪資上漲是必然早晚事情。

三、技術人員

國家的產業發展，離不開技術人員的貢獻，在事業單位**前，有大部分技術人員工資都不是很高，沒有得到相關部門的重視，                                                           

事業單位**后將克服唯學歷、唯資歷、唯論文的傾向，科學客觀公正評價專業技術人才，                                                                              

讓專業技術人才有更多時間和精力深耕專業，讓作出貢獻的人才有成就感和獲得感。                              

所以上漲工資也是必然的。

國家事業單位招考事業單位公務員面試，你準備好了么？

    公務員與事業單位的考試內容方面1.從考試內容方面來看，公務員考試比事業單位考試的難度更高一些。公務員考試主要分筆試和面試，筆試主要考行測和申論，部分職位加有專業測試，如審計機關、公安機關職位等，普通職位總的考試成績中，筆試占60%，面試占40%，當然也有些省份筆試和面試各占50%，有專業測試的職位則不不同，以廣東省考為例，其中粵東西北鄉鎮崗位，考卷一（鄉鎮卷）,珠三角鄉鎮，除了17年考鄉鎮卷之外，18、19都考縣級卷，所以考縣級卷的可能性大，但不排除考鄉鎮卷的可能；縣級以上（含珠三角和粵東西北）、審計機關、公安機關、法院、檢察院、監獄戒毒，考卷二（縣級卷）。從往年的省考公告來看，省直單位和市直單位的職位比較少，大多數主要分布在縣級、鄉鎮，應屆生畢業都希望在大城市工作，而省直單位競爭壓力就會大一些，鄉鎮等基層崗位的競爭小一些。2.事業單位的考試主要分為筆試和面試，而筆試主要考公共基礎知識、行測、個別考寫作或者申論的一科或兩科，部分加專業測試，如教育類筆試考教育學、教育心理學、教育的法律法規等等。考試難度要根據具體報考人數和錄取比例有關。3.公務員的考試的申論與事業單位考試中的寫作題型，二者雖然有共同之處。

    事業單位是以職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事物管理，履行管理和服務職能，宗旨是為社會服務，主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。其上級部門多為行政主管部門或者職能部門，其行為依據有關法律，所做出的決定多具有強制力，其人員工資來源多為財政拔款。事業單位的登記在編制部門進行。事業單位與職工簽訂聘用合同。發生勞動爭議后，事業單位進行人事仲裁。如果你要選擇事業單位就業的化，建議事前打聽清楚，現在很多事業單位，尤其是自收自治的，都在像企業轉，比如原來設計院這樣的單位就是由事業專成企業的，當然還有一些事業單位可能會轉成參照公務員，也就是你可以和公務員享受同等的待遇。騰馨教育從事事業單位考試、面試的面試、咨詢等，歡迎有需要的學子來電咨詢。騰馨教育從事事業單位考試、面試的面試、咨詢等，歡迎有需要的學子來電咨詢。 專業從事公務員事業單位培訓！再不報名就沒名額啦！

    農業事業單位。農業事業單位是指向農業、林業、畜牧業、漁業、水利業提供公益服務以及從事農林牧漁水等行業資源的開發、保護和技術推廣服務的機構機構。農業事業單位主要包括：農業技術推廣事業單位，如農業技術推廣站、農經站、林業站、水利站、畜牧獸醫站、水產站、農業機構推廣站等；良種培育事業單位，如種子(苗圃)站、實驗(養殖、試驗)站、良種配種站等；綜合服務事業單位，如土肥站、水土保持站、植物(森林防災)保護站(所)、農業(林業)自然保護區管理機構等；動植物防疫檢疫事業單位，如動植物防疫(站)、檢疫所(站)等；水文事業單位，如水文勘測站、水流域管理(所)、水文站等。騰馨教育從事事業單位考試、面試的面試、咨詢等，歡迎有需要的學子來電咨詢。 貴陽事業單位，用騰馨精心，育職場精英。事業單位報名入口

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貴州騰馨科技有限公司推薦：事業單位編制分為四種，分別是：全額撥款事bai業編、差額撥款事業編、自收自支事業編、參公事業編。

一、全額撥款事業編

這類事業單位是全供事業單位，也就是全額預算管理的事業單位，是其所需的事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。這種管理形式，一般適用于沒有收入或收入不穩定的事業單位，如學校、科研單位、衛生防疫、工商管理等事業單位，即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。采用這種管理形式，有利于國家對事業單位的收入進行 的管理和監督，同時，也使事業單位的經費得到充分的保證。

二、差額撥款事業編

財政核撥補助：即財政核補，也就是差額撥款事業單位，一般包括醫院等有收入的又承擔 社會職能的單位;自收自支管理的事業單位，現在很少了，主要是一些原來國有企業的行業主管局，現在企業大部分改制了，他們的職能淡化了，但是他們的人還屬于事業編制。

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