但是和之前比也不會少，畢竟有人要退休嘛，何況編辦也會控制。公務員情況我不了解，我平時工作只接觸各事業單位，所以不在我討論范圍。好好珍惜這后瘋狂的一年吧。鄙人在單位負責組織人事，2020年一過完年就接到上級主管單位通知要求修改2020年進人計劃。因為要求六保六穩首要保就業，要求多招人，只要不超過單位編制即可。主管單位直接不刪減，專業要求四個以上，初審要求專業從寬（以前專業要求一字不差，現在相近相似的都要放）。經黨委會研究，我單位直接把空余的60個編制拿出來50個，搞的我2020年全年幾乎都在初審，復審，面試，體檢，政審這種輪回中度過，極其痛苦。由于專業要求從寬，各種自設專業，相近專業全來了，搞得我初審非常痛苦。2021年報進入計劃時，理論上要求不超過現有人數10%（不超編為前提），我也沒客氣，報了十來個，結果主管單位砍了一大半，也就是說今年開始又收緊了，那么后面只會越來越緊。對了，這兩年招聘省人社廳都要求應屆生崗位不低于70%。先說怎么看，再說怎么辦。卷。我基本上不販賣焦慮，但這是肉眼可見的。1.競爭白熱化。隔壁直屬事業單位，擱幾年前看得上的人不多。來的人大多數當做跳板，考上事業，接著考公務員去了。三年前。事業單位人員從業資格考試以后公務員到底考好了嗎？黔南州事業單位工資

     事業單位的分類(一)按照社會功能劃分現有事業單位劃分為承擔行政職能、從事生產經營活動和從事公益服務三個類別。1.承擔行政職能的事業單位：是指承擔行政決策、行政執行、行政監督等職能的事業單位。例如：社會科學聯合會、是指社會科學院基礎理論研究所、計劃生育協會等。2.從事生產經營活動的事業單位：是指可以由市場配置資源不承擔職責的事業單位。例如：從事應用技術研究科研院、廣播電視臺、出版社、城市公用方面的市政管理、房產管理、園林設計等。3.從事公益服務的事業單位：是指面向社會提供公益服務和為機關行使職能提供支持保障的事業單位。例如：養老院、大專院校、中小學、重要的醫療衛生單位、療養院、考試管理中心等仁懷事業單位考試2021年事業單位考試,試題寶典,備考干貨,等你拿!

    事業單位考試培訓找我們：①.上課靠譜，小規模培訓。再牛的老師精力總是有限的，培訓只收少量一定名額學生，招滿即止，堅持1V6全真模擬訓練（1個老師帶6個學生），高頻率全真模擬成就高通過率。②.思路新穎，資料靠譜。面試輔導所以資料及個性化思路全為蘇老師研發，與“同行友商”不雷同，個性化的答題思路容易出狀元。收集建立了嘉興地區公職面試真題庫，每次培訓所用資料皆在真題基礎上研發而成，本次事業單位面試針對性研發試卷30套，另有海量刷題庫，高頻題型重點刷，常規題型全覆蓋。③時間超長，全程指導。培訓課程一般筆試成績發布第二天開始，一直持續到11月29號（面試前），超長學習指導時間，全程指導學習。④.師資靠譜，本地老師。1V6模擬點評點評老師全部來自本地區，公考實戰經驗豐富，熟悉本地考情，點評建議含金量高。⑤.時間靈活，服務靠譜。課程時間設置同時滿足在職考生和全職考生。重要課程（面試理論+全真模擬）安排在非工作時間，方便在職考生。全職考生封閉式學習，不斷強化訓練。同時還配套網絡音頻課程，充分利用好碎片化時間。考上以后還可解答工作難題，超長待機售后服務。

    事業單位和公務員的不同：薪酬待遇公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，并根據國家財政狀況進行調資，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行。事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定，事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行。應該說：同崗位同資歷情況下公務員編制比事業編制收入要高一些。編制、工資來源公務員編制就是單位工作的正式人員，其工資由財政全供。事業單位工資由財政全供或者財政部分供給或者自收自支。事業單位的工資形式有三種：一種是全額參照公務員待遇,全額財政撥款，像林業局。一種是差額的,給一個百分點，然后自己單位給你發一個百分點，像公立醫院。還有一種就是只管編制，不管工資,只給政策。總體而言，事業單位的工資結構和公務員不一樣。在編制這方面，公務員考試錄用后有公務員編制;事業單位考試錄用后是事業單位編制，須參加公務員考試并被錄用后，方可轉為公務員編制。 事業單位面試，不了解這些項目后，你就明白了。

    事業單位考試難的原因：公基命題范圍廣了解公共基礎知識的小伙伴一定知道，這個科目涉及的內容可謂包羅萬象。上至天文、下到地理，追溯至史前歷史，延伸到未來發展，小至日常生活，大到家國情懷，公共基礎知識可以說無處不在。、經濟、法律、管理、歷史、人文、科技、地理、公文、道德，哪一個領域拿出來都是夠研究一輩子的學問，然而，公基偏偏就是要考這些，命題點就在這些領域里挖掘，自然我們在復習的時候，就很不容易找到切入點，有可能淹沒在知識海洋里，復習準備就不能充分，那么想拿就更顯困難了。那么，復習公共基礎知識時，抓重點就是頭等大事。并非所有知識都是考查的要點，要能學會舍棄，抓住知識、高頻考點，才是關鍵。 貴州人必看！事業單位試驗箱，大部分單位選這種，壽命長。甕安事業單位工資

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    從而在大程度上減少報名人數，降低競爭比。2.動態報名。如果官方通報每天報考人數的話，建議報名集中在報名期間的中間靠后階段，動態觀察競爭比，后選報適合自己的職位。3.綜合評估自己的實力，量力而為。每個人的學習基礎和能力都是不一樣的，大致能考多少分呢多刷幾年真題就能看出來，然后在這個基礎上適當拔高一些，便可。所以一定要根據自己的實力來報考崗位，多去研究一些往年進面的分數線，看看自己的差距，再來報考。4.盡量填報招錄人數多的職位。比如有招1個人，也有招3個人的，那么同等情況下，優先報考招3個人的崗位。Ps.報名階段如果有自己弄不清楚的，比如專業上是否符合職位要求，一定要打電話跟用人單位確認，如果用人單位拿捏不準，一定要及時溝通，被到時候資格審查出了問題，后委屈的只能是自個。二、事業單位復習備考~對于小白學員來說，畢竟沒有考試經驗，比較建議報班，當然如果自身學習能力&實力比較強，學習基礎也比較好，自學也是完全OK的。我曾經備考的時候因為距離考試時間太近，加上本身打算考公，想著先拿事業單位練練手，測試下自己的水平，抱著這樣的心態就去參加考試了。考試前兩周，買了本真題做了做，了解了下考試題型。黔南州事業單位工資