貴州事業單位招聘：1.報名方式具體面試時間另行通知（期間為了確保大家的健康安全，此次招聘采用線上視頻面試）。投遞簡歷后將于1-3個工作日通知簡歷初審結果，面試通知將以手機短信或郵件形式通知。應聘人員在招聘過程中須保持本人手機暢通，以免無法及時接收、回復相關信息。凡因通信不暢造成的后果，后果自負。凡未在規定時間內回復通知、參加招聘各環節事宜的，視為自動放棄。凡未進入下一環節者，恕不通知。3.選拔流程（1）招聘簡章以貴陽微地鐵發布為準（歡迎轉載、請勿擅自更改內容）。（3）應聘者必須對其所填寫的報名信息和提供材料的真實性、準確性、完整性負責，資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實，一經發現立即取消應聘資格。對未被錄用人員相關信息，公司將嚴格保密，應聘材料恕不退還。 事業單位面試，不了解這些項目后，你就明白了。事業單位工資

體檢

體檢由招聘辦公室組織，在指定的綜合性醫院、規定時間內進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和我省的有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由縣招聘辦公室研究同意后可進行復查。 福泉事業單位考試事業單位！快來報名參加貴州騰馨科技有限公司培訓。

    政審這種輪回中度過，極其痛苦。由于專業要求從寬，各種自設專業，相近專業全來了，搞得我初審非常痛苦。2021年報進入計劃時，理論上要求不超過現有人數10%（不超編為前提），我也沒客氣，報了十來個，結果主管單位砍了一大半，也就是說今年開始又收緊了，那么后面只會越來越緊。對了，這兩年招聘省人社廳都要求應屆生崗位不低于70%。編輯于2021/4/520:44:35星然行測、面試穩定80+，粉絲請白嫖。愿以微光，點亮星空~142人贊同了該回答先說怎么看，再說怎么辦。卷。我基本上不販賣焦慮，但這是肉眼可見的。1.競爭白熱化。隔壁直屬事業單位，擱幾年前看得上的人不多。來的人大多數當做跳板，考上事業，接著考公務員去了。三年前，一碩士畢業的小姑娘考到隔壁事業單位，借來機關，就在我科室。工作照做，但聚會應酬一般不參加，在家專心備考，去年考到市區區級檢察院去了。然后把這個位置拿出來招考。你猜報了多少人？300多！名都上了80……2.崗位或縮減。眾所周知，去年為了穩就業，編制庫都快掏空了。不排除有些單位因為機構凍編的原因，會在今年放出更多崗位，但總體上可能略有縮減。如果按招錄人數來定義上岸難度，這兩年無疑是比較好的時機。

    在清理規范基礎上，按照社會功能將現有事業單位劃分為承擔行政職能、從事生產經營活動和從事公益服務三個類別。對承擔行政職能的，逐步將其行政職能劃歸行政機構或轉為行政機構;對從事生產經營活動的，逐步將其轉為企業;對從事公益服務的，繼續將其保留在事業單位序列、強化其公益屬性。今后，不再批準設立承擔行政職能的事業單位和從事生產經營活動的事業單位。根據職責任務、服務對象和資源配置方式等情況，將從事公益服務的事業單位細分為兩類:承擔義務教育、基礎性科研、公共文化、公共衛生及基層的基本醫療服務等基本公益服務，不能或不宜由市場配置資源的，劃入公益一類;承擔高等教育、非營利醫療等公益服務，可部分由市場配置資源的，劃入公益二類。具體由各地結合實際研究確定。騰馨教育從事事業單位考試、面試的面試、咨詢等，歡迎有需要的學子來電咨詢。 為什么那么多人擠破頭都要考事業單位?

貴州騰馨科技有限公司推薦：事業單位編制分為四種，分別是：全額撥款事bai業編、差額撥款事業編、自收自支事業編、參公事業編。

一、全額撥款事業編

這類事業單位是全供事業單位，也就是全額預算管理的事業單位，是其所需的事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。這種管理形式，一般適用于沒有收入或收入不穩定的事業單位，如學校、科研單位、衛生防疫、工商管理等事業單位，即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。采用這種管理形式，有利于國家對事業單位的收入進行 的管理和監督，同時，也使事業單位的經費得到充分的保證。

二、差額撥款事業編

財政核撥補助：即財政核補，也就是差額撥款事業單位，一般包括醫院等有收入的又承擔 社會職能的單位;自收自支管理的事業單位，現在很少了，主要是一些原來國有企業的行業主管局，現在企業大部分改制了，他們的職能淡化了，但是他們的人還屬于事業編制。

2021年遵義事業單位結構化面試，我來告訴你怎么備考！思南事業單位考試

想考公務員，去〔您的品牌〕培訓好嗎？事業單位工資

    根據事業單位面向的行業領域的差異，我國現行的事業單位分為10多個大類，100多個小類。這是一種傳統的事業單位分類，也是較基本的分類。這種分類在事業單位的干部人事管理、機構編制統計、規模控制、結構平衡以及制定機構編制標準等多項政企管理活動中被普遍應用。按照《國民經濟行業分類》的標準，事業單位大致可以分為三類：一是按行業分類別，大致分為教育、科研、勘察設計、勘探、文化、衛生、體育、新聞出版、農林牧水、交通、氣象、地震、海洋、環保、測繪、信息咨詢、標準計量、知識產權、進出口商檢、城市公用、物資倉儲、社會福利、經濟監督、后勤及其他25個行業類別。騰馨教育從事事業單位考試、面試的面試、咨詢等，歡迎有需要的學子來電咨詢。 事業單位工資