公示經筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在“修文縣人民**網”進行為期5個工作日的公示、接受社會監督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。辦理聘用手續按照省、市關于事業單位新增人員公開招聘工作的規定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續，聘用結果報市人力資源和社會保障局備案。各招聘單位根據縣人力資源和社會保障局同意聘用的文件，按照管理權限與被聘用人員簽訂聘用合同。被聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期滿合格的，予以正式聘用，一經聘用，比較低服務年限為5年（含試用期）。試用期滿不合格的，解除聘用。被聘用人員應在規定時間內到用人單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。專業從事公務員事業單位培訓!資料等你拿！畢節2022事業單位考試信息網

    事業單位編內和編外有什么區別呢？可以從這幾個方面來看。定義1、編制內、在編是指：通過正式考試進入機關事業單位工作，且在組織部、人事局內有注冊的工作人員。2、編外、非在編人員是指：非組織部、人事局組織考試招聘，而是由于用人單位招聘的工作人員。編外、非在編人員通常又可分為工勤人員、合同制工作人員、臨時工。二、管理1、編內的工作人員的工資和福利待遇由當地財政部門發放，編外用工的工作人員的工資是由事業單位本單位發放，編內與編外工資和待遇相差較大。2、編內人員的人事關系由當地人事局管理，編外用工的人事關系由事業單位本單位或人才交流中心管理。三、穩定性1、編內用工如果工作人員不犯太大錯誤一般不存在被解聘，比較穩定2、至于編外用工事業單位會根據單位實際效益決定工資待遇和是否解聘現在的事業單位無論是在編的還是編外的都是采用聘用制，有編制相對有保障一些四、待遇1、在編人員屬于正式職工，其工資待遇都是按事業單位標準進行的，工資比編外人員高2、而編外人員不屬于事業單位正式職工，其工資待遇與正式職工有所區別，工資普遍較低五、前途1、在編事業單位人員可以通過一段時間的努力申請升職。 黔南州2021事業單位考試真題走進騰馨教育，走出精彩人生。

     公益性是事業單位的社會功能和市場經濟體制的要求決定的。在社會主義市場經濟條件下，市場對資源配置起決定性作用，但在一些領域，某些產品或服務，如教育、衛生、基礎研究、市政管理等，不能或無法由市場來提供，但為了保證社會生活的正常進行，就要由政企機構、管理或者委托社會公共服務機構從事社會公共類產品的生產，以滿足社會發展和公眾的需求。事業單位所追求的首先是社會效益，同時，有些事業單位在保證社會效益的前提下，為實現事業單位的健康發展和社會服務系統的良性循環，根據國家規定向接受服務的單位或個人收取一定的服務費用。騰馨教育從事事業單位考試、面試的面試、咨詢等，歡迎有需要的學子來電咨詢。

    體育事業單位。體育事業單位是指從事體育競技比賽和為體育競技比賽及**性體育活動提供培訓和場館服務的機構。體育事業單位主要包括：體育競技事業單位，如各類運動隊、俱樂部等；體育設施事業單位，如各類訓練基地、比賽場館等。城市公用事業單位。城市公用事業單位是指從事市政公用設施的養護、維護、管理以及園林綠化、市容環衛管理并提供相關公益服務的機構。城市公用事業單位主要包括：園林綠化事業單位，如園林綠化隊(站)、公園、游樂園等；城市環衛事業單位，如環衛所、清潔衛生隊(站)、管道疏通隊(站)；市政建設事業單位，如市政工程隊、市政工程維護隊等；房地產服務事業單位，如住房公積金管理中心、房屋建設服務中心、房地產交易中心、房屋安全鑒定所(站)等。另外，城市的公共交通、給排水、供電、供氣等在很長時間內也在這一范圍內。騰馨教育從事事業單位考試、面試的面試、咨詢等，歡迎有需要的學子來電咨詢。 2021年貴州事業單位工作人員考試通過率這么高?

    社會中介事業單位。社會中介事業單位是指運用一定手段，為機構、企事業單位、社會或公民等提供法律、政策、信息和技術咨詢以及為人才、執業資格評估等提供服務的機構。社會中介服務事業單位主要包括：信息咨詢事業單位，如信息中心、咨詢服務中心(站)等；技術咨詢事業單位，如技術創新中心、技術交流中心、計算機中心(站)等；職業介紹(人才交流)事業單位，包括職業介紹中心、人才交流中心等；經濟鑒證類社會中介事業單位，如律師事務所、會計師事務所、審計事務所、價格事務所、事務所、商標事務所、版權事務所、交易所等。此外，還有氣象、環境保護、質量技術監督檢測、知識產權保護以及銀行監管、證券監管、保險監管、電力監管等各類監管單位。騰馨教育從事事業單位考試、面試的面試、咨詢等，歡迎有需要的學子來電咨詢。 貴陽上班族非看不可!這些事業單位面試，你知道嗎？畢節2022年事業單位筆試

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      貴州騰馨科技有限公司推薦：事業單位考試又稱事業編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委托省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業單位，考試中心命題和機構報名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題機構實施)。一般規模大的采取網絡報名，人數少則現場報名。但是由于各地事業單位招考信息發布時間并不同意，且每個地區的人事網眾多，大家可以根據自己所在的地區進行查詢，招考公告一般情況下發布在省，地級市的人事廳局所屬的人事考試中心的網站上，筆試和面試基本上各占一半，分數有的46開，一般無底點分數線。騰馨教育從事事業單位考試、面試的面試、咨詢等，歡迎有需要的學子來電咨詢。畢節2022事業單位考試信息網