事業單位是以政企職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事務管理，履行管理和服務職能，宗旨是為社會服務，主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。其上級部門多為政企行政主管部門或者政企職能部門，其行為依據有關法律，所做出的決定多具有強制力，其人員工資來源多為財政撥款。事業單位的登記在編制部門進行。事業單位與職工簽訂聘用合同，發生勞動爭議后，事業單位進行人事仲裁。騰馨教育從事事業單位考試、面試的面試、咨詢等，歡迎有需要的學子來電咨詢。2021年貴州各地事業單位考試都是什么時候？關嶺事業單位考試信息網

貴州騰馨科技有限公司推薦公務員面試：

（1）反駁題

有點類似筆試中的判斷推理，需要反駁論點，或者論據，或者拆橋，或者他因削弱。這種題其實相對也比較簡單，還是綜合分析的變形，只要有理有據即可。

（2）漫畫題

漫畫也是綜合分析的變形，不同的是，漫畫需要你去描述漫畫，有的漫畫題還要起標題，建議大家起一些相對能夠體現漫畫主題的標題，體現思考的深度。如果是畫了社會現象熱點，就可以分析其意義原因危害提對策，如果是抽象的小動物，可以提煉觀點進行道理論證舉例論證。

（3）演講題

很多同學特別害怕在考場上遇到這種題，其實我也是，后來我發現演講題一般都有一個主題，比如實干，奮斗，奉獻。在考場上的演講肯定不會像演講比賽中準備的那么充分那么好，可以適當降低要求，在開頭和結尾加上一些演講的形式，比如開頭排比，結尾呼吁，練上一兩道題就可以了。

（4）串詞講故事題

這是我覺得Z有趣的題型，講故事，注意故事六要素，人物，時間，地點，起因，經過，結果。如果有可能，可以適當體現深度，比如環保，比如發展，比如超越，盡量編一些有正能量的故事，或者也可以加入自己的人生經歷，講得比較感人感動也是可以的，但是一定要是故事，不要串詞講一句話要完整。

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    事業單位考試題型。行測部分：1、言語理解與表達共考查10題，包括：閱讀理解（7道），均為主旨題；語句表達（3道），包括句子排序題2、句子填空題1；2、判斷推理共考查20題，包括：圖形推理（10道）：封閉區域數（2）、小圖形個數（2）、旋轉、對稱性、圖形拼接、移動（2）、直接疊加；邏輯判斷（10道）：選言命題矛盾、削弱型（4）、假言命題推理規則、前提型、相似結構評價型（2）、加強型；3、數量關系共考查20題，包括：數字推理（10道）：均為數列類，其中等差數列5道（一級等差數列、二級等差數列），和數列1道（兩項和），等比數列3道（等比數列及變式），多次方數列1道（立方數列變式）；數學運算（10道）：考查題型有計算問題6道（簡單計算），工程問題1道（普通工程），行程問題1道（相遇問題），排列組合問題1道（排列組合），植樹問題1道（環形植樹問題）；4、資料分析（2篇×5=10道）（8道非綜合判斷+2道綜合判斷），從材料形式看為文字+表格、表格。

貴州騰馨科技有限公司如何準備公務員面試。

1.背題

在準備面試之前，我大概背了10道題左右，就是在某題庫中找到的面試題，主要是給自己一些積累吧，然后讓自己對面試題目回答有一點了解。

2.看理論

這里我就不說了，培訓機構的面試理論會給自己提供一點答題的框架思路。

3.刷題

打開面試題庫，看題，2分鐘寫提綱，3分鐘答題，答完之后比較自己和答案有什么不同，可以適當填充補充。

4.積累

其實面試也和申論作文一樣，需要有一些積累，不然無話可說，我就比較關注一些時政熱點，也會看一些主流媒體的文章，稍微了解一下，看看他們在面對一些社會問題提出了哪些對策，有一些內容其實比一些機構的面試答案好得多。比如這次美團和餓了么的問題公關，白巖松講得就非常好，外賣員的問題是一個社會問題，需要每一個社會主體去出力解決，而不僅*單靠一個企業的努力。

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    事業單位面試難不難？06言語表達言語表達題型在事業單位的考核中比例偏低，很多省市從未考過。目前考過的省份，重點側重于串詞、演講，現場模擬近兩年開始增加，總體而言，難度一般。2無領導無領導可以分為選擇類、排序類和開放類三大類。選擇類又分單項選擇和多項選擇兩種類型，單項選擇是指題目中列出多個選項，考生需從中選擇一個選項并通過小組討論，小組成員較終達成一致性意見;多項選擇是指題目中列出多個選項，考生從中選出部分選項并通過小組討論，小組成員較終達成一致性意見。排序類是選擇類題型的變形，排序類比選擇類多了一個排序的過程，排序類分兩種，一種是部分排序，一種是全部排序部分排序是目前的考試重點題型，全部排序難度較高，目前考核相對較少。開放類題目形式類似于材料題，很多細節考核也類似于結構化，但是，由于按照無領導的考核細節進行，所以，是目前無領導新型的考試方式。 貴陽用戶看過來!2021年公布局一樣的事業單位。赤水事業單位招聘考試網

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      事業單位面試，面試形式你都了解嗎？事業單位面試題，多以考察考生表達、分析、決策、創新與應變等綜合能力為主。從試題題型上分析，答題大多以結構化面試為主，通常會有不定量的追加提問，此外，無領導小組討論、材料分析題、漫畫分析題等題型部分地區也會涉及。從試題內容上分析，答題可分為以下幾種類型：①自我認知類;②綜合分析類;③計劃架構類;④人際溝通類;⑤應急應變類等題型，總之，面試中考生的語言表達能力、思考力和解決問題的能力這三項是考察重點。騰馨教育從事事業單位考試、面試的面試、咨詢等，歡迎有需要的學子來電咨詢。關嶺事業單位考試信息網