展廳設計里考慮到以上6中空間形態的話，展覽會的時候就會有一個很好的視覺沖擊，可以達到一個很好的展出目的。在一場展覽會中，展覽設計應當有藝術性。展位有吸引力，展臺反映參展企業的形象、傳達參展企業的意圖，展臺能吸引參觀者的注意，引起他們的參觀興趣。未來的展覽會評價一個展臺是否成功的標準不是看它夠不夠很華麗，而是看它的功能性。設計人員必須明白展覽設計是展覽工作的重要組成部分，但不是展覽工作的全部；必須明白展覽設計本不是展出的目的，而只是達到展出目的的手段，空間設計在展廳設計中起到了決定性的作用，展示空間生動化比大眾媒體廣告更直接、更富有感受力，更容易刺激購買行為和消費行為。 客戶至上，金誠服務，絕不拖拉，團結一心。山東企業酒會活動

    公司慶典活動對每個公司而言都是非常有意義的，一次成功的公司慶典活動能夠在一定程度上擴大公司的影響，還能夠更好的凝聚人心，無論從哪方面講，組織公司慶典活動對公司都是非常有利的。無論是舉辦任何活動，包括公司慶典活動，在進行慶典策劃的時候對于活動時間都需要進行很好的控制。所以對于節目上的安排，彩排時間的安排以及活動中公司領導或者其他人的講話時間的控制等等，每一個環節大概需要多長時間，盡量精確到分鐘。這樣的控制在一定程度能夠體現公司慶典活動策劃的專業性。進行公司慶典策劃的時候，對于拍攝錄像這一環節也需要格外的注意。因為錄像拍照是能夠留下每年的慶典活動當時的情景，有一個完整的成功的錄像，能夠讓公司留下美好的慶典典回憶。所以在慶典策劃的時候，專業的策劃公司是需要看重攝像這個環節的。公司的慶典典是一項大活動，是每個公司老板都非常重視的一項活動。所以對于活動中每一項流程，比較好都有專門的工作人員進行負責，然后有一個總的流程負責人，這樣明確的分工能夠更好的保證活動的圓滿成功。 張店年會活動策劃超音速文化企業為本,服務至上。

一句話，眼觀六路耳聽八方，逼著自己長出三頭六臂學會多重影分身。年會的苦和累，做過的都哭過，不管聽不聽天命，先盡人事。

記住老板領導是演出主角，讓他們盡情施展他們的表演；

要貴氣讓員工穿禮服跳華爾茲；

要和諧，發文化衫熒光棒盡情吶喊；

要爆點，古裝、cosplay、假面舞會…老板帶頭搞，領導放得開，一切都好說。

強調幾點：專人專管，活動收尾要清點仔細；有條件的記得拍照拍視頻存好，以后用處很多；注意不能喝酒，想辦法避免其被灌酒，年會醉酒出人命的年年有；酒后吐真言是領導與員工拉近關系的好機會。

    根據晚會活動的受眾進行節目策劃，重大活動的晚會：要緊跟形勢，思想性強，黨政領導干部和廣大觀眾都喜歡。流動性晚會在原定的節目基礎上注意增加當地的地方元素（當地的音樂、歌舞、名人故事、旅游景點，并邀請當地人同臺演出）。特定的日子：要針對特定的人群，反映他們的歷史、現狀、風俗、興趣、追求、愿望。對文化層次較高的人群：要注意晚會的藝術性，比如選用高雅的古典音樂，有一定的思考價值。文藝晚會活動的節目策劃與創意方案1、晚會的宗旨：晚會的宗旨包括晚會的主題和策劃晚會的目的。文字要少而精，能打動人，讓別人樂于參與。晚會的結構：晚會的結構一般分為一般式結構（一個主題貫穿始終）、板塊式結構（每一個晚會有分主題）和散文式結構（形散而神不散）三大類型。前兩種是**常用的。晚會的內容：晚會內容包括歌曲、樂曲、舞蹈、小品四個主要內容，附帶的有戲曲、雜技、曲藝、詩歌朗誦、音樂劇、時裝表演等。創意的闡述：晚會對舞臺美術、節目氣氛、表演情緒、演出節奏等的特殊要求。 超音速文化為你所想，為你所樂，為我人生，創造輝煌。

    整個流程的設計從大流程到每一盞燈，每一道菜，都不能含糊。很多時候員工對年會的不滿就因為你的一點小疏忽，讓老板覺得花了錢沒效果，而你夾在中間累死累活沒有功勞也沒人管你的苦勞。如：入場，是全部簽到還是領導們秀書法？簽名墻還是簽名表，還是手機簽？簡單入場還是有入場問候、胸牌等營造氛圍的東西？開場是舞蹈還是舉杯還是領導致辭？講話交流是宣講還是走桌敬酒還是游戲？演出是員工還是請外面的演員？當然，低成本的話是不建議請演員，你請不到大咖，其他的除了費錢真沒什么看的，不如老板耍個寶，領導賣個萌，員工調個侃好看。游戲一定不要一味求新奇搞怪，要保證員工不反感，不然寧可不玩。表彰不要長篇大論的讓領導講話表演，簡單點，表揚的方式簡單點。要送出心意送到員工心里。比如，加班嚴重遲到頻繁的好的員工，送一年遲到豁免，年假額度等，不花錢又有吸引力。 超音速文化認為市場是海，企業是船，質量是帆，人是舵手。張店年會活動策劃

超音速文化講究實效、完善管理、提升質量、強化服務。山東企業酒會活動

會議策劃和活動策劃二者概念上相互融合，本質上有著專業細分的區別。會議策劃，專注于會議的功能性；活動策劃則范圍比較廣，包含會議策劃。一個會議策劃人可以把社團年會、國際論壇做得很好，但在其中加入**活動項目而且將兩者融為一體，可就難了。就好比公關公司、活動公司能夠把一個活動搞得很酷炫、很有創意，卻未必可以有效把握一個普通學術論壇一樣。

“會議+活動”策劃融合的必要性：

1、提高體驗。與會者對于“活動”的訴求跟以往不同了。現在舉辦會議，特別是一些**會議，如果你只是在會后安排一個普通的景點旅游，或者觀看一個當地的常規演出，恐怕很難叫他們感覺滿意，更別說是讓他們“哇”一聲了。這就要求會議策劃人有能力把常規的“活動”做得“超常規”。

2、把“活動”變成會議的一個有機組成部分，讓“活動”為會議目標的達成做出貢獻。好的“活動”植入，可以豐富會議內容，活化會議形式，改進與會體驗。

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淄博超音速文化傳媒有限公司是一家有著雄厚實力背景、信譽可靠、勵精圖治、展望未來、有夢想有目標，有組織有體系的公司，堅持于帶領員工在未來的道路上大放光明，攜手共畫藍圖，在山東省淄博市等地區的傳媒、廣電行業中積累了大批忠誠的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發展奠定的良好的行業基礎，也希望未來公司能成為*****，努力為行業領域的發展奉獻出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態度和不斷的完善創新理念以及自強不息，斗志昂揚的的企業精神將**淄博超音速文化和您一起攜手步入輝煌，共創佳績，一直以來，公司貫徹執行科學管理、創新發展、誠實守信的方針，員工精誠努力，協同奮取，以品質、服務來贏得市場，我們一直在路上！