檔案一般存放在哪里？正常情況下檔案是不能由個人自己保管的，短時間內保管檔案但也不能私自拆開。并且要在規定時間內將檔案交給指定的管理檔案的部門。那么檔案一般存放在哪里呢？對于學生而言，檔案一般是放在就讀學校里面的。通常高中時期我們的檔案就已經生成了，到進入大學的時候就會交給大學的學校。畢業后檔案存放的地方可以根據自身的情況而變動，正是因為如此，所以很多人的檔案才會出現問題，出現丟失，或者是找不到的情況，有著干脆就是放自己手里。所以畢業后的人員一定要處理好自己的檔案，通常有一些幾種方式：1、剛畢業的大學畢業生可以暫時把自己的個人檔案放在學校保管，但是學校替學生保管學籍檔案是有年份限制的，一般是兩年期限，剛畢業還沒有找到工作單位或是沒有檔案接收地點的學生可以在兩年之內放在學校保管，2年后就會自動給調到戶籍人才。2、大部分的學校都會直接將檔案寄回到生源地人才市場，或者說交給學生讓學生去放人才市場。3、已經就業的畢業生就業單位有人事檔案保管資質的話可以放在自己的就業單位，如果單位沒有保管資質就要及時托管戶籍地人才市場或單位所在地的人才中心。檔案存儲就其基本性質和主要作用來說，是一項管理性的工作。南通智能化檔案存儲記錄

個人檔案存放首先看協議書和報到證一般只有兩年的有效期，超過則效力盡失，所以應該在兩年內盡量找到接收單位并辦妥相關手續，哪怕是湊和先把檔案落下也好。其次，我很想知道，你現在如果有單位的話，單位性質概況是怎樣的？將來有可能的就業環境是怎樣的？第三，我個人感覺你如果是正規統招入學的話，畢業時的檔案是不應該交到你個人手中的，除非是個雜牌學?！，F在既然檔案在你手中，如果剛畢業不久，可以再聯系原學校，一般可以補發協議書的，你可以據此與新的接收單位簽訂協議，新單位如果同意接收檔案關系，可以直接通過地市級的人事局轉移接收檔案。第四，拋開前期的檔案不談，現在關鍵是要知道你就業或意向就業單位是哪。如果是普通的企業，大多是參加社會統籌勞動保險，這類保險你個人檔案的作用不大，一般開始可以放棄個人檔案直接到勞動局辦理招工手續勞動合同再增加保險，這時的檔案是工人性質的，但不影響你退休或享受其他保險待遇。如果是就業到機關事業單位，就甭在這兒問了，盡快公關把檔案交到教育部門或人事部門為妙～祝一切順利！存儲檔案存儲業務流程檔案存儲亦稱檔案工作。

檔案管理現狀1、檔案管理的技術標準，組織工作程序標準未從計算機信息處理技術特點和發展考慮，越來越多的歸檔“文件資料”是磁盤、光盤，現行的檔案整理、分類方法、著錄標準及有關規定已不能完全適應。2、檔案信息管理人員的素質有待提高。實現檔案信息電子化。首先要有現代化的人，管理人員要有較高的知識層次和先進技術水平，不能只滿足于一般的計算機操作。許多檔案部門缺乏現代高技術人才，其中檔案、信息處理復合型人才就更奇缺，大部分檔案人員現代技術水平偏低。甚至有現代文盲現象。盡管引進了現代化設備，仍不能充分發揮作用，就談不上檔案信息電子化了。

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檔案存儲不僅具有當前的、現實的意義，也具有長遠的、歷史的意義。南通智能化檔案存儲記錄

檔案數字化是一種新型的檔案信息存儲形式，可以將各種載體的檔案資源轉化為電子的檔案信息。在迅速膨脹的數據宇宙中，企業不可避免的面臨著數據的幾何式增長，網絡化、信息技術的發展使得文檔信息化成為大勢所趨。中匯檔案數字化就是把您的紙質檔案通過掃描、錄入等工作將信息存到計算機數據庫或其他載體中，以電子形式存儲檔案信息。中匯為您提供專業的數字化掃描設備、高效的數字化加工業務管理軟件系統以及嚴密的項目管理制度體系。南通智能化檔案存儲記錄

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