哪些企業(yè)不能辦理保密資質(zhì)？有境外（含港澳臺(tái)）控股或直接投資的公司不能申請(qǐng)兵工保密資質(zhì)。鑒于股東對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)信息有基本的知情權(quán)，為避免境外投資股東及其指定的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員知悉、接觸國(guó)家秘密信息，確保國(guó)家秘密安全，《辦法》對(duì)申請(qǐng)單位的股權(quán)結(jié)構(gòu)做出了明確規(guī)定。申請(qǐng)單位不能有外商（含港澳臺(tái)）控股或直接投資。通過(guò)間接方式投資的外方投資者及其一致行動(dòng)人的出資比例超過(guò)20%的公司不能辦理兵工保密資質(zhì)。注意：這里說(shuō)的外方投資者不是指外資，間接投資是指通過(guò)購(gòu)買(mǎi)公司、公司、衍生證券等金融工具，依靠股息、利息及買(mǎi)賣(mài)差價(jià)實(shí)現(xiàn)資本增值，而對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不主動(dòng)施加影響的投資方式。一致行動(dòng)人是指在證券交易和股東投票權(quán)行使過(guò)程中，通過(guò)協(xié)議或者其他安排共同擴(kuò)大其所能支配的股權(quán)表決權(quán)數(shù)量的多個(gè)投資者。涉及保密咨詢(xún)?nèi)藛T的秘密要先培訓(xùn)后上崗。衢州保密咨詢(xún)單位

如企業(yè)發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密泄露，可采取以下相關(guān)保護(hù)權(quán)利措施：行政法救濟(jì)根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、國(guó)家工商行政管理局的《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》和《工商行政管理機(jī)關(guān)行政處罰暫行規(guī)定》，公司認(rèn)為其商業(yè)秘密受到侵害，可向工商行政管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)查處侵權(quán)行為。公司因損害賠償問(wèn)題也可向工商行政管理機(jī)關(guān)提出調(diào)解請(qǐng)求，也可以直接向人民法院起訴，請(qǐng)求損害賠償。勞動(dòng)法救濟(jì)公司員工在合同訂立、合同履行與合同終止后，違反公司保護(hù)商業(yè)秘密的規(guī)章制度，違反勞動(dòng)合同中的保密條款、保密合同或者競(jìng)業(yè)禁止合同約定，給公司造成損失的，公司可以依據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求違反上述約定的員工承擔(dān)損害賠償責(zé)任。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可在法定期限內(nèi)向人民法院起訴。寧波保密管理咨詢(xún)辦理涉密人員保密咨詢(xún)培訓(xùn)需要怎么做？

保密管理咨詢(xún)：通用咨詢(xún)國(guó)際除了建立包括保密制度、密級(jí)劃分、保密檔案、保密流程、信息安全和保密手段等各項(xiàng)保密工作之外，還具有項(xiàng)目保密、涉外保密和保密自我審核體系的功能。通用咨詢(xún)國(guó)際在做系統(tǒng)保密咨詢(xún)的同時(shí)也為客戶(hù)提供知識(shí)管理咨詢(xún)，將企業(yè)的各方面的重要信息、經(jīng)驗(yàn)匯總和相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容系統(tǒng)的幫客戶(hù)總結(jié)歸納，建立知識(shí)管理系統(tǒng)的模式和方法并加以嚴(yán)格的保密管理，使客戶(hù)在權(quán)限范圍內(nèi)能調(diào)取企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)信息用于工作的需要。

保密認(rèn)證咨詢(xún)申請(qǐng)流程： 1、根據(jù)保密資格標(biāo)準(zhǔn)在公司建立符合標(biāo)準(zhǔn)的保密體系，包括涉密人員培訓(xùn)、教育、管理，保密要害設(shè)立、改造，涉密計(jì)算機(jī)配置，保密工作檔案收集等等。2、保密體系運(yùn)作一段時(shí)間后，當(dāng)公司覺(jué)得符合保密標(biāo)準(zhǔn)后，按照標(biāo)準(zhǔn)要求填報(bào)保密資格申請(qǐng)書(shū)及相關(guān)資料保送有關(guān)部門(mén)進(jìn)行書(shū)面審查，其中一級(jí)單位直接向國(guó)家保密局進(jìn)行申請(qǐng)，二、三級(jí)單位向單位所在省、自治州、直轄市進(jìn)行申請(qǐng)。3、通過(guò)書(shū)面審查的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。未通過(guò)書(shū)面審查的，終止審查，作出不予通過(guò)的決定。保密事項(xiàng)范圍的制定、修訂主體是國(guó)家保密行政管理部門(mén)和中心有關(guān)機(jī)關(guān)。

保密管理咨詢(xún)公司：保密管理是針對(duì)企業(yè)秘密保護(hù)所做的一套系統(tǒng)解決方案，內(nèi)容包括保密信息的確定，保密等級(jí)劃分，保密組織機(jī)構(gòu)和管理機(jī)構(gòu)的設(shè)定以及對(duì)涉密組織進(jìn)行重點(diǎn)管理，對(duì)研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、外協(xié)等過(guò)程的管理，重點(diǎn)項(xiàng)目的保密管理，保密制度體系的構(gòu)建，保密管理的信息化等內(nèi)容。保密管理體系是指由相對(duì)單獨(dú)，相互依存、相互配合的保密管理諸要素所構(gòu)成的有機(jī)統(tǒng)一整體。構(gòu)成這一體系的基本要素包括：保密管理主體、管理客體、管理工具或手段、管理目標(biāo)與管理績(jī)效等。保密咨詢(xún)確定涉密人員，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定確定。靜安保密管理咨詢(xún)費(fèi)用怎么算

商業(yè)秘密保護(hù)的優(yōu)勢(shì)：期限優(yōu)勢(shì)，商業(yè)秘密的保護(hù)期是不確定的，如果能長(zhǎng)久保密，則享有無(wú)限的保護(hù)期。衢州保密咨詢(xún)單位

咨詢(xún)保密原則：遵守保密原則既是職業(yè)道德的要求，也是心理咨詢(xún)本身的性質(zhì)決定的。需要保密的內(nèi)容包括： 1、心理咨詢(xún)過(guò)程中求助者暴露的內(nèi)容； 2、心理咨詢(xún)過(guò)程中與求助者的接觸過(guò)程； 在沒(méi)有征得求助者同意的情況下，心理咨詢(xún)師不得隨意透露上訴信息；心理咨詢(xún)師也不得隨意打探求助者與咨詢(xún)無(wú)關(guān)的個(gè)人隱私。 保密例外： 1、司法機(jī)關(guān)要求心理咨詢(xún)師提供保密信息 2、出現(xiàn)針對(duì)心理咨詢(xún)師的倫理或法律訴訟 3、心理咨詢(xún)過(guò)程中出現(xiàn)法律規(guī)定的保密問(wèn)題限制，如報(bào)告虐待兒童、老人等；求助者可能對(duì)自身或他人造成即刻傷害或死亡威脅的；求助者患有危機(jī)生命的傳染性疾病。 當(dāng)遇到以上保密例外情況時(shí)，心理咨詢(xún)師應(yīng)將泄密程度控制在較小范圍內(nèi)。咨詢(xún)師如若隨意泄密，求助者可訴諸法律途徑追究。衢州保密咨詢(xún)單位

安諾得信息技術(shù)（杭州）有限公司位于西文街213號(hào)琥珀晶座709室。安諾得信息致力于為客戶(hù)提供良好的保密咨詢(xún)，保密產(chǎn)品，涉密信息系統(tǒng)集成，保密室，一切以用戶(hù)需求為中心，深受廣大客戶(hù)的歡迎。公司注重以質(zhì)量為中心，以服務(wù)為理念，秉持誠(chéng)信為本的理念，打造安全、防護(hù)良好品牌。安諾得信息秉承“客戶(hù)為尊、服務(wù)為榮、創(chuàng)意為先、技術(shù)為實(shí)”的經(jīng)營(yíng)理念，全力打造公司的重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力。