保密事項范圍的制定、修訂。保密事項范圍的制定，是中心有關機關依據(jù)保密法律法規(guī)，結合保密工作實際，將某一行業(yè)或領域涉及國家的安全和利益的事項具體化，明確某一行業(yè)或領域國家秘密事項的名稱、密級、保密期限和知悉范圍的過程。保密事項范圍的修訂，是制定機關根據(jù)情況變化，對已制定實施的保密事項范圍及時作出調整，取消不需要繼續(xù)保密的事項，增加新出現(xiàn)的國家秘密事項，變更需要調整的有關事項的密級、保密期限和知悉范圍的過程。制定、修訂主體：保密事項范圍的制定、修訂主體是國家保密行政管理部門和中心有關機關。制定、修訂的基本原則和要求：一要突出行業(yè)、領域特點；二要確保準確、便于操作；三要與其他行業(yè)、領域保密事項范圍相互銜接；四要符合形式要求。保密管理咨詢也要基于目前的市場環(huán)境，結合企業(yè)自身的條件。江蘇保密咨詢公司

保密管理咨詢：通用咨詢國際除了建立包括保密制度、密級劃分、保密檔案、保密流程、信息安全和保密手段等各項保密工作之外，還具有項目保密、涉外保密和保密自我審核體系的功能。通用咨詢國際在做系統(tǒng)保密咨詢的同時也為客戶提供知識管理咨詢，將企業(yè)的各方面的重要信息、經(jīng)驗匯總和相關知識產(chǎn)權內容系統(tǒng)的幫客戶總結歸納，建立知識管理系統(tǒng)的模式和方法并加以嚴格的保密管理，使客戶在權限范圍內能調取企業(yè)內部的相關信息用于工作的需要。江蘇保密咨詢公司企業(yè)必須重視保密管理咨詢，具備保密管理意識，建立完善的保密管理體系，以保護企業(yè)的資源。

保密管理咨詢公司的服務基本原則：創(chuàng)新性原則：隨著經(jīng)濟飛速發(fā)展，市場環(huán)境的不斷變化，現(xiàn)代化設備層出不窮，企業(yè)的保密工作面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，在這種情況下，只有通過創(chuàng)新，幫助企業(yè)建立個性化的保密管理體系，才能確保企業(yè)真正安全。有創(chuàng)意才能與眾不同，以美國通用咨詢?yōu)楸硎镜囊恍┕荆脛e人想不到的辦法把事后補救變?yōu)槭虑岸沤^，幫企業(yè)真正達到實效。可操作原則：保密工作不是一個簡單的宏觀概念，它滲透在企業(yè)中的每個環(huán)節(jié)，是否能夠操作和推行下去十分重要，否則毫無價值可言。這種可操作性，表現(xiàn)為基于目前的環(huán)境，結合自身條件，就企業(yè)現(xiàn)在以及未來在保密工作中要做什么、何時做、何地做、何人做、如何做的問題進行了周密的部署、詳細的闡述和具體的安排。也就是說，保密管理方案是一系列具體的、明確的、直接的、相互聯(lián)系的行動計劃的指令，一旦付諸實施，企業(yè)的每一個部門、每一個員工都能明確自己的目標、任務、責任以及完成任務的途徑和方法，并懂得如何與其他部門或員工相互協(xié)作。

如何選擇適合公司的保密咨詢機構？國內機構很多，每家機構的定位都不一樣。機構大致三種，一種是全國性機構，比如這樣的機構，在部分主要區(qū)域會有分支機構，專業(yè)性和服務能力較強，商業(yè)信譽也不錯。一種是地方性機構，只服務于某個區(qū)域，性價比較高，但專業(yè)性參差不齊，需要慎重選擇。一種就是以機構的旗號開展業(yè)務推廣，其實沒有自己的團隊，主要是承接業(yè)務后外包的機構，這樣的方式成本控制能力強，也非常多。選擇這種機構的風險很大，后續(xù)服務保障能力非常有限，務必要慎重。根據(jù)保密資格標準在公司建立符合標準的保密體系，包括涉密人員培訓、教育、管理，，保密工作檔案收集等等。

保密管理咨詢概念：在企業(yè)中，保密工作已經(jīng)涉及到各個方面，例如：設計、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶的名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內容等信息往往能給企業(yè)帶來經(jīng)濟利益，而且是構成企業(yè)主要競爭優(yōu)勢的重要資源。從某種角度講，保密工作的完善與否決定著企業(yè)的成敗，因此企業(yè)必須樹立保密管理的意識，建立科學的保密管理體系，以保護企業(yè)的主要資源，保持自身的主要競爭優(yōu)勢。在與國外一些發(fā)達國家企業(yè)的比較中，保密管理在中國企業(yè)管理過程中是一個薄弱環(huán)節(jié)，這是一個不爭的事實。保密認定咨詢公司是指專業(yè)從事保密管理工作策劃和輔導，為企業(yè)提供保密工作咨詢性的服務的服務公司。由保密管理深厚顧問在充分了解企業(yè)自身狀況和條件的基礎上，科學、系統(tǒng)、可行的保密實施方案，從而確保企業(yè)機密的安全。保密咨詢確定涉密人員，應當嚴格按照規(guī)定確定。江蘇保密咨詢公司

加強商業(yè)秘密保護，是參與世界經(jīng)濟一體化的需要。江蘇保密咨詢公司

保密咨詢工作中存在的問題有哪些？保密意識淡薄。較近幾年來，因為秘書部門一直在提升對保密知識的學習，讓人員的保密意識不斷的提升，但仍存在一些不知道秘密、隨意設置秘密、不保守秘密的現(xiàn)象;平時工作生活中，不注意防范，對秘密的把握是不允許的。有的秘書人員為保證而放的秤不準確，有的甚至認為沒有秘密可以保護，沒有秘密。這部分人員如此思想放松，常常在不經(jīng)意間泄露機密。還有的工作人員對自己工作之外的信息缺少保密的意識，比如在新聞宣傳的時候加強對工作成就的宣傳從而導致間接的泄露;有的盲目追求宣傳內容的真實性和間接泄密等。然后是蓄意泄露。主要體現(xiàn)在案件中，尤其是在職務犯罪案件的處理中，很少有人員愿意在內外，直接故意泄露案件秘密或工作秘密。所以拿走的威脅越來越大，保密的情況越來越嚴重，保密的任務也越來越難。對此，秘書部門必須引起高度重視。江蘇保密咨詢公司

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