每到年底，總會有很多事情困擾著HR，而其中有一件是所有員工都喜歡，但HR并不那么喜歡的，那就是公司一年一度的年終晚會！每年的年終晚會策劃，HR要負(fù)責(zé)前期策劃、場地選擇、流程設(shè)計(jì)、活動組織等方方面面，可以說是為了這個(gè)活動操碎了心。每年的年終晚會策劃都有有限的經(jīng)費(fèi)約束著，同時(shí)又要做得出彩有創(chuàng)意，可以說需要絞盡腦汁。那么年終晚會策劃到底應(yīng)該怎么做，才能既讓上級領(lǐng)導(dǎo)和老板滿意，又讓員工開心？年終晚會策劃的完成要從人、地、物三個(gè)角度來進(jìn)行。年終晚會策劃中所提到的地，主要是指活動場地、舞臺場地，同時(shí)也包含了舉辦時(shí)間。活動場地的選擇要考慮到整體的活動參與人數(shù)，同時(shí)考慮到相應(yīng)的活動預(yù)算和活動創(chuàng)意。舞臺場地的選擇就更需要從晚會的具體節(jié)目入手，只有充分考慮到了所有表演節(jié)目所需要的舞臺要求，才能在進(jìn)行舞臺場地搭建和布置時(shí)得心應(yīng)手。舉辦一場大型展會活動需要不同的技能。金山區(qū)年會活動服務(wù)商

企業(yè)開業(yè)慶典策劃所涉及到的方方面面有很多。例如：慶典的場地選擇、場地布置、舞臺燈光音響、內(nèi)容安排、來賓接待等。每一個(gè)環(huán)節(jié)都是不容忽視的，不然的話，很容易影響開業(yè)慶典的正常進(jìn)行。那么企業(yè)開業(yè)慶典策劃怎么準(zhǔn)備呢？在進(jìn)行企業(yè)開業(yè)慶典前一定要有一套完整的策劃方案。比如：確定來賓數(shù)量、場地的布置、邀請函、接待人員的安排等等。這些都是需要在方案中詳細(xì)策劃的，并且對于來賓一定要提前一周或者半個(gè)月進(jìn)行邀請，因此對于邀請函更要提前準(zhǔn)備充足，將邀請的事項(xiàng)做好。慶典的這個(gè)流程安排也需要有詳細(xì)的策劃方案，在進(jìn)行慶典時(shí)不至于手忙腳亂能夠多多提升整個(gè)活動的舉辦效率，提高工作的質(zhì)量。浦東新區(qū)新產(chǎn)品發(fā)布會活動慶典策劃是指針對慶典活動而做出的一系列專業(yè)策劃。

活動策劃中管理作為一個(gè)復(fù)雜系統(tǒng)工程涉及到大量人力物力及資源的調(diào)度和管理，不管前期的策劃和籌備工作做得多么到位，在活動上演階段都可能會有預(yù)料不到的突發(fā)事件，那么如何處理好突發(fā)事件將是活動能否成功舉辦的重要保障。在活動上演過程偶爾會遇到設(shè)備故障和電力中斷的情況，特別是一些中小型的活動，由于設(shè)備不夠?qū)I(yè)而出現(xiàn)現(xiàn)場設(shè)備故障，特別是音響系統(tǒng)出現(xiàn)故障率較高。各品牌的音響系統(tǒng)由于價(jià)格懸殊巨大其質(zhì)量也不一樣，一套小型的用于會議的次品牌的音響系統(tǒng)可能成本價(jià)就幾萬元，其質(zhì)量自然沒有保證，這樣在活動上演階段便可能出現(xiàn)嘯叫、甚至因?yàn)槭褂眠^久被燒壞的可能。而一套大型的專業(yè)級的音響系統(tǒng)的投入少則好幾百萬，大則上千萬的都有，這樣的專業(yè)設(shè)備只要有專業(yè)人士在現(xiàn)場負(fù)責(zé)使用通常保險(xiǎn)系數(shù)極高。只有一種情況就是因?yàn)榱苡陮?dǎo)致電路燒壞的情況，通常作為有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)公司都會采取預(yù)案，通常都有現(xiàn)場的備份設(shè)備，以確保萬無一失。

大型慶典活動策劃中，經(jīng)常會涉及到公司或者店鋪的一個(gè)品牌推廣作用，所以一個(gè)好的大型慶典活動策劃，就要學(xué)習(xí)成功的活動案例，吸取好的活動經(jīng)驗(yàn)，避開容易造成失誤的地方，這樣才能舉辦的更加規(guī)范，做的越來越好。列出活動中可能會出現(xiàn)的所有問題，標(biāo)注做備注，在活動中小心不要出錯(cuò)。大型慶典活動策劃中，需要專門成立幾個(gè)工作小組，明確每一個(gè)人在活動中負(fù)責(zé)的的工作、工作完成的節(jié)點(diǎn)以及小組負(fù)責(zé)人。例如：領(lǐng)導(dǎo)組、活動組等；確定組長、副組長、組員。制定大型慶典活動策劃方案至少需要提前一到半個(gè)月的時(shí)間，方案的第1步就是成立慶典活動策劃組，然后確定活動主題、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員名單、主辦單位、協(xié)辦單位，活動的時(shí)間流程、會場布置、后勤、機(jī)動人員、活動預(yù)算等內(nèi)容。活動公司在策劃活動主題的時(shí)候所需要考慮到各方面。

員工答謝會活動策劃要注意哪些事項(xiàng)？顧名思義，答謝會的目的是要進(jìn)一步拉近和顧客之間的關(guān)系，為下一年的經(jīng)營做一個(gè)良好的鋪墊。員工答謝會同理也是為了進(jìn)一步接近企業(yè)和員工之間的關(guān)系。一般來說，答謝會有以下目的：制造企業(yè)在當(dāng)?shù)氐挠忻龋瑤愉N售，提高企業(yè)績。所以要注意節(jié)目的編排，必須達(dá)到張弛有度，快慢結(jié)合，讓客戶融入輕松愜意的氛圍。公司領(lǐng)導(dǎo)及員工之間的游戲互動，可瞬間拉近彼此的距離。首先將參會人員的注意力全部空前的集中，便于開展后議程。有表示性和紀(jì)念性的答謝會禮品，讓來賓更深刻的記住這次非凡的答謝會。大型慶典活動策劃中，經(jīng)常會涉及到公司或者店鋪的一個(gè)品牌推廣作用。寶山區(qū)新品發(fā)布活動策劃方案

設(shè)計(jì)活動時(shí)，要盡量讓參與者有參與感，可以通過互動、投票等方式讓參與者參與其中。金山區(qū)年會活動服務(wù)商

很多企業(yè)都有舉辦大型晚會活動的需求，但如果籌備大型晚會策劃需要公司內(nèi)部人員來做的話，往往沒有那么多精力來親力親為，所以很多時(shí)候企業(yè)都會需要找到一家良好的策劃公司來策劃組織此次晚會。如果想問一個(gè)大型晚會策劃公司什么人員較關(guān)鍵，那毫無疑問就是創(chuàng)意人員。對于這種策劃公司來說，創(chuàng)意部門是公司的發(fā)展驅(qū)動力，是活動策劃領(lǐng)域中非常重要的部門，而創(chuàng)意人員則是創(chuàng)意部門的中心，他們負(fù)責(zé)收集全球各地具有創(chuàng)意的資料，送進(jìn)素材庫，然后供給給設(shè)計(jì)或者策劃師源源不斷的提供素材資料。可以說，沒有創(chuàng)意人員的話，策劃公司就沒有存在的基礎(chǔ)。所以我們在考察一個(gè)大型晚會策劃公司的時(shí)候，一定要看看他們公司創(chuàng)意人員的工作狀態(tài)，是不是經(jīng)常能夠提出一些有價(jià)值和有意義的創(chuàng)意思路。金山區(qū)年會活動服務(wù)商

上海木喜文化傳播有限公司致力于傳媒、廣電，是一家服務(wù)型的公司。公司自成立以來，以質(zhì)量為發(fā)展，讓匠心彌散在每個(gè)細(xì)節(jié)，公司旗下設(shè)計(jì)服務(wù)，會展策劃，活動，視頻深受客戶的喜愛。公司注重以質(zhì)量為中心，以服務(wù)為理念，秉持誠信為本的理念，打造傳媒、廣電良好品牌。上海木喜文化憑借創(chuàng)新的產(chǎn)品、專業(yè)的服務(wù)、眾多的成功案例積累起來的聲譽(yù)和口碑，讓企業(yè)發(fā)展再上新高。