活動公司年會策劃主題有哪些 ？1、基本規范式年會策劃此類年會，是比較常見的年會策劃了，不需要太多復雜的策劃，訂好酒店，在企業內部選職工進行自我才藝扮演，各部門之間彼此交流，促進交流。這類主題一般為某某企業迎新晚會等。2、釋放式年會策劃，開放式年會，首要表達的是不束縛，不拘束，完全釋放每個人的狀況，讓每個人能真正的感觸輕松，愉悅。相較于規范式的年會，開放式年會則有興趣的多，規范式的年會，大家吃完，領完獎品，散的散，很少能真正參與并釋放自己，嗨起來，而開放式年會則可以調集每個人積極參與起來，尤其是那些碼農、規劃獅等。開放式年會首要以野外形式表現，如燒烤年會、溫泉休假年會等。3、凝聚力年會策劃顧名思義，是為了延展企業文化，進步團隊和諧，增強內部交流，進步團隊氣氛的一種方式。如拓寬年會策劃，可以把年會活動節目與拓寬相結合，在野外做的一場年會活動，通過一系列精心規劃的模擬生活與工作場景的活動，在解決問題、應對挑戰的過程中，達到“激發潛能、熔煉團隊”的意圖。開業慶典活動中接待工作時尤為重要的，接待工作的好壞會直接影響到來賓對于企業的印象。徐匯區文化活動策劃公司

無論是公司、婚慶、個人的晚宴活動對于主辦方來說都是尤為重要，且富有非凡意義的一個活動，可能在大多數人的腦海當中都會覺得晚宴就是個吃個飯，聽主持人說一段話，看幾段表演這樣常規如流水的一個晚宴活動，其實不然，較火、較另人意猶未盡的晚宴活動是怎么定制出來的呢？在新鮮事物出現的基礎上再融合目前在網絡或者在生活中被大眾接受且廣受大眾歡迎的事物，加入到晚宴的活動策劃中來，以新融新，更變出一種更有創造力、更火的活動，這樣一來就不怕你策劃的活動沒有新鮮感，沒有創造力。“好的開始是成功的一半”， 你要相信較火的晚宴策劃活動一定是敢想敢做敢于嘗試，敢創造的人設計定制出來的，沒有什么是不可能的。閔行區節日慶典活動設計活動主題在設計的時候所需要特別注意的很多方面。

企業活動場地可以選擇戶外或者室內。根據發布會規模，室內發布會可以安排在企業的辦公場所或者選擇酒店選擇會展中心。室外可以選擇五星級或者四星級酒店，彰顯企業形象。為了體現威力性，也可以選擇人民大會堂等威力場所.（由于審核程序繁瑣，企業可委托專業策劃公司全程策劃籌辦）在確定發布會場地時，需要綜合考慮場地的檔次標準、交通條件、人數規模、整體價格、場地排期等因素，挑選一個性價比較合適的場地。在布置發布會現場時，需要提前設計布置方案，合理規劃發布會現場的各個區域，包括檢票區、活動會場、互動展示區等。活動會場又分為領導席、嘉賓席、媒體記者席、普通觀眾席等。除了發布會場地的環境選擇之外，發布會現場的布置和配套也是重中之重。

在活動策劃之前就要明確舉辦年會策劃活動的目的是什么?到底是為了增強內部員工凝聚力，還是為了鞏固客戶關系，或者是為了塑造企業形象。同時年會的時間也要深思熟慮，充分考慮活動人群的生活習慣。前期需要做好活動參與人數的統計，并根據統計情況做好相應的人員邀請。在禮儀人員、后勤人員，簽到人員、物料管理人員等工作人員的組織和篩選上需要進行更多的工作。年會需要考慮的不單單是參加活動的人喜歡吃什么，不喜歡吃什么，還要考慮酒店的餐飲標準是否達標、食材檔次是否符合本次活動的定位。節目需要符合年會的整體調性，表演節目在準備之前需要進行多次篩選，如果有必要也可以邀請專業的演出團隊或者相關明星進行表演，以提升整體的舞臺呈現效果。要明確活動的目標，是為了提高銷售額、提升品牌有名度還是其他目的。

大型活動的特點（1）必須有鮮明的目的性不是一般的目的，而應該是圍繞整個組織機構的組織形象策略和近期公關目標而確立的目的。一個組織的形象只有永遠與社會協調同步，才有可能在社會環境中樹立起它的良好組織形象，如果靠欺騙的手法，即使一時占領了銷售市場，或者說提高了市場占有率，但較終還是要退出這個市場的。因此，活動的目的性應該站在社會綜合的立場上，并不單單是站在我們某一個企業的立場上。（2）較多的社會傳播性大型活動本身就是一個傳播媒體，其作用像一個大眾傳播媒介，只不過這個傳播媒介在大型活動沒有組織之前是不發生傳播作用的，一旦這個活動開展起來，就能產生良好的傳播效果，我們還應該注意到活動本身吸引了公眾與媒介的參與，因此，大型活動的信息是通過媒介或者是通過公眾傳播的，這是我們在策劃大型活動的過程中必須考慮到一個很重要的特點。（3）嚴密的操作性在組織大型活動的過程中，給我們成功與失敗的機會只有一次。因為大型活動不同拍電影、電視， 拍電影、電視能拍三、四組鏡頭，較后再重新編輯，但是策劃大型活動每一次都是現場直播，一旦出現失誤就無法彌補了。商業活動是指企業或個人從事買賣商品或提供服務的行為。靜安區高峰論壇活動

生日慶典主要以節目演出為主，因此策劃公司通常會以大量的節目為主打，在生日宴會上載歌載舞。徐匯區文化活動策劃公司

公司年會活動策劃的目的鼓勵員工、促進溝通、提升企業形象、鞏固客戶關系、增強員工凝聚力等。公司年會的舉辦時間安排，年會時間定在什么時候舉辦，需要有明確的日期和舉辦時間。公司年會的地點選擇，確定公司年會的具體舉辦地點，是在戶外還是在戶內，是特殊場所還是普通酒店。公司年會的人員管理，這里的人員管理包括參加活動的人數統計、嘉賓邀約，還包括具體的人員分工，如禮儀人員、后勤人員、簽到人員、物料管理人員、節目表演人員等等。公司年會的餐飲管理，年會餐飲需要考慮到菜色、酒類、價格，根據公司的人數和預算來決定比較合適餐飲標準較為恰當。公司年會的節目策劃，要提前確定好節目數量和節目類型，以及節目排序，然后根據具體的物體呈現效果來放置員工內部節目或者專業演出團隊表演。徐匯區文化活動策劃公司

上海木喜文化傳播有限公司發展規模團隊不斷壯大，現有一支專業技術團隊，各種專業設備齊全。在上海木喜文化近多年發展歷史，公司旗下現有品牌木西文化等。我公司擁有強大的技術實力，多年來一直專注于文化藝術交流策劃咨詢，服裝設計，包裝設計，動漫設計，展示設計，企業形象策劃，會展服務，商務咨詢，展覽展示服務，廣告設計、制作，市場營銷策劃，企業管理咨詢，創意服務，票務代理（除專項審批），計算機軟件領域內的技術咨詢、技術服務、技術開發、技術轉讓，電子商務（不得從事增值電信、金融業務），旅游咨詢，批發服裝裝飾、家居用品、辦公用品、工藝禮品（象牙及其制品除外）、日用百貨、文具用品、電子產品。的發展和創新，打造高指標產品和服務。上海木喜文化始終以質量為發展，把顧客的滿意作為公司發展的動力，致力于為顧客帶來***的設計服務，會展策劃，活動，視頻。