招聘工作的依據：招聘工作直接關系到企業人才選拔，能否招聘到合適人才，滿足用人部門需求，是直接關系到企業長久發展，沒有一個企業是不重視招聘工作的；具備招聘能力，為企業選拔合適的人才的崗位是非常重要，企業也越來越會重視，因此，作為一個優良的人力資源管理者，必須具備識人、選人的能力，掌握一些專業技能和測評工具，來滿足企業對人才需求，不管是內部異動，還是外部招聘，選拔合適的人才，對企業發展越來越重要；選才的過程是很重要，直接關系到業務部門用人，企業能夠順利運營。招聘的執行者，可以是用人者的人事管理部門，也可以是代理人或代理機構。西安開發人員招聘咨詢

Freemen app是為互聯網人才提供求職機會的招聘平臺。平臺上活躍著百度、阿里、騰訊、字節跳動、美團點評等70多萬家互聯網公司，每年都有上百萬的程序員、產品經理、設計師等專業人才通過Freemen app入職各類企業。在Freemen app招聘，投遞都會收到企業的回應。Freemen app的”24小時極速入職”，顛覆了“投簡歷石沉大海”的國民痛點。

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招聘的流程：通過人才盤點了解企業人員的現狀，招聘和配置的首先是了解公司的當前狀況和需求。通過人才盤點，您可以了解公司人才結構的當前狀態。根據人才規劃，您可以準確地了解哪些職位需要填補。制定詳細清晰的企業招聘計劃。根據企業需求，開始制定企業招聘計劃。計劃的內容應包括需求清單和分析，招聘流程，招聘周期，渠道投放計劃，預算明細和人員劃分等信息。開發和維護渠道，準備宣傳材料，開辟更多的招聘渠道，普遍傳播招聘信息。

做好招聘計劃后，一定要了解崗說明書和崗位其他情況：識別用人部門真實的用人需求，做好招聘計劃后，一定要對所要招聘的崗位，一定了解崗位說明書，對崗位的任職資格和工作職責清楚，同時還要了解崗位的薪資待遇、績效考核、部門團隊情況、公司發展平臺等其他信息，更能把握崗位，解決候選人疑惑，體現專業一面；在確認用人部門招聘需求的時候，需要考慮軟硬條件相結合原則：不但考慮硬性條件要求,比如學歷、工作經驗、年齡、專業等；而且還有考慮一些軟性要求，比如組織的文化氛圍、候選人的性格、氣質、用人部門領導個人用人偏好等，這樣才能真實有效地把握用人部門的需求，才能為找到用人部門的合適的人才，提供合適的人才解決方案。企業在選擇招聘之前可先盡量采取加班、增加臨時工等方法。

招聘是企業獲取合格人才的渠道，是組織為了生存和發展的需要，根據組織人力資源規劃和工作分析的數量與質量要求，通過信息的發布和科學甄選，獲得本企業所需合格人才，并安排他們到企業所需崗位工作的過程。招聘作為人力資源管理六大模塊之一，在人力資源管理中具有重要作用，它是企業補充空缺的必要手段。沒有哪個企業會說自己從來不招人，人力資源的新舊更替、合理流動，是一種正常而普遍的現象。有的企業可以沒做培訓開發，可以沒做績效管理，但不可以不做招聘，特別是在一些中小型企業的人力資源部中，招聘所占整個工作的比重是位于前列的。招聘質量的好壞也對企業經營發展有著重要影響，企業的一切活動是由人在做決策和分配資源，人的工作態度、工作能力、價值觀、人際關系等綜合決定了其工作產出的數量和質量。招聘也是企業對外的一扇窗戶，公司的招聘海報、圖文，招聘人員的態度、專業性等都是應聘者對公司一開始的感知。有的即使應聘不成功，但公司的印象已經印入他的腦海，所以招聘也對公司有著重要的宣傳作用。不斷完善招聘制度，流程和制度，企業的招募和分配是一個來回的過程。西安駐場招聘咨詢服務

作為招聘負責人，必須了解業務知識，一定要懂得公司業務運營，了解崗位情況。西安開發人員招聘咨詢

招聘里成本較低原則：不管采取何種招聘方法，都要支出經費。一般來說，招聘成本包括兩個方面，一是招聘的獲取成本，反映在招聘活動本身所發生的各項支出上，如招聘人員工資、廣告費、差旅費、通信費、評價和考核費用等。二是招聘的離職成本，主要是指一旦招聘了不合格員工，要予以辭退并重新進行招聘所發生的各項支出（重置成本）以及由于招收了不合格員工，而造成培訓費的流失（歷史成本）和與組織業務有關的商業機密、商機、技巧、方法和經驗等的一切間接損失（機會成本）。成本較低原則就是根據不同的招聘要求，靈活選用適當的招聘方式和方法，在保證招聘人員質量的前提下，盡可能地降低成本。西安開發人員招聘咨詢

杭州瑪亞科技有限公司是以Freemen，技術支持，駐場開發，軟件開發研發、生產、銷售、服務為一體的（一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；計算機軟硬件及輔助設備批發；組織文化藝術交流活動；廣告制作；電子產品銷售；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）(除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)。許可項目：職業中介活動(依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以審批結果為準）企業，公司成立于2017-12-29，地址在中國(浙江)自由貿易試驗區杭州市濱江區西興街道智慧之門中心3幢3704-2室。至創始至今，公司已經頗有規模。公司主要經營Freemen，技術支持，駐場開發，軟件開發等，我們始終堅持以可靠的產品質量，良好的服務理念，優惠的服務價格誠信和讓利于客戶，堅持用自己的服務去打動客戶。依托成熟的產品資源和渠道資源，向全國生產、銷售Freemen，技術支持，駐場開發，軟件開發產品，經過多年的沉淀和發展已經形成了科學的管理制度、豐富的產品類型。杭州瑪亞科技有限公司通過多年的深耕細作，企業已通過商務服務質量體系認證，確保公司各類產品以高技術、高性能、高精密度服務于廣大客戶。歡迎各界朋友蒞臨參觀、 指導和業務洽談。