駐場開發的好處：便于溝通，用工靈活。如果覺得之前的方案里有一些小的問題，或者某些地方不夠考慮的不夠周到，或者又有一些新的想法需要加入，或許出現了瓶頸等等，需要臨時調整需求，改進方案，駐場開發就是不錯的選擇，可以當面溝通，隨時開會討論，解決問題。由于駐廠人員長期和使用人員以及管理人員接觸，對個人的使用習慣以及溝通方式都能相對的了解，也確保了能快速、有效的完成工作。優良的開發人員，高級工程師，有經驗的產品經理，項目經理組成的團隊可以橫掃一切障礙，交出一份滿意的答卷。駐場開發的好處：降低成本。西安駐場開發費用

為什么這么多企業會選擇IT人才駐場開發？1、有很多傳統企業，主營業務不是IT這塊，技術人員不多，項目有一定的周期性，不想項目結束后還養那么多技術團隊，所以選擇IT人才駐場開發服務；2、解決招聘難，招不到合適的人的需求。 我國技術過硬的IT人才是是比較稀缺的，因此大部分的企業在IT人才、軟件開發人才的招聘工作中總是很難招到合適的人員，IT人才外包公司人才庫中有大量的專業類IT人才，可以在短時間內幫助企業組建專業的開發團隊；3、有很多IT互聯網企業，項目比較多，對于一些大的IT開發、軟件開發項目，需要投入的人力是非常多的。如果公司自己招聘員工的話，如此多數量的員工，在管理過程中產生的勞動糾紛仲裁的事件肯定也會很多，因此引進一定比例的IT駐場開發人才，可以有效的降低糾紛率，避免公司的品牌在市場上受到不必要的影響。西安駐場開發費用駐場開發保證了對故障問題的快速跟進及即時處理。

軟件項目外包與軟件人員駐場開發之間的不同點在哪呢？1.軟件人員駐場開發的主體是軟件技術人員，軟件項目外包的主體是項目；2.軟件人員駐場開發的軟件技術人員可能要到用人企業指定場所長期辦公，軟件項目外包的話，軟件技術人員則留在軟件外包公司本部工作；3.軟件人員駐場開發的相關駐場技術人員受用人企業管理，由用人企業跟進項目進程，而軟件項目外包的話，用人企業無需進行只看軟件項目開發的結果；4. 軟件人員駐場開發的話，用人企業能夠更好地把控項目的開發進程，軟件項目外包的話則不能把控，但能隨時跟進了解進程，并且不需要花費太多精力和人力在軟件技術人員的運管上面。

為客戶進行定制化項目的開發，有幾種開發形式？ 通常有兩種開發形式。 一個是駐場開發。即全部開發團隊都在客戶現場。 另一個是離岸開發。即開發團隊在自己的公司，只有對接人在客戶現場進行一些溝通工作。 駐場開發的優點是客戶對項目的管控緊密，更容易準確把控項目的每個細節。離岸開發的有點是開發團隊唾手可得各種開發資源，效率更高。 但并不是每個項目都需要駐場，兩種形式都會普遍存在于市場上的各種項目中。畢竟，不是每個客戶都有足夠的辦公空間分給開發團隊。駐場人員在現場除了完成本身職能內的事以外，還可以協助完成甲方指定的其它工作。

駐場就是不在公司工作，而是去公司指定的別的地方工作，而且幾乎是長期在外。實際上，在軟件行業里，駐場和外派略微有點區別： 1. 人員管理：外派一般是客戶面試人員，合適的話就可以進入客戶現場。駐場一般是客戶不直接面試管理人員，由相關的駐場公司負責人員管理（包括招聘、面試、錄用等）。 2. 項目長期性：外派一般是隨項目走，項目一般是短期的，項目結束了，可能就換下一個項目，有可能是另外一個客戶現場，穩定性差一些。駐場一般是長期項目，只在一個客戶現場，穩定性較高，之所以駐場，一般是因為受項目條件制約，例如硬件、調試環境、信息安全等原因。不過在選擇駐場員工的時候，一定要留心，盡量不要找哪些人品有問題的、缺乏職業道德的人。西安駐場開發費用

IT人才駐場對企業的益處：降低管理方式成本費，提升企業經濟發展趨勢效益 。西安駐場開發費用

為什么越來越多企業選擇軟件人員外包駐場開發？1. 選擇軟件人員外包駐場開發能節省企業成本，與專業的軟件人才公司合作，企業自身則不用投入太多的人力和資金去進行人員招聘、組建團隊和發放企業正式員工才有的待遇福利，駐場軟件人員的薪酬福利都是由外包公司負責發放，企業只管用人就可以，有效幫助企業節省經濟成本。2.選擇軟件人員外包駐場開發解決企業招聘難，招不到合適的人的需求，相對于互聯網公司，傳統企業在IT人才的招聘工作中，缺少既往的經驗，項目已經立項拍好時間，可是到了招聘環節總是招不到人，軟件人才外包公司在軟件技術人才的招聘方面具備豐富的經驗，有豐富的軟件人才資源池，可以在短時間內幫助企業組建專業的技術團隊。可以快速為企業提供Java、web前端、.Net、IOS、Android、測試等這些方面的駐場開發人員。西安駐場開發費用

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