駐場是程序員直接駐扎在客戶現場嗎？有一種情況是需要駐場的，就是你只能用客戶提供的電腦，連接客戶內網來開發代碼，這種情況是沒辦法避免的。這種情況是客戶真有錢啊，專門開發一個軟件/服務給公司內部使用。外包也有很多種,有的外包有自己的員工,比如中科軟這種,他會在外承接項目,之后派自己員工去駐場或者在自己公司開發,員工是否錄用他們自己有決定權。是項目外包還是人力外包跟駐場不駐場沒關系，跟合同簽訂形式有關。人力外包是按人頭付費，項目外包是按項目交付階段付費。兩種外包形式都有可能駐場開發。駐場開發的好處：用工成本相對低。上海程序員開發駐場是什么意思

駐場相關知識：早期的駐場設計大多是由施工單位組織自己的設計師來進行的，工作主要是進行現場的深化設計、放樣圖繪制和設計變更。 近年隨著業主對設計的重視，為了保證項目的較終完成效果，業主會要求設計公司委派設計師進行駐場設計，這一類駐場設計的相應的工作重心也偏向設計協調和解決與設計相關的問題。駐場設計是指設計師常駐施工現場，進行設計服務和配合的一種工作形式。根據項目需求的不同，可以是單人駐場，也可以是團隊駐場。青島項目駐場開發代辦由于駐場人員在甲方上班，因此一旦出現問題可以即時跟進解決。

IT人才駐場對企業的益處：1.用人機動靈活，化解工作中人員編制限定與業務迅速發展趨勢的矛盾.許多租賃企業在銷售市場經濟發展趨勢規范下，業務轉變挺大，選用從人才駐場的人才租賃的方式，能夠在提升業務時提升工作中人員，在業務降低時，降低工作中人員，用人靈活，不受編制限定，工作中人員進出手續都由人才租賃機構開展技術性專業化服務項目，完全化解了工作中人員編制限定與業務迅速發展趨勢中間的矛盾。2.降低管理方式成本費，提升企業經濟發展趨勢效益 近些年，隨之由職工權利意識的高漲和勞動法規的普及，人事層面的立即和間接花費〈包括遣散費、退休金、用錯人等〉及外成本費持續地爬升，IT人才外派則依據對業務步驟每一重要環節的全過程操縱，降低企業風險性，發展趨勢重要競爭優勢,進而提升企業經濟發展趨勢效益。

企業選擇軟件開發人員外派駐場服務可以解決哪些問題？降低員工勞務糾紛率，隨著企業的發展員工群體漸漸龐大，各項用工制度也在逐步完善。種種因素可能會帶來各種各樣的員工使用問題、以及可能存在的勞動糾紛等。由于用人單位和軟件開發人員外派公司有勞務關系，軟件開發外派人才的勞動關系隸屬于外包公司，所以用人單位與軟件開發外派人才沒有勞動關系。這樣使用軟件開發人員外派駐場服務能夠為企業盡量的減輕員工使用的風險、減少員工的勞動糾紛。擺脫編制限制，許多用人單位在市場經濟條件下，業務變化很大，采用軟件開發人員外派駐場服務，可以在增加業務時，增加軟件人員，在業務減少時，減少軟件人員，公司用人靈活，不受編制限制，軟件開發外派人員進出手續都由軟件開發人員外派駐場服務公司進行專業化服務。駐場軟件開發外包應該注意些什么？

為什么越來越多企業選擇軟件人員外包駐場開發？1. 選擇軟件人員外包駐場開發能節省企業成本，與專業的軟件人才公司合作，企業自身則不用投入太多的人力和資金去進行人員招聘、組建團隊和發放企業正式員工才有的待遇福利，駐場軟件人員的薪酬福利都是由外包公司負責發放，企業只管用人就可以，有效幫助企業節省經濟成本。2.選擇軟件人員外包駐場開發解決企業招聘難，招不到合適的人的需求，相對于互聯網公司，傳統企業在IT人才的招聘工作中，缺少既往的經驗，項目已經立項拍好時間，可是到了招聘環節總是招不到人，軟件人才外包公司在軟件技術人才的招聘方面具備豐富的經驗，有豐富的軟件人才資源池，可以在短時間內幫助企業組建專業的技術團隊?？梢钥焖贋槠髽I提供Java、web前端、.Net、IOS、Android、測試等這些方面的駐場開發人員。駐場開發選擇公司的時候售后服務不能輕視的。青島項目駐場開發代辦

不過在選擇駐場員工的時候，一定要留心，盡量不要找哪些人品有問題的、缺乏職業道德的人。上海程序員開發駐場是什么意思

如何做好一名駐場設計師？及時了解現場與圖紙有關的問題,第1時間反饋在院里,并且提前解決,避免返工.造成損失.第二加強個人能力,如果一些問題能及時解決就地解決并告之院里,及時補上手續。駐廠工程師主要是干嘛的? 基本等于是售后技術服務,對于提升技術水平還是有一定的挑戰性,就是比較辛苦，對于如何做好駐場設計師,還是無法較完全的歸納出來，1、駐場設計師的職責(或者說工作范圍)和目的.2、如果對待現場工程師對于景觀的忽視或輕視.3、如何處理自己與現場工程師之間的關系.4、如何處理自己與施工單位之間的關系.上海程序員開發駐場是什么意思

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