在選擇駐場員工的時候，一定要留心，盡量不要找哪些人品有問題的、缺乏職業道德的人。軟件開發駐場：舉個例子，公司接了相關部門單位的項目，臨上線前2-3個月，會入場進行開發，這樣的好處就是能實時了解需求的變更，開發環境能接近上限環境，各種測試報告也是基于上限環境，對項目的成功上限利大于弊。這點對于開發人員來說，非長期出差只就是環境的變更而已。 駐場是外包的其中一種形式，相對應的是遠程開發。對于需求方來說，是盡量希望在低成本的情況下獲得和自建團隊相同的效果，因此在相同的情況下可能會偏向于選擇駐場開發。要求駐場的根本原因是降低風險，保障開發效果。因為對于真正做業務的需求方來說，項目準時交付是第1要求，即便相對遠程開發來說可能會提高一些人力成本。在這樣的情況通常外包人員是請來幫忙和救急的，待遇和薪資方面可能會比正式員工還要高。在項目開發中，要是甲方公司想要對前面確定好的項目方案進行修改，駐場開發就可以很好的解決這個問題。杭州外派開發駐場正規平臺

駐場開發的好處：便于溝通，用工靈活。如果覺得之前的方案里有一些小的問題，或者某些地方不夠考慮的不夠周到，或者又有一些新的想法需要加入，或許出現了瓶頸等等，需要臨時調整需求，改進方案，駐場開發就是不錯的選擇，可以當面溝通，隨時開會討論，解決問題。由于駐廠人員長期和使用人員以及管理人員接觸，對個人的使用習慣以及溝通方式都能相對的了解，也確保了能快速、有效的完成工作。優良的開發人員，高級工程師，有經驗的產品經理，項目經理組成的團隊可以橫掃一切障礙，交出一份滿意的答卷。廣州工程師駐場開發哪家實惠駐場開發可以及時發現問題，即時解決問題。

駐場相關知識：早期的駐場設計大多是由施工單位組織自己的設計師來進行的，工作主要是進行現場的深化設計、放樣圖繪制和設計變更。 近年隨著業主對設計的重視，為了保證項目的較終完成效果，業主會要求設計公司委派設計師進行駐場設計，這一類駐場設計的相應的工作重心也偏向設計協調和解決與設計相關的問題。駐場設計是指設計師常駐施工現場，進行設計服務和配合的一種工作形式。根據項目需求的不同，可以是單人駐場，也可以是團隊駐場。

駐場人員管理如下： 1.遵守甲方公司員工守則、現場企業員工守則。遵守保密管理制度。 2.代碼及文檔管理： 現場建立內網svn服務器，專人負責，定期傳輸同步至公司svn服務器。 如外網環境條件允許，無需建立內網svn服務器，可以使用VPN實時同步至公司svn服務器。 計劃及項目管理過程文檔，如甲方需要過程監控，和甲方制定文檔交付周期計劃。 駐場PM需要準備的文檔： 1.項目干系人清單、項目需求文檔 2.溝通計劃、溝通記錄 3.項目進度計劃、需求變更記錄 4.加班記錄，報銷記錄。駐場開發的好處：便于溝通，用工靈活。

駐場開發為什么要選擇一個公司成立時間長的公司呢？因為公司成立的越長就能說明了這個公司的專業認可度會更加高，由于公司從成立到發展要很長一段時間，所以更能夠擁有行業的實力沉淀，這也是選擇專業技術人才提供公司的一個參考觀點，成立時間越長的公司，經過市場的考驗，同行業的競爭，人才的累積培養，他們實際操作經驗和操作能力更加豐富和建立的運營體系也更加完整。所以在選擇和這樣的公司合作時，更加放心，同時也能進行交流人員的各項能力進行估計。駐場開發的優點：溝通方便。杭州外派開發駐場正規平臺

軟件開發人員派遣進行IT人員駐場開發的好處有哪些？杭州外派開發駐場正規平臺

駐場軟件開發外包應該注意些什么？軟件駐場開發先根據企業的要求進行需求分析，再在豐富的人才資源池中尋找出與需求相符的IT人員，經面試通過后進行項目的駐場管理，等到一切工作完成后再順利實現資源撤回。在駐場開發這種情況下，開發人員是在甲方公司上班的，所以甲方公司對項目開發進度的進行監督跟進會比較方便，在開發中發現的問題也能得到及時的解決。 在項目開發中，要是甲方公司想要對前面確定好的項目方案進行修改，那么選擇駐場開發會讓甲方公司和開發者之間的溝通變得更加方便、有效率。杭州外派開發駐場正規平臺

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