查看:19263|回復(fù):81[咨詢求助]蘇州工業(yè)園區(qū)校招人才引進（985高校碩士）和蘇州公務(wù)員選擇[復(fù)制鏈接]愛曬太陽的小松愛曬太陽的小松當(dāng)前離線性別保密電梯直達1#發(fā)表于18-1-2817:39|只看該作者|倒序瀏覽|閱讀模式各位前輩們好，想向大家請教下。我是通過人才引進進工業(yè)園（北大，清華，人大渠道校招）的應(yīng)屆碩士。已經(jīng)拿到offer。但是沒編（工業(yè)園**部長，招聘的時候，說校招渠道都沒編）。工資確實很高。我現(xiàn)在的情況，您們會建議我考蘇州公務(wù)員嗎？（篩選崗位，只有區(qū)局**，不是****，類似區(qū)審計局這種）我現(xiàn)在很擔(dān)心，若干年后，工業(yè)園沒編會開人。謝謝各位前輩啦！贊賞收藏4好帖0回復(fù)使用道具舉報沉默卡愛曬太陽的小松愛曬太陽的小松當(dāng)前離線性別保密3#樓主|發(fā)表于18-1-2817:52|只看該作者xjb1991發(fā)表于18-1-2817:52為啥沒編？事業(yè)編也沒？說是采用新加坡模式，不拘泥于編制。回復(fù)支持反對使用道具舉報愛曬太陽的小松愛曬太陽的小松當(dāng)前離線性別保密6#樓主|發(fā)表于18-1-2817:57|只看該作者xjb1991發(fā)表于18-1-2817:55不懂，太新鮮了。。。如果本科背景好，我覺得工作有的是，如果本科北京一般，我也覺得不如考個省直啥的。...省直都要求兩年工作經(jīng)驗。 公務(wù)員是重要支柱，他們的工作對于發(fā)展的穩(wěn)定具有意義。比較好的公務(wù)員有優(yōu)惠嗎

應(yīng)當(dāng)把生產(chǎn)銷售**、有害食品等罪名納入危害公共安全犯罪體系，從而更好地保護公民的生命**權(quán)。——**人大**張立勇食品安全，關(guān)鍵是落實企業(yè)主體責(zé)任、部門監(jiān)管責(zé)任和地方**屬地管理責(zé)任。——******劉佩智食品安全問題從根本上講是一些不法分子利益驅(qū)使之下的行為，其更多考慮的是自我感受。如果大家都遵循"我們大于我"的理念，多替他人考慮，相信社會上的食品安全將不會成為問題。——******李惠森**應(yīng)該加大對食品*品的監(jiān)管力度，提高產(chǎn)品的質(zhì)量，樹立國人對國產(chǎn)*品的信心。——******李嘉音[問題]"舌尖上的安全"形勢雖有好轉(zhuǎn)但仍有多重障礙：一是我國正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，食品生產(chǎn)和安全管理水平不高、人均消費量巨大的基本國情決定了食品安全問題高發(fā)易發(fā)。二是我國食品生產(chǎn)經(jīng)營主體普遍規(guī)模不大，標(biāo)準(zhǔn)化程度不高，多、小、散、亂的基本特征仍舊突出，**多、監(jiān)管難。三是食品安全法律法規(guī)體系還有待進一步完善。四是公平競爭的秩序有待完善，道德失范、誠信缺乏問題比較突出。[措施]中公教育**采取如下措施：***，改變多頭管理現(xiàn)狀，食品安全。多頭管理是造成食品安全的重要原因。對于食品安全監(jiān)管，從生產(chǎn)加工到市場流通。 江蘇附近哪里有公務(wù)員分類公務(wù)員需要具備較強的協(xié)調(diào)和溝通能力，以應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。

）【解析】本題答案為B。本題易出錯點為，一是"上年同期為下降1%"的意思是09年上半年的增長率為-1%，而不是%="2010年上半年**原油產(chǎn)量比2008年同期增長"不能直接用10年增長率減去09年增長率得到。正確解法是：%*1%約等于，故正確答案為B【例3】材料：2010年1-5月，石油石化行業(yè)實現(xiàn)利潤1645億元，同比增長，上年同期為下降。其中，石油天然氣開采業(yè)利潤1319億元，同比增長，上年同期為下降，煉**業(yè)利潤326億元，同比下降，上年同期為增長。題目：2009年1-5月，石油天然氣開采業(yè)利潤占石油石化行業(yè)實現(xiàn)利潤的比重約為：（）【解析】本題答案為A。本題要先求出2009年1-5月石油天然氣開采業(yè)的利潤和石油石化行業(yè)的利潤，然后再作比。值得一提的是"同比增長"這個描述，計算"2009年1-5月份的石油天然氣開采業(yè)利潤"時，如果用"1319÷167%"則是錯誤的，事實上應(yīng)當(dāng)是"1319÷(1+)"。**終可計算得正確答案為A。結(jié)語：所以在處理資料分析題型時，考生需注意提問要求，不要因為粗心大意導(dǎo)致白白浪費時間進行大量計算，**后發(fā)現(xiàn)計算的方向根本就是錯誤的。了解更多2016**公務(wù)員考試資訊請登陸**公務(wù)員考試網(wǎng)或到當(dāng)?shù)胤植孔稍儭?

查看:26689|回復(fù):82[咨詢求助]蘇州工業(yè)園區(qū)校招人才引進（985高校碩士）和蘇州公務(wù)員選擇[復(fù)制鏈接]愛曬太陽的小松愛曬太陽的小松當(dāng)前離線性別保密電梯直達1#發(fā)表于18-1-2817:39|只看該作者|倒序瀏覽|閱讀模式各位前輩們好，想向大家請教下。我是通過人才引進進工業(yè)園（北大，清華，人大渠道校招）的應(yīng)屆碩士。已經(jīng)拿到offer。但是沒編（工業(yè)園**部長，招聘的時候，說校招渠道都沒編）。工資確實很高。我現(xiàn)在的情況，您們會建議我考蘇州公務(wù)員嗎？（篩選崗位，只有區(qū)局**，不是****，類似區(qū)審計局這種）我現(xiàn)在很擔(dān)心，若干年后，工業(yè)園沒編會開人。謝謝各位前輩啦！贊賞收藏4好帖0回復(fù)使用道具舉報沉默卡當(dāng)前離線性別保密2#發(fā)表于18-1-2817:52[發(fā)自手機]|只看該作者為啥沒編？事業(yè)編也沒？回復(fù)支持反對使用道具舉報本版面廣告合**曬太陽的小松愛曬太陽的小松當(dāng)前離線性別保密3#樓主|發(fā)表于18-1-2817:52|只看該作者xjb1991發(fā)表于18-1-2817:52為啥沒編？事業(yè)編也沒？說是采用新加坡模式，不拘泥于編制。 工作人員的數(shù)量相對較少，但這并不意味著存在公務(wù)員缺口。

阜陽公務(wù)員培訓(xùn)欄目使用指南：?關(guān)于欄目導(dǎo)航條，分為熱門欄目導(dǎo)航、各欄目導(dǎo)航等。?關(guān)于欄目導(dǎo)航條下面的圖片廣告，是"阜陽公務(wù)員培訓(xùn)，公務(wù)員面試培訓(xùn)班，公務(wù)員考試報名條件"的相關(guān)廣告。?關(guān)于欄目列表上部粗體標(biāo)題信息，為搜索引擎自動提供的相關(guān)信息。?緊接下面的推廣信息，為網(wǎng)站固定推廣的信息，接著就是匹配的相關(guān)信息。?關(guān)于欄目列表中的**后的信息，為搜索引擎自動提供的信息。?問：我如何把信息發(fā)布到阜陽公務(wù)員培訓(xùn)欄目中？答：請先注冊，進入發(fā)布，選發(fā)布地點、阜陽公務(wù)員培訓(xùn)欄目，然后發(fā)布！?問：我如何把信息置頂?shù)礁逢柟珓?wù)員培訓(xùn)欄目中？答：請先注冊，發(fā)布到阜陽公務(wù)員培訓(xùn)欄目，進入會員中心根據(jù)提示置頂！?問：我看到阜陽公務(wù)員培訓(xùn)，公務(wù)員考試報名條件欄目中有關(guān)于"阜陽公務(wù)員培訓(xùn)，公務(wù)員面試培訓(xùn)班，公務(wù)員考試報名條件"的培訓(xùn)信息，我要聯(lián)系誰？答：請您直接聯(lián)系招生廣告的招生老師！如果查閱不到，請重新搜索！ 這些福利不僅有助于公務(wù)員的身心，也提高了他們的綜合素質(zhì)和工作能力。江蘇公務(wù)員培訓(xùn)學(xué)校

他們的工作時間為每天8小時，這為他們提供了穩(wěn)定的工作節(jié)奏和充足的休息時間。比較好的公務(wù)員有優(yōu)惠嗎

    正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。公務(wù)員遴選查詢編輯各遴選試點部門的遴選職位、人數(shù)、職位資格條件等情況在國家公務(wù)員局官方網(wǎng)站招考信息欄目可以得到及時查看。國家機關(guān)遴選考試一年一次，一般在每年的5、6月份舉行，其他省市州縣的遴選時間基本與上一年時間相近。報考者如需咨詢《遴選職位表》中的有關(guān)事項，可按《遴選職位表》公布的電話直接與遴選部門聯(lián)系。公務(wù)員遴選遴選辦法編輯總則條為優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，建立來自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機制，推進和規(guī)范公務(wù)員公開遴選工作，根據(jù)公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等法律、法規(guī)，制定本辦法。第二條本辦法所稱公開遴選，是指市（地）級以上機關(guān)從下級機關(guān)公開擇拔任用內(nèi)設(shè)機構(gòu)公務(wù)員。公開遴選是公務(wù)員轉(zhuǎn)任方式之一。第三條公開遴選堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘猿置裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)，堅持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅持考試與考察相結(jié)合。第四條公開遴選必須在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進行，并有相應(yīng)的職位空缺。第五條公開遴選按照下列程序進行：（一）發(fā)布公告；（二）報名與資格審查；（三）考試；（四）組織考察；。比較好的公務(wù)員有優(yōu)惠嗎