管理效率低 企業差旅管理的顯性成本難以控制，隱形成本消耗更是不容小覷。在差旅流程中，涉及出行預訂—審批流程—售后服務流程（改期退票、突發事件響應等）--結算報銷四個環節，每個環節都需要一定的人力成本。白皮書稱，大中型企業在統籌管控方面，主要的痛點集中在售后服務流程以及結算報銷管理上，分別占比53.0%以及45.0%。處于流程末端的售后服務和結算報銷環節相對于預訂和審批流程而言更線下、更人工，對于企業的差旅管理者而言，前者由于業務變動的不確定性，需要更多的人工關注；而后者由于涉及部門條款、細節比對等因素，更是需要精細對待。由此看來，規范化和效率化對大中型企業差旅管理而言勢在必行，對此，新型差旅管理公司在途商旅表示，目前大部分差旅管理者對未來管理的期望集中在智能響應、可量化的成本更優等方面，這對差旅管理與服務也提出了更高的要求。從企業管理者的視角來.企業差旅控制企業成本永遠是保證企業利益的重要因素之一。杭州商旅企業差旅價格低

管理智能化：大中型企業層級多，行政鏈條長，傳統企業差旅流程需要先提交OA申請，由公司中、高層逐級審批，周期長，效率低，增加了隱性成本支出。 白皮書調研數據顯示，大中型企業差旅管理者對于未來差旅管理的期望趨勢主要集中在智能推薦、智能響應以及成本更優等方面。作為企業效率紅利增值的管理手段之一，智能化對企業差旅管理具有高附加值意義，通過云計算、大數據、人工智能等首批信息技術打造智慧應用，在預訂環節為企業員工提供更為豐富的出行產品選擇和便捷的預訂體驗；在管理環節為企業提供全流程、高靈活度的管控，實現資源有效配置和效率提升；并幫助企業獲得多供應商接入競價的強議價權和整合性的差旅結算、支付和報銷能力，從而降低企業整體差旅支出成本、提升員工出行體驗滿意度。寧波國際國內企業差旅保險酒店、航空大客戶協議優化整合； 助力差旅管理政策的嚴格執行。

據統計，差旅成本約占企業費用總支出的30%，是企業第二大可控成本。隨著企業差旅成本的日益增加，企業差旅管理變得愈發重要。差旅管理，是指企業在專業差旅管理公司的協助下對差旅活動進行整體規劃、***執行，優化差旅管理流程與政策、整合采購資源，從而在不影響業務開展的前提下，降低差旅成本、提高管理效率和員工出行體驗。航信達商旅管理對現代企業的重要價值01通過聚合、比價、集采、優化四大策略直接降低采購成本30%：聚合：商旅場景全覆蓋，對機票、酒店、火車、用車等資源***整合，一站式預訂滿足差旅出行的多樣需求；比價：多渠道優勢資源在航信達商旅資源池內進行綜合比價后輸出，采購成本較以往下降5%-10%；直采：為企業定制化航司大客戶協議、直連酒店協議，跳過中間商進行資源直采，成本再降10%左右；優化：根據企業消費數據和行為分析，為企業提供定向商旅資源使用與優化建議書，持續拓展質量商旅資源，進一步降低資源成本10%左右。

商旅業界的企業所創建的生態系統，都為其帶來了競爭優勢。一個企業要么屬于這個生態系統，要么就屬于另外一個，幾乎不存在跨界。不過，一旦旅游業有了正確的保障措施和合規性流程，并且要共享更多信息，那么所有相關方都會從中獲益，消費者希望進一步掌控自身數據的情況下尤其如此。若各企業無法提供企業差旅人員想要的個性化體驗，則區塊鏈等科技將賦予差旅人員掌控自身行程的能力。我們已看到機器學習和區塊鏈科技在大量行業中的應用，以及它們為整個行業帶來福利。例如：近音樂產業內就有一項區塊鏈技術項目收官。該項目解決了行業內忠誠度積分分配這個由來已久的難題。將其應用于旅游業，就能夠真正地顛覆格局。之前我提到人們本身就可以在自己和希望與之互動的企業之間擔當數據交換器。而這也能夠成為新興支付模式和身份識別技術的基礎。機器學習和預測分析技術也能夠有助于保障員工安全。可能性很多，但我們需要更多的創新。旅游生態系統內所有企業都有定義行業未來的潛力。而終能否抓住機會，也要由這些企業自身來決定。無額外服務費，無捆綁保險；無航司集團托管服務費，部署到應用的全流程服務。

Maslen：所有這些企業差旅的需求都要有數據的支撐。沒有實時、準確的數據，報告中描繪的美好愿景只能是畫餅充饑。因此，需要投資的就是數據。近期各企業都對自己的數據處理技術、數據系統和數據管控進行了投資，目的是符合GDPR的要求。因此，企業應將此類投資視為一個跳板，通過這個跳板推動數據成為帶來新產品和服務的機器。得到了客戶的同意和信任，旅游企業就能夠設法實現個性化體驗、跨多個渠道提供信息，并成為引導差旅人員至其行程不同站點的樞紐。專業的企業差旅管理服務團隊一來能夠幫助企業解決差旅管理難題，制定差旅解決方案。服務安保企業差旅大飛機

在這10多年的企業差旅管理行業發展過程中，積累了較多的案例和經驗。！杭州商旅企業差旅價格低

企業差旅的管理企業差旅需要進行***的管理，包括預算管理、行程安排、費用報銷、安全保障等方面。企業需要建立完善的差旅管理制度和流程，確保差旅活動的順利進行和員工的安全。企業差旅的注意事項企業差旅需要注意以下幾個方面：（1）安全問題：企業需要為員工提供安全保障，確保員工的人身安全和財產安全。（2）費用問題：企業需要合理控制差旅費用，避免浪費和超支。（3）行程安排：企業需要合理安排差旅行程，確保員工的工作效率和身體健康。（4）文化差異：企業需要了解差旅目的地的文化差異，避免因文化差異而引起的誤解和***。總之，企業差旅是企業日常運營中不可或缺的一部分，企業需要建立完善的差旅管理制度和流程，確保差旅活動的順利進行和員工的安全。杭州商旅企業差旅價格低