上嘉物流集團旗下人力資源專業服務品牌——熠嘉人，專注于人力資源外包服務，致力于滿足企業在人力資源管理方面的發展需求。服務涵蓋招聘、員工入職和離職管理、勞動用工關系管理、薪資和稅務服務，以及員工健康福利方案等，形成了員工全生命周期管理的閉環流程。結合自主研發的HR管理系統和數字化管理工具，熠嘉人打造了一站式的人力資源服務解決方案，并提供線上化的遠程服務支持。熠嘉人的服務不僅局限于傳統的人力資源管理，還致力于推動數字化轉型。通過引入先進的信息技術和互聯網思維，熠嘉人助力企業實現人力資源管理的智能化和高效化。此外，熠嘉人還注重與客戶的緊密合作，定制符合各企業特色和需求的個性化解決方案，幫助企業實現人力資源管理的優化和升級。一體化的OMS倉儲物流解決方案；咸陽新零售倉儲物流一體化

第三方物流倉儲服務管理的中心目標是提高倉庫和生產的運作效率。這種管理方式由第三方物流企業負責對倉儲服務的各項工作進行管理，包括裝卸貨物、出入庫管理、庫存產品數量管理、退換貨管理、中途配送服務、供應商管理等。相比傳統的線下倉儲配送，第三方物流倉儲服務管理在配送系統方面更加完善，提高了時效性和消費者購物體驗。此外，通過第三方倉儲代發貨，企業不僅可以降低運營成本和資產投入，還能降低運營風險。這種管理方式的優勢在于優化了物流配送的復雜環節，使得配送過程更加高效和滿足消費者的需求。武漢常溫倉儲物流訂單管理系統智能化倉庫解決方案，提升供應鏈精細化管理與效率優化；

上嘉物流集團旗下人力資源服務品牌——熠嘉人，提供的人力資源外包服務涵蓋了招聘、員工入離職管理、勞動用工關系管理、薪資與稅務服務，以及員工福利方案等多個方面。通過整合這些服務，企業可以實現對員工全生命周期的閉環管理，從招募到離職，全程保障員工權益和企業利益的平衡。另外，熠嘉人結合自研的HR管理系統及數字化管理工具，為企業打造了一站式的人力資源服務解決方案。這些工具的使用，不僅提高了工作效率，更能為企業帶來數據的實時監控和分析，使人力資源決策更加科學和準確。熠嘉人所提供的線上化遠程服務支持，使得人力資源管理更加便捷高效。

2010年成立于上海普陀，IDG、前海母基金等戰略投資企業，新零售一站式物流交付服務商，主營倉儲、運輸、配送、IT研發及營運等業務。深耕數智化供應鏈服務領域，為客戶提供倉車人一體化、智能化、定制化的供應鏈物流履約服務。上嘉物流集倉儲、運輸和配送資源（包括干線+城市運輸到店+到家配送），根據個性化的具體業務需求，提供多溫層包括B2B、B2C，線上及線下零售門店，經銷分銷等多種銷售業態模式下的商品管理、訂單生產、物流配送、逆向物流、QA品控等倉運配一站式物流履約服務。定制化供應鏈解決方案，提升茶飲行業物流智能化管理與精細化服務；

上嘉運輸主要專注于城配業務，采用車輛聯營承包責任制和項目經理負責制。依托我好運信息系統及倉配一體的運營模式，實現了車輛去中間化、管理精簡化和信息系統的可視化及多級倉配運營網絡化優勢。這些優勢使得上嘉運輸能夠提供專業的、閉環式的一體化服務，包括優速的車效、人效、履約時效及運營網絡。上嘉配送依托運營模式和IT信息系統，建立了即時配送服務體系，并與倉儲、運輸業務板塊共同形成上嘉“倉、運、配”一站式服務鏈。通過終端配送1＋1眾包模式，成功解決了訂單高低峰時期運力協調的問題，在降低成本的同時保障即時配送服務的有效高質輸出。為了提供更好的服務體驗，上嘉配送致力于實現30分鐘速達，以滿足客戶對即時配送的需求。上嘉倉儲物流訂單管理系統優化方案；北京上嘉物流倉儲物流一體化

定制化冷鏈倉儲物流解決方案服務；咸陽新零售倉儲物流一體化

上嘉物流自成立以來一直專注于物流生態場景，并堅持深耕物流產業。通過不斷優化流程、系統和管理，上嘉物流成功將人員、效率和成本控制在相對穩定的水平上，從而為多品牌戰略及產品的準確、及時銷售提供了強有力支持。公司致力于為客戶提供專業、可靠的一站式綜合物流服務。上嘉物流在物流行業的不斷優化中，注重精細化管理和智能化技術應用。公司通過引入先進的智能倉儲系統和物流配送技術，提升了倉儲和配送效率，同時降低了客戶的運營成本。此外，上嘉物流還注重人才培養和團隊建設，不斷提升員工的專業素養和服務意識，以期為客戶提供更加卓優的服務體驗。總之，上嘉物流在物流產業中不斷追求卓優，為客戶提供專業、可靠的一站式綜合物流服務，助力客戶在新零售領域取得持續成功。咸陽新零售倉儲物流一體化