VI包含哪此內容？VI設計一般包括基礎部分和應用部分兩大內容。其中基礎部分包括：企業LOGO創意設計，標準字體，標準色彩，組合方式以及VI設計中很重要的品牌視覺風格設計等。而應用部分一般包括：辦公用品，環境系統，服裝規范，公關用品，公司車輛，廣告媒體規范等等。VI基礎部分是VI主要的內容，為主要創意部分，是每一套VI必須要做的內容。應用部分企業可以根據自身的需求進行選擇，大的集團企業VI應用多的有幾百項，小企業也有做幾十項的。每一項都有著自身的作用，可以烘托出一種感覺，一種氛圍。在CIS系統，我們一般通俗的認為：MI即企業的心、BI是企業的手、VI作為企業的臉。福建企業VIS設計機構

視覺識別系統 (簡稱VI，英文Visual Identity的縮寫 )是運用系統的、統一的視覺符號系統。視覺識別是靜態的識別符號具體化、視覺化的傳達形式，層面廣，效果直接。視覺識別系統是將企業識別系統中有傳播力的部分體現出來而被大眾接受，運用系統、統一的視覺符號系統，使受眾實現對企業或產品品牌形象的快速識別與認知，在企業對外宣傳和企業識別上能產生有效直接的作用。視覺識別系統通過標志、標準色、字體等“基礎規范”及辦公事務、宣傳識別、戶外環境系統等“應用規范”對整體品牌的識別度和統一完整的視覺形象，打造現代化、國際性品牌的作用。北京原創VIS設計定制VI設計是各行各業在廣告宣傳時都離不開的，在這樣的需求下，市面上誕生了很多的vi設計公司。

視覺識別系統（Visual Identity System），簡稱-VIS，通俗稱為VI，是司肖系統的重要組成部分。是將企業理念、企業文化、運用整體的傳達系統，通過標準化、規范化的形式語言和系統化的視覺符號，傳達給社會大眾，具有突出企業個性，塑造企業形象的功能。視覺識別系統（Visual Identity System），簡稱-VIS，通俗稱為VI，是司肖系統的重要組成部分。是將企業理念、企業文化、運用整體的傳達系統，通過標準化、規范化的形式語言和系統化的視覺符號，傳達給社會大眾，具有突出企業個性，塑造企業形象的功能。視覺識別系統（Visual Identity System），簡稱-VIS，通俗稱為VI，是司肖系統的重要組成部分。是將企業理念、企業文化、運用整體的傳達系統，通過標準化、規范化的形式語言和系統化的視覺符號，傳達給社會大眾，具有突出企業個性，塑造企業形象的功能。視覺識別系統（Visual Identity System），簡稱-VIS，通俗稱為VI，是司肖系統的重要組成部分。是將企業理念、企業文化、運用整體的傳達系統，通過標準化、規范化的形式語言和系統化的視覺符號，傳達給社會大眾，具有突出企業個性，塑造企業形象的功能。

VIS設計到底有什么用？當你接待客戶時，工作服、紙筆、水杯等一些常用的物品都是統一設計過的，這種統一就會給客戶一種莫名的信任感、舒適感。Logo設計是VIS設計中基本的要素，這一點是不容置疑的，一個好的Logo可以為企業帶來很好的宣傳作用以及收益。根據企業的消費群體定位，市場定位等多方面思考;首先是將Vi設計基礎中的項目色、標準字體設計好，在運用中就事半功倍了。接下來便是做好你Vi設計中應用到的部分;企業應當如何加快企業的發展進程，如何在短時間內建立屬于自己的品牌呢?那么Vi設計一定是正確的選擇 。企業的品牌形象就比如一款新的食品，沒有任何的消費者愿意去夠買沒有包裝的東西。標志是VIS設計中基本的要素，這一點是不容置疑的，一個好的標志可以為企業帶來很好的宣傳作用以及收益。

一個好的 VI 設計對一個企業的作用應在于：在明顯地將該企業與其他企業區分開來的同時又確立該企業明顯的行業特征或其他重要特征，確保該企業在經濟活動當中的不可替代性；明確該企業的市場定位，屬企業的無形資產的一個重要組成部分；傳達該企業的經營理念和企業文化，以形象的視覺形式宣傳企業； 以自己特有的視覺符號系統吸引公眾的注意力并產生記憶，使消費者對該企業所提供的產品或服務產生的品牌忠誠度；提高該企業員工對企業的認同感，提高企業士氣。輔助圖形在Ⅵ系統中從無到有，從開始的韜光養晦，潤物細無聲，到初露鋒芒，潤物有聲。福建企業VIS設計

通過VIS設計給予合理的控制，使你的顧客產生對你的品牌形象產生積極的、有效的、有價值的認知。福建企業VIS設計機構

企業可以通過VI設計實現這些目的：對內部員工的認同感、歸屬感、加強企業凝聚力，對外樹立企業的整體形象，資源整合，有控制的將企業的信息傳達給受眾，通過視覺符號，不斷的強化受眾的意識，從而獲得認同。在明顯地將該企業與其他企業區分開來的同時又確立該企業明顯的行業特征或其他重要特征，確保該企業在經濟活動當中的不可替代性。VI設計在一定程度上還可以增強員工的認同感，讓員工更熱愛自己的公司，之所以這樣說，是因為VI設計整合了公司的運營原理和理論，將企業精神、運營策略以及文化理念等方面合在了一起，能夠讓員工更深入地了解企業文化，員工對企業的了解越深就會越熱愛自己的公司，產生的自豪感和認同感也就更強烈。福建企業VIS設計機構

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