Vis(Visual Identity System ) ，即企業(yè)視覺(jué)形象識(shí)別。是十幾年前從國(guó)外引進(jìn)的概念，已經(jīng)被越來(lái)越多的國(guó)內(nèi)企業(yè)所接受。所謂 VI 是指在企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的指導(dǎo)下，利用平面設(shè)計(jì)等手法將企業(yè)的內(nèi)在氣質(zhì)和市場(chǎng)定位視覺(jué)化、形象化的結(jié)果；是企業(yè)作為法人的社會(huì)存在與其周?chē)慕?jīng)營(yíng)及生存的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和社會(huì)環(huán)境相互區(qū)別、聯(lián)系和溝通的直接和常用的信息平臺(tái)。現(xiàn)在的品牌營(yíng)銷(xiāo)，沒(méi)有 VI 對(duì)于一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)來(lái)說(shuō),就意味著它的形象將淹沒(méi)于商海之中，讓人辨別不清；就意味著它是一個(gè)缺少靈魂的機(jī)器；就意味著它的產(chǎn)品與服務(wù)毫無(wú)個(gè)性,消費(fèi)者對(duì)它毫無(wú)眷戀；就意味著團(tuán)隊(duì)的渙散和低落的士氣。VI設(shè)計(jì)發(fā)生在輔助圖形身上的蛻變，也應(yīng)該喚起我們對(duì)視覺(jué)識(shí)別設(shè)計(jì)的新的思考。江蘇盛和美VIS設(shè)計(jì)咨詢熱線
視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)（VI）設(shè)計(jì)是直接具有傳播力的設(shè)計(jì)。該設(shè)計(jì)是將企業(yè)標(biāo)志的基本要素，以強(qiáng)力方針及管理系統(tǒng)有效地展開(kāi)，形成企業(yè)固有的視覺(jué)形象，透過(guò)視覺(jué)符號(hào)設(shè)計(jì)出經(jīng)營(yíng)者的理念、精神，有效地推廣企業(yè)及其產(chǎn)品的形象。視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)將企業(yè)識(shí)別的基本精神充分地體現(xiàn)出來(lái)，使企業(yè)產(chǎn)品總所周知，同時(shí)對(duì)推進(jìn)產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)進(jìn)行促進(jìn)。該系統(tǒng)設(shè)計(jì)通過(guò)視覺(jué)表現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和精神文化，形成獨(dú)特的企業(yè)形象。VI視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)的基本要素是要準(zhǔn)確的表達(dá)出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念的。通過(guò)VI視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)，使企業(yè)擁有鮮明的企業(yè)形象和特征，體現(xiàn)出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，上通下達(dá)，塑造出統(tǒng)一而明確的企業(yè)整體形象。所以以上要素對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)必須是標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)，不可隨意改變。浙江品牌全案VIS設(shè)計(jì)報(bào)價(jià)創(chuàng)建中，VI能夠?qū)⑵放菩袨橐约捌放评砟钣闷放芕I視覺(jué)形象表達(dá)出來(lái)，從而促使人們能夠更深入的認(rèn)識(shí)品牌。
視覺(jué)識(shí)別簡(jiǎn)稱(chēng)“VI”，英文全稱(chēng)為“VisualIdentity”，是企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)的重要構(gòu)成要素之一。視覺(jué)識(shí)別又稱(chēng)視覺(jué)標(biāo)識(shí)，是利用人們的視覺(jué)接受企業(yè)傳送的信息，使企業(yè)形象感性化，從而加深對(duì)公眾的印象。企業(yè)根據(jù)自己的經(jīng)營(yíng)理念，設(shè)計(jì)特定的標(biāo)識(shí)符號(hào)，從而展示企業(yè)的個(gè)性，一方面使企業(yè)員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生認(rèn)同感，另一方面使社會(huì)公眾對(duì)企業(yè)產(chǎn)生特殊印象。VI就是要設(shè)計(jì)一套視覺(jué)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)，從企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色到員工服裝及辦公用品，均采用有別于其他企業(yè)的標(biāo)識(shí)符號(hào)，利用直觀設(shè)計(jì)上的差別，將本企業(yè)的理念和戰(zhàn)略表現(xiàn)出來(lái)，讓公眾一目了然地掌握其中傳遞的信息，達(dá)到識(shí)別的目的。
企業(yè)可以通過(guò)VI設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)這些目的：對(duì)內(nèi)部員工的認(rèn)同感、歸屬感、加強(qiáng)企業(yè)凝聚力，對(duì)外樹(shù)立企業(yè)的整體形象，資源整合，有控制的將企業(yè)的信息傳達(dá)給受眾，通過(guò)視覺(jué)符號(hào)，不斷的強(qiáng)化受眾的意識(shí)，從而獲得認(rèn)同。在明顯地將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開(kāi)來(lái)的同時(shí)又確立該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征，確保該企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)當(dāng)中的不可替代性。VI設(shè)計(jì)在一定程度上還可以增強(qiáng)員工的認(rèn)同感，讓員工更熱愛(ài)自己的公司，之所以這樣說(shuō)，是因?yàn)閂I設(shè)計(jì)整合了公司的運(yùn)營(yíng)原理和理論，將企業(yè)精神、運(yùn)營(yíng)策略以及文化理念等方面合在了一起，能夠讓員工更深入地了解企業(yè)文化，員工對(duì)企業(yè)的了解越深就會(huì)越熱愛(ài)自己的公司，產(chǎn)生的自豪感和認(rèn)同感也就更強(qiáng)烈。如果把企業(yè)比做是一個(gè)人的話，VI設(shè)計(jì)就是一張表情豐富的臉，消費(fèi)者通過(guò)這張“臉”對(duì)品牌產(chǎn)生印象。浙江品牌全案VIS設(shè)計(jì)價(jià)格
星巴克VI設(shè)計(jì)保留其基礎(chǔ)經(jīng)典顏色，只加入些許花紋作為點(diǎn)綴，保持其在消費(fèi)者印象中一貫的“高貴冷艷”感。江蘇盛和美VIS設(shè)計(jì)咨詢熱線
VI即（Visual Identity），通譯為視覺(jué)識(shí)別。VI被包含在CIS(Corporate Identity System)企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)中，是CIS系統(tǒng)中具有傳播力的層面。在CIS理念中，一共包含：MI(Mind Identity)理念識(shí)別、BI(Behavior Bdentity)行為識(shí)別、VI(Visual Identity)視覺(jué)識(shí)別。在CIS系統(tǒng)，我們一般通俗的認(rèn)為：MI即企業(yè)的心、BI是企業(yè)的手、VI作為企業(yè)的臉。人們所感知的外部信息，有83%是通過(guò)視覺(jué)通道到達(dá)人們心智的。也就是說(shuō)，視覺(jué)是人們接受外部信息的重要和主要的通道。企業(yè)形象的視覺(jué)識(shí)別，即是將 CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺(jué)識(shí)別符號(hào)，以無(wú)比豐富多樣的視覺(jué)應(yīng)用形式，在一定的層面上，進(jìn)行直接的傳播。江蘇盛和美VIS設(shè)計(jì)咨詢熱線
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