年會策劃沒頭緒？這七點，年會難不到你。一，明確目的：首先需要對年會有大的概念，重要是先弄清楚目的，尤其是老板的目的，其次到員工的需求。二，預算安排：預算是影響年會方案的關鍵性因素。一開始就需要從老板處獲知預算范圍，然后才能按預算去確定年會在各環節上的比重，好鋼用在刀刃上。三，主題，時間，地點：一個好的年會主題，需要應時應景。可根據公司在不同的業務發展情況，結合背景傳遞不同的信息，這樣會讓員工們更有共鳴。比如成長期，需要加油鼓勁，可以選擇奮斗、拼搏等主題；比如成熟期，需要增強團隊凝聚力，可以走溫情路線。四，設計活動：好的年會活動還需要要員工們有參與感。五，前期籌備：年會要做到事無巨細，不放過任何細節。六，現場執行：公司年會的執行，可以由公司員工執行，也可以由活動策劃公司成都源木上午服務有限公司提供執行服務。年會開始前，注意好提前到場準備物料，提前搭建舞臺，對節目彩排。七，匯報總結年會結束后，對年會的目的和效果進行復盤，清點人財物；將本次年會的優點和缺點進行總結；將照片視頻等資料處理存檔，變成公司的文化財產。好的年會活動策劃公司應該具備什么樣的條件？綿陽銀行年會活動策劃

年會節目怎么策劃？首先來一個互動大屏的搖一搖啟動來做年會的開場節目，整個團隊人員一起搖手機開啟年會序幕，一開始現場氣氛就直接進入高潮。不過沒有游戲的年會就沒有靈魂！說到年會游戲，能活躍氣氛的莫屬抽獎環節，然而傳統的抽獎方式往往過于繁瑣，需要大量的人員、時間才能進行。在高新技術發展的現在，抽獎軟件也在與時俱進，不斷發展。“財神奪寶”是樂乎現場一款集簡單、便捷、有趣的互動大屏游戲。一是，名字就十分的吉利，與公司一年一度的年會很搭，寓意公司來年創收滿滿，也預祝員工在年底能有財神高照，財源滾滾。二是，掃碼即可參與的設計，簡化了游戲的流程，既能夠滿足來賓邊吃邊玩的要求，不會讓參與者覺得厭煩，又能活躍現場氣氛，讓宴會淹沒在歡聲笑語中。三是，我們這款年會游戲與普通的“搶紅包軟件”不同，“財神奪寶”是通過不斷搖晃手機，讓財神以非常快速度到達屋頂搶奪元寶，即搶到紅包。這個設定比一般隨機搶紅包更加勵志，讓參與者知道，只有努力才會成功，勝利往往掌握在自己手中，符合一個企業不斷拼搏、不斷進取的精神！浙江小型年會活動策劃方案有專業的做年會活動策劃的公司嗎？

年會策劃階段步驟。1、組建團隊：確定年會工作小組，分工協作，需要從別部門調配人員的需要提前打招呼。2、方案擬定：年會方案經過撰寫，討論，審核，公司確認之后方可發布。3、外包團隊選擇：方案確定后，哪些事項需要外包的，需要提前選擇。比如宣傳片拍攝制作、場地舞臺搭建、舞蹈演出等。4、流程設計：設計年會流程，考慮時間、交通、氣候因素。一般年會流程有①、開場舞②、領導致辭③、頒獎④、員工講話⑤、節目演出⑥、晚宴⑦、互動小游戲⑧、謝幕等；如果要玩出科技感，抽獎環節可以選擇微信搖一搖抽獎，現場火爆，還可以設置微信搖一搖搶紅包環節，由公司、部門或領導分批發紅包，員工搖一搖搶紅包。5、設計年會亮點：增加年會科技感，通過年會微主頁、3D簽到墻、搖一搖抽獎等調動現場氛圍；如果有條件，年會現場進行視頻直播，讓客戶及員工家長能夠看到企業年會。6、人員分工（表格）：分工要明確、具體，各任務項表述清楚，有時間節點。7、物料需求（表格）：要明確列出所有需要的物料，通常包含獎品禮品類、年會資料類、現場包裝類等。

年會活動主題：草原民族風：這個主題包括的元素就多了，草裙舞、民族舞&馬術射箭等等，搭一個舞臺來幾場演出，嘉賓去體驗下騎馬射箭等游戲，晚上賓客一起來個篝火晚會。感覺這類風格比較適合汽車試駕類活動、或者運動系列品牌的戶外活動。黑色白色&各種色彩：給活動定個主題色調，黑白二色是很經典的顏色，運用于很多傳統的發布會現場，例如蘋果的發布會，簡單而又高級的色調。你甚至可以給活動起個“黑夜給了我黑色眼睛”這樣玄乎的主題，再讓所有嘉賓都穿黑白二色，有種莊嚴的儀式感，當然在國內可能也有些不吉利的感覺，但不影響傳播宣傳。集市&造物節：大的大膽的顏色和標識，表演者，游樂場，大量的攤位和游戲，爆米花和棉花糖在小吃桌上都是一個很好的開始這個主題的地方。各種吸睛的元素，互動的主題、IP。淘寶造物節就是一個典型的案例。游輪主題：游輪真的是個很容易燃爆的主題，可以是舞會或者晚宴——想想泰坦尼克號的宴會廳。活動人員可以穿著航海主題或水手服，客人也可以選擇航海主題、沙灘比基尼，以及舞會禮服。娛樂活動可以船上，水面可以結合燈光秀，飛艇摩托等表演節目，腦洞有多大就可以玩多大。年會活動策劃落地執行時要注意些什么？

什么是年會？年會指某些社會團體一年舉行一次的，是企業和組織一年一度的“家庭盛會”，主要目的是客戶答謝，激揚士氣，營造組織氣氛、深化內部溝通、促進戰略分享、增進目標認同，并制定第二年的目標，為新一年度的工作奏響序曲。年會，就是每年圍繞企業和組織為總結一年的運營情況、鼓勵團隊士氣、展望美好未來而策劃實施的一種形式。年會是企業的春節，也是標志著一個企業和組織一年工作的結束。企業年會會伴隨著企業員工表彰、企業歷史回顧、企業未來展望等重要內容。一些好的企業和組織還有邀請有分量的上下游合作伙伴共同參與這一全司同慶的節日，增加企業之間的溝通，促進企業之間的共同進步。年會活動策劃方案流程圖。上海建筑公司年會活動策劃案

年會活動策劃公司一般情況下出方案需要多少時間？綿陽銀行年會活動策劃

如何策劃一場有格調的年會？年會作為企業一年一度的大型盛事在企業中有著較高的重視度老板希望年會高大氣上檔次，好用來做招商引資的招牌員工希望年會有趣好玩發紅包，好用來做朋友圈顯擺的談資所以每年年會，對光大HR來說就是一次年終大考以至于行里有句話：辦好了是年會慶典，辦不好就是告別會所以年會怎么搞，無疑成了HR非常為頭疼的一件事！這里以我們2019年“同心筑未來”主題年會為例帶你了解一場有格調的年會需要注意哪些細節，以及有哪些加分項？一、主持人報幕、串詞、收尾。二、年會表演年會節目可以讓公司有才藝的員工上臺表演，這個環節比較常規，一般來說有三到五個節目即可。三、互動游戲互動游戲作為年會當中的一種過渡手段，為了營造更好的互動效果，除了要找一些有趣的、好玩的、新奇的游戲以外，還可以使用一些鼓勵式的小手段。四、抽獎環節俗話說得好，沒有比抽獎更能讓人興奮的事。所以抽獎是年會必不可少的一環，獎品的價值可以根據公司的預算來采購。五、表現好的員工頒獎年會非常重要的一環當然是頒獎環節生活枯燥而乏味，需要鮮花與掌聲，頒獎之前，可以先放一段公司的采訪視頻，營造一下會場的氣氛然后再請老板給表現好的員工頒獎。綿陽銀行年會活動策劃