年會(huì)活動(dòng)策劃創(chuàng)意主題：1.彩虹跑：“彩虹跑”做為近幾年開始火爆的一個(gè)活動(dòng)。起初是參與者在跑步的過程中會(huì)有霓虹涂料和彩色的粉末揮灑。到如今儼然成為一種流行主題滲入到各種戶外活動(dòng)當(dāng)中，如音樂節(jié)、汽車試駕的熱身游戲、綠色健身活動(dòng)等等。2.重返校園：參會(huì)的嘉賓變成學(xué)校的孩子，讓他們把他們的舊校服翻出來，不僅能創(chuàng)造懷舊的氛圍，還能幫助人們團(tuán)結(jié)在一起。你可以把員工打扮成老師，用巨大的數(shù)字黑板涂鴉墻，還可以添加一些古怪有趣的座位，比如復(fù)古學(xué)校的寫字桌。3.密室逃脫：很多品牌的客戶體驗(yàn)活動(dòng)，周年慶典等等，都開始偏向體驗(yàn)營(yíng)銷，這需要活動(dòng)公司有很大的腦洞和想法。密室逃脫這種玩法，在沒有重大運(yùn)動(dòng)和危險(xiǎn)的情況下，會(huì)讓人腎上腺素興奮，這對(duì)很多嘉賓來說是很有興趣嘗試并且體驗(yàn)的。以下便是LiveKingway在奔馳GLA的粉絲瘋會(huì)上采用的密室逃脫。4.了不起的蓋茨比：這是一個(gè)非常流行的主題，它適合舞會(huì)、婚禮和晚宴等活動(dòng)，因?yàn)樯萑A的場(chǎng)地和飄逸的禮服很容易將活動(dòng)的調(diào)性拔高。如果你的預(yù)算很低，可以用金色和黑色的布景來表示，而并不一定需要精美的裝飾。 成都有小型年會(huì)活動(dòng)策劃的公司嗎？樂山企業(yè)年會(huì)活動(dòng)策劃ppt模板

    創(chuàng)意年會(huì)策劃有沒有推薦呀？1、年會(huì)活動(dòng)創(chuàng)意之簽到環(huán)節(jié)。摒棄普通的紙質(zhì)簽到，利用電子大屏幕進(jìn)行簽到，比如現(xiàn)在很流行的3D簽到，裸眼3D簽到、激光手繪簽到等。2、年會(huì)活動(dòng)創(chuàng)意抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)。傳統(tǒng)的紙箱抽獎(jiǎng)、砸金蛋不僅沒新意，物料準(zhǔn)備也十分麻煩，可以將傳統(tǒng)的抽獎(jiǎng)方式搬上電子大屏幕，讓抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)更有互動(dòng)性。3、年會(huì)活動(dòng)創(chuàng)意演出節(jié)目。也可以在演出節(jié)目上進(jìn)行創(chuàng)新，結(jié)合一些近期的熱點(diǎn)自編自導(dǎo)年會(huì)演出節(jié)目，也是非常有創(chuàng)意有看點(diǎn)的。4、年會(huì)活動(dòng)創(chuàng)意互動(dòng)游戲。現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)小游戲是年會(huì)活動(dòng)不可缺少的一部分，但是普通的現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)小游戲很難做到全員參與，這是就可以玩大屏幕現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)小游戲，操作簡(jiǎn)單全員參與，讓年會(huì)活動(dòng)更盡興。成都源木商務(wù)為您解鎖更多的年會(huì)創(chuàng)意策劃。 北京企業(yè)年會(huì)活動(dòng)策劃年會(huì)有沒有必要交給年會(huì)策劃公司做？

    年會(huì)到底難在哪？除去常規(guī)的活動(dòng)策劃以外，年會(huì)的難點(diǎn)主要集中在以下幾點(diǎn)：A、眾口難調(diào)。公司員工來自五湖四海，口味、玩法各有千秋，讓大家都滿意本身就是一個(gè)難題。B、跨部門協(xié)作。年會(huì)的統(tǒng)籌、跨部門的協(xié)調(diào)、落地節(jié)奏的把控，基本是逃離不了脫發(fā)的命運(yùn)了。C、可落地創(chuàng)意。創(chuàng)意實(shí)在太難了，可落地的就更少了（PS：用上期的頭腦風(fēng)暴試試？）。干貨|頭腦風(fēng)暴你真的會(huì)嗎？D、公司預(yù)算小，員工期望太大，如何讓老板與員工都滿意。E、對(duì)流程不清楚、主題定不下來等等一系列難題。

一般來說，十幾個(gè)人的團(tuán)隊(duì)員工間的關(guān)系會(huì)更緊密，相處更像是家人，所以我比較建議的是找一個(gè)相對(duì)溫馨的環(huán)境，營(yíng)造出家庭年夜晚的感覺。比如說找到團(tuán)隊(duì)所在地的民居或者民俗文化比較濃厚的場(chǎng)地。就如我們做過的一個(gè)方案，在成都周邊的城市，例如、；青城山、都江堰或者周邊的民宿租一個(gè)場(chǎng)地或者別墅，平時(shí)大家在辦公室大家活動(dòng)比較少，組織一下集體活動(dòng)。例如：默契大考驗(yàn)、你比我猜等活動(dòng)，既沒有過于的體力活動(dòng)，又鍛煉了員工之間的默契。再組織一個(gè)篝火晚會(huì)之類的，很簡(jiǎn)單的活動(dòng)都是非常溫馨。 有創(chuàng)意年會(huì)活動(dòng)策劃節(jié)目有哪些？

年會(huì)有哪些形式？激情演藝：以員工的表演為主，12-14個(gè)節(jié)目即可，形式和內(nèi)容晚會(huì)前要彩排，否則那就不是企業(yè)為主的文化，而是社會(huì)流行和員工思想為主導(dǎo)的企業(yè)文化。其它時(shí)間：開始時(shí)要大氣、出乎意料、由企業(yè)積淀的內(nèi)容；中間要有激情飛揚(yáng)、現(xiàn)代活力，客戶有人支持的內(nèi)容或員工獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容；結(jié)尾要有感動(dòng)的、感恩的內(nèi)容，或是激勵(lì)、激揚(yáng)人心的內(nèi)容！夠全體在場(chǎng)人員回味和引發(fā)歸屬感的內(nèi)容！中間要穿插晚會(huì)游戲，抽獎(jiǎng)活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)PK的內(nèi)容。形式和內(nèi)容設(shè)計(jì)好了，主持人的作用很小了，幕后操控者很重要；當(dāng)然切忌突出主持人。體驗(yàn)學(xué)習(xí):在做中學(xué)，在做中樂，在做中熔煉團(tuán)隊(duì)，體驗(yàn)分享，相互感恩，創(chuàng)新、激情、人人參與，特別意義！體驗(yàn)式學(xué)習(xí)年會(huì)要請(qǐng)專業(yè)的團(tuán)隊(duì)來主持和組織，員工和團(tuán)隊(duì)是主角，整場(chǎng)年會(huì)在創(chuàng)新、創(chuàng)意、競(jìng)爭(zhēng)、演藝、體驗(yàn)分享中進(jìn)行！客戶答謝:特別設(shè)計(jì)。增加認(rèn)同度和企業(yè)業(yè)績(jī)的保持和增長(zhǎng)，效果和投入都不容馬虎！戶外滑雪:是個(gè)很令人難忘的年會(huì)形式，企業(yè)人在辛苦了一年后，到大自然的天空下，穿上胖娃娃一般的各種彩色的短棉襖，戴上帽子和手套，到戶外去，我們一起滑雪。年會(huì)活動(dòng)策劃公司做年會(huì)包含哪些項(xiàng)目？成都小型年會(huì)活動(dòng)策劃

成都有專業(yè)的年會(huì)活動(dòng)策劃公司嗎？樂山企業(yè)年會(huì)活動(dòng)策劃ppt模板

    年會(huì)顧名思義：指某些社會(huì)團(tuán)體一年舉行一次的**，是企業(yè)和組織一年一度的“家庭盛會(huì)”，主要目的是客戶答謝，激揚(yáng)士氣，營(yíng)造組織氣氛、深化內(nèi)部溝通、促進(jìn)戰(zhàn)略分享、增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同，并制定第二年的目標(biāo)，為新一年度的工作奏響序曲。年會(huì)到底難在哪？除去常規(guī)的活動(dòng)策劃以外，年會(huì)的難點(diǎn)主要集中在以下幾點(diǎn)：A、眾口難調(diào)。公司員工來自五湖四海，口味、玩法各有千秋，讓大家都滿意本身就是一個(gè)難題。B、跨部門協(xié)作。年會(huì)的統(tǒng)籌、跨部門的協(xié)調(diào)、落地節(jié)奏的把控，基本是逃離不了脫發(fā)的命運(yùn)了。C、可落地創(chuàng)意。創(chuàng)意實(shí)在太難了，可落地的就更少了（PS：用上期的頭腦風(fēng)暴試試？）。頭腦風(fēng)暴你真的會(huì)嗎？D、公司預(yù)算小，員工期望太大，如何讓老板與員工都滿意。 樂山企業(yè)年會(huì)活動(dòng)策劃ppt模板