年會策劃不知如何下手？成都源木商務小編分享以下步驟，保你年會不再難。一、選擇好的年會主題：一場好的年會必會有一個好的主題，年會的主題貫穿了整個的活動及其亮點。策劃者應根據公司的形象氣質、目標群體來選擇年會類型，制定主題，給大家一個回味無窮的年會。二、選擇合適的年會場地：年會非常麻煩的環節除了布置和主題創意，還有場地的選擇。場地選擇應該根據年會的人數、主題以及中間環節來作為參照值。如果中間環節有表演、頒獎或特邀嘉賓，那么場地就需要大一些，對燈光、舞臺、音響的要求更高一些。三、安排創意的年會節目：年會節目的選擇很大程度地影響了年會的效果。為了增強年會的節目效果，可以嘗試一下其他形式的表演，比如請人表演了一個羽毛平衡術，既省下了經費，又讓參會者驚艷良久。四、年會游戲：在節目過后，來到了年會的高潮——互動游戲和抽獎。游戲宜選擇操作簡單而互動效果強的，不需完全創新。像是泡泡糖、接水游戲、七拼八湊、杯子疊羅漢、五毛一塊、手舞足蹈等游戲都是不錯的選擇。抽獎理所當然是年會中所有人都很期待的環節，禮品可以選擇熱門的電子產品、購物卡、現金、各種券，可根據公司的人群特點來設置獎品。 找策劃公司做年會活動策劃靠譜嗎？浙江汽車公司年會活動策劃方案

年會有哪些形式？激情演藝：以員工的表演為主，12-14個節目即可，形式和內容晚會前要彩排，否則那就不是企業為主的文化，而是社會流行和員工思想為主導的企業文化。其它時間：開始時要大氣、出乎意料、由企業積淀的內容；中間要有激情飛揚、現代活力，客戶有人支持的內容或員工獎勵的內容；結尾要有感動的、感恩的內容，或是激勵、激揚人心的內容！夠全體在場人員回味和引發歸屬感的內容！中間要穿插晚會游戲，抽獎活動，現場PK的內容。形式和內容設計好了，主持人的作用很小了，幕后操控者很重要；當然切忌突出主持人。體驗學習:在做中學，在做中樂，在做中熔煉團隊，體驗分享，相互感恩，創新、激情、人人參與，特別意義！體驗式學習年會要請專業的團隊來主持和組織，員工和團隊是主角，整場年會在創新、創意、競爭、演藝、體驗分享中進行！客戶答謝:特別設計。增加認同度和企業業績的保持和增長，效果和投入都不容馬虎！戶外滑雪:是個很令人難忘的年會形式，企業人在辛苦了一年后，到大自然的天空下，穿上胖娃娃一般的各種彩色的短棉襖，戴上帽子和手套，到戶外去，我們一起滑雪。浙江汽車公司年會活動策劃方案年會有沒有必要交給年會策劃公司做？

    年會籌備階段的步驟。1、預算申請：盡早申請，走審批、撥款流程。2、嘉賓邀約：確認嘉賓是否演講。如有需要，可制作H5邀請函。3、員工通知：如果企業員工較多，確認是否分批舉辦，明確員工在何時參加。大公司可選擇制作年會微主頁，年會流程通知、節目預告、現場抽獎游戲、視頻直播、在線投票等板塊都可以在年會微主頁展現。4、員工表現評選：一般公司年底都有員工的表現評選（現在比較流行在線投票）。需要和牽頭評選表現好的員工的部門對接好，提前拿到名單的員工。便于拍攝花絮，或者聯系員工家長，讓家長微信傳來祝賀員工得獎的小視頻等。（亮點和淚點）5、年會文件：視頻類（企業宣傳片、精彩花絮、員工獲獎感言等）；音頻類（主題音樂、舞蹈、歌曲配樂等）；PPT類（領導講話稿、員工發言稿等）；圖片類（年會主題圖片、頒獎、抽獎背景圖片等）；文檔類（主持詞等）。6、物料制作、采購：按照物料清單，采購、制作。如會場歡迎牌、指示牌、桌牌、易拉寶、簽到墻、主背景以及年會所需道具、獎品等。7、節目征集、編排：面向公司征集節目，安排審核、彩排時間。8、現場彩排：一定要預留彩排時間，如有節目，安排一次帶妝彩排更好。

    年會節目怎么策劃？首先來一個互動大屏的搖一搖啟動來做年會的開場節目，整個團隊人員一起搖手機開啟年會序幕，一開始現場氣氛就直接進入高潮。不過沒有游戲的年會就沒有靈魂！說到年會游戲，能活躍氣氛的莫屬抽獎環節，然而傳統的抽獎方式往往過于繁瑣，需要大量的人員、時間才能進行。在高新技術發展的現在，抽獎軟件也在與時俱進，不斷發展。“財神奪寶”是樂乎現場一款集簡單、便捷、有趣的互動大屏游戲。一是，名字就十分的吉利，與公司一年一度的年會很搭，寓意公司來年創收滿滿，也預祝員工在年底能有財神高照，財源滾滾。二是，掃碼即可參與的設計，簡化了游戲的流程，既能夠滿足來賓邊吃邊玩的要求，不會讓參與者覺得厭煩，又能活躍現場氣氛，讓宴會淹沒在歡聲笑語中。三是，我們這款年會游戲與普通的“搶紅包軟件”不同，“財神奪寶”是通過不斷搖晃手機，讓財神以非常快速度到達屋頂搶奪元寶，即搶到紅包。這個設定比一般隨機搶紅包更加勵志，讓參與者知道，只有努力才會成功，勝利往往掌握在自己手中，符合一個企業不斷拼搏、不斷進取的精神！ 年會是自己策劃好還是找年會活動策劃公司做好？

年會活動這些活動主題讓老板滿意。企業文化型：年會是公司企業文化的集中展示窗口，通過年會，可以起到凝神聚氣的作用，讓公司上下保持同一個精神思想和行為規范，以飽滿的精神面向來年的挑戰。在這樣的情況下，用企業文化作為年會主題元素，可以說是非常不錯的選擇。業務驅動型：公司發展重點還是產品/業務，可以說產品/業務是公司的靈魂，將業務融入到年會主題中，不僅表達了公司對自身產品和業務的信心和能力，更能讓外界通過年會主題，清晰的了解公司是做什么的。員工關懷型：不少企業認為，員工兢兢業業辛苦一年，年會上他們才應該是主角 。年會除了有凝神聚氣的功能外，還有一個作用，那就是感恩關懷員工，增加不同部門同事之間的感情，增進協作。而年會主題使用關懷員工的元素，無疑是很好的體現。不忘初心型：不少企業的創始人往往心懷情懷，始終銘記著自己的初心。通過初心，不斷審視自身。一個公司的初心，意味著這個公司的使命感，不忘初心，方得始終。在喧囂的商業世界，初心顯得尤為可貴。出彩諧音型：拋開以上這些嚴肅型主題，號召員工大開腦洞，如果公司名字中的一兩個字，恰好可以和其他詞結合形成一個不錯的寓意，那么你將很輕松獲得一個很出彩的年會主題。有性價比很高的年會活動策劃公司推薦的嗎？重慶公司員工年會活動策劃

年會活動策劃公司做年會包含哪些項目？浙江汽車公司年會活動策劃方案

    六大年會活動創意主題風格任您選！一、綜藝節目。把年會活動策劃當成綜藝節目策劃來做，注重員工的參與性和年會的互動性。除了演出節目外，還可以穿插一些年會互動游戲，增加互動性同時活躍現場氛圍。二、化妝舞會。化妝舞會的年會活動創意形式各年齡段通吃，所有人都按照自己的想法包裝自己，這種年會形式可以激發大家的想象力和創造力，充分顯示個人魅力。三、大型晚會。晚會類的年會活動主題是比較常見的年會形式，適合人數較多的企業。晚會類的年會活動策劃要多在演出節目的編排上下功夫，比如激光舞、機器人秀等酷炫的演出節目形式都是不錯的選擇。四、休閑聚餐。休閑聚餐類的年會活動主題適合人數較少的工作室或小型企業。這類年會活動策劃相對簡單，雖然儀式感不強，但也可能讓大家在飯桌上放下戒備，拉近彼此間的距離。五、戶外放松。戶外放松類的年會活動策劃講究舒適、放松、不折騰。比如溫泉年會、篝火燒烤年會，在寒冷的冬天泡個溫泉卸下一年工作的疲憊，在火燙的篝火中忘記一年工作的疲勞。六、室內會議。室內會議的年會活動策劃主要流程就是總結和展望，年會活動策劃環節設置有領導講話、頒獎環節、演出節目、抽獎環節、年會互動游戲等。 浙江汽車公司年會活動策劃方案