如何打造一場特色年會？年會作為企業內部的大型活動，有著許多至關重要的意義，不僅要達到總結的目的，還要能提高員工的自豪感與歸屬感，而這些，都直接取決于年會的參與體驗。聚眾活動，重要的就是氛圍。互聯網時代，營造氛圍，離不開有趣的線上互動，用直播，從視覺到玩樂，一應俱全，帶領燃場互動。玩轉氣氛，才是盛會：入場簽到，采用手機簽到，簽到成功后可觀看直播，年會專屬直播間模板，從初期視覺開始，給予觀眾沉浸式觀看體驗。直播中的紅包雨嗨翻直播間，定時紅包、地域紅包等多元紅包類別，豐富員工體驗。大轉盤抽獎、節目單投票，讓現場人員和不在現場的遠程同事，快速打成一片，提升同事情意。企業還可設置邀請榜前N名有獎活動，帶動員工社交圈的親友助力，提高企業本場年會的關注度。把控流程，輸出品牌價值：在員工們狀態相對較好的時候，讓領導進行直播講話，以表示對所有員工和全國各地代理商的重視。企業可在直播結束后，剪輯領導演講片段，作為品宣物料的一部分。刷屏成效，打造企業形象：年會本身就是企業文化的一部分，它在某種程度上，能反映企業對待員工的方式。因此，一場成功的年會視頻，不僅可以拔高品牌形象，還可以吸納人才。 有性價比很高的年會活動策劃公司推薦的嗎？北京年會活動策劃價格

    年會策劃怎么做？一、預訂場地：1、場地的遠近會影響到參會者的整體感受。遠的場地一般遠離市區，環境優美，能讓參會者更放松。2、場地的大小適合。場地過大，參與人員不夠緊湊，年會的氣氛就烘托不起來；場地過小，又會使參會者產生拘束感。為了確保場地面積適宜，一定要現場核實場地！3、場地要有能支持年會活動的設備。比如音響、燈光等。既能促進活動的順利進行，又能節省預算，避免了行政再找供應商。4、現場檢查場地的功能設施配備。比如廁所距離活動場地的距離，有沒有配備消防栓、逃生口等。舉辦大型活動時，要有預防突發性災難的意識！5、場地附近還要有停車位。可以方便公司同事及邀請來的客戶嘉賓泊車。二、活動流程：為了保證活動當天流程的順利進行，可以注意這幾點：1、制定好詳盡的流程安排，越詳細越好。2、環節銜接要預留比較機動的時間。環節與環節間不必卡死，以便于及時做planB的調整。3、要對流程進行彩排。讓參與人員都能對流程節奏與內容產生熟悉感。4、前期后期的時間安排要合理。活動前期要預留交通時間，活動結束的時間也要合理，不能太晚，方便大家散場回家。5、要有人在現場對流程全程監控。督促流程的走向，出現問題時及時更換計劃。 海南公司年會活動策劃案年會活動策劃公司靠譜嗎？

    年會費用包含哪些？1、交通費用：出發地至會務地的交通費用；會議期間交通費用；歡送交通及返程交通。2、會議室/廳費用：會議場地租金；會議設施租賃費用；會場布置費用；其他支持費用。3、住宿費用：會議主辦方應明確酒店應當關閉或者開放的服務項目及范圍。4、餐飲費用：會議的餐飲費用可以很簡單，也可以很復雜，這取決于會議議程需要及會議目的。通常包含，早餐、中餐及午餐、酒水及服務費、會場茶歇、聯誼酒會/舞會、其他點心、水果及調制色酒。5、視聽設備：設備本身的租賃費用，通常按天計算；設備的運輸、安裝調試及控制技術人員支持費用，可讓會展服務商代理；音源——主要是背景音樂及娛樂音樂選擇，主辦者可自帶，也可委托代理。6、演員及節目：通常可以選定節目后按場次計算——預算金額通常與節目表演難度及參與人數正相關。在適宜地點如果有固定的演出，那預算就很簡單，與觀看表演的人數正相關——專場或包場除外。7、雜費：雜費是指會展過程中一些臨時性安排產生的費用，包括打印、臨時運輸及裝卸、紀念品、模特與禮儀服務、臨時道具、傳真及其他通訊、快遞服務、臨時保健、翻譯與向導、臨時商務用車、匯兌等等。

    年會創意主題：神秘的生物：從龍、仙女、到妖精、狼人、你可以編造任何你想到的，都是沒有限制的。不管是電影、書籍還是電視劇，你都可以把這些神話中的生物和思想帶到活動中去。當然不是單一的搬運，你需要結合一些不同的想法，譬如神話人物與3D投影結合，龍元素可以是龍舟、龍形花車等等。其實就相當于IP劇目小說改編展等等，但是要靈活運用。手工藝術展：手工藝術展覆蓋的面太廣了，也是個十分發散的主題，可以級別稍微高一點的：如愛馬仕、Fendi等奢侈品手工藝術。可以傳統：如傳統匠人藝術的根雕、團扇、石雕、剪紙等等。可以環保：如廢物利用的手工藝術品，結合綠色環保的主題。沙灘派對：提到沙灘派對，就能想到夏威夷，沙灘上能有很多玩法，比如音樂節、比如篝火晚會、比如拉力賽互動等等，今年上海金山沙灘就舉辦了幾場音樂活動。想要吸睛的話還可以來場泳衣秀，比基尼、沙灘、啤酒、音樂、燈光等等元素碰撞在一起，精彩不必多言。城市涂鴉：如果你想要更多的本地主題，或者你想要去城市的城市景觀，涂鴉是個好主意，你可以讓它數字化，或者讓藝術家創造他們自己的背景。為這個方案加入大膽的、塊狀的顏色、一些幾何形狀，當然也可以露出品牌的LOGO，贊助商的訊息。 年會活動策劃公司貴嗎？

    年會策劃沒頭緒？這七點，年會難不到你。一，明確目的：首先需要對年會有大的概念，重要是先弄清楚目的，尤其是老板的目的，其次到員工的需求。二，預算安排：預算是影響年會方案的關鍵性因素。一開始就需要從老板處獲知預算范圍，然后才能按預算去確定年會在各環節上的比重，好鋼用在刀刃上。三，主題，時間，地點：一個好的年會主題，需要應時應景。可根據公司在不同的業務發展情況，結合背景傳遞不同的信息，這樣會讓員工們更有共鳴。比如成長期，需要加油鼓勁，可以選擇奮斗、拼搏等主題；比如成熟期，需要增強團隊凝聚力，可以走溫情路線。四，設計活動：好的年會活動還需要要員工們有參與感。五，前期籌備：年會要做到事無巨細，不放過任何細節。六，現場執行：公司年會的執行，可以由公司員工執行，也可以由活動策劃公司成都源木上午服務有限公司提供執行服務。年會開始前，注意好提前到場準備物料，提前搭建舞臺，對節目彩排。七，匯報總結年會結束后，對年會的目的和效果進行復盤，清點人財物；將本次年會的優點和缺點進行總結；將照片視頻等資料處理存檔，變成公司的文化財產。 成都有年會活動策劃預算低的公司嗎？樂山單位年會活動策劃

2020年有創意的年會活動策劃方案有哪些？北京年會活動策劃價格

    年會顧名思義：指某些社會團體一年舉行一次的**，是企業和組織一年一度的“家庭盛會”，主要目的是客戶答謝，激揚士氣，營造組織氣氛、深化內部溝通、促進戰略分享、增進目標認同，并制定第二年的目標，為新一年度的工作奏響序曲。年會到底難在哪？除去常規的活動策劃以外，年會的難點主要集中在以下幾點：A、眾口難調。公司員工來自五湖四海，口味、玩法各有千秋，讓大家都滿意本身就是一個難題。B、跨部門協作。年會的統籌、跨部門的協調、落地節奏的把控，基本是逃離不了脫發的命運了。C、可落地創意。創意實在太難了，可落地的就更少了（PS：用上期的頭腦風暴試試？）。頭腦風暴你真的會嗎？D、公司預算小，員工期望太大，如何讓老板與員工都滿意。 北京年會活動策劃價格