年會今年怎么玩兒？入場儀式：常見的方式是紅毯秀。在年會會場門口處放置簽字桁架，員工沿著地毯方向走向會場，在簽字桁架處簽字、合影留念。進階一點可以在紅毯兩側擺放一些雜志合影框。比如時代雜志、GQ男人裝等等。根據公司文化可以自行定制，員工入場時可以合影留念。高級一點可以是cosplay走秀。在入場時，以部門/小組為單位，cosplay一組動漫或其他人物入場，這樣的形式往往更抓眼球，也極具趣味性。熱場游戲：策劃年會時，節目—游戲—抽獎一定要穿插著來，讓員工保持期待和熱情。年會既然是大家放松、互相了解的場合，平時工作大家也都很忙，這次應該讓老板和員工們多多互動，比如：員工模仿老板說話、老板模仿員工動作、鼓動老板表演等。另外可以借鑒跑男、極速前進、快本等熱門綜藝中的游戲，相信員工們十分喜愛參與這類游戲。互動環節：3D互動墻+大屏幕抽獎+酷炫彈幕+現場投票增強游戲環節臺上臺下互動，通過微媒**功能，實現現場照片實時大屏展示的效果；抓拍游戲精彩瞬間，照片實時上傳大屏，現場投票，評獎評優一起來，在年會現場發起投票活動，受歡迎的年會節目由大家投票選出，活躍現場氣氛不說，分分鐘提高員工參與熱情。 有創意年會活動策劃節目有哪些？成都公司年會活動策劃流程

    如何打造一場特色年會？年會作為企業內部的大型活動，有著許多至關重要的意義，不僅要達到總結的目的，還要能提高員工的自豪感與歸屬感，而這些，都直接取決于年會的參與體驗。聚眾活動，重要的就是氛圍。互聯網時代，營造氛圍，離不開有趣的線上互動，用直播，從視覺到玩樂，一應俱全，帶領燃場互動。玩轉氣氛，才是盛會：入場簽到，采用手機簽到，簽到成功后可觀看直播，年會專屬直播間模板，從初期視覺開始，給予觀眾沉浸式觀看體驗。直播中的紅包雨嗨翻直播間，定時紅包、地域紅包等多元紅包類別，豐富員工體驗。大轉盤抽獎、節目單投票，讓現場人員和不在現場的遠程同事，快速打成一片，提升同事情意。企業還可設置邀請榜前N名有獎活動，帶動員工社交圈的親友助力，提高企業本場年會的關注度。把控流程，輸出品牌價值：在員工們狀態相對較好的時候，讓領導進行直播講話，以表示對所有員工和全國各地代理商的重視。企業可在直播結束后，剪輯領導演講片段，作為品宣物料的一部分。刷屏成效，打造企業形象：年會本身就是企業文化的一部分，它在某種程度上，能反映企業對待員工的方式。因此，一場成功的年會視頻，不僅可以拔高品牌形象，還可以吸納人才。 樂山公司年會活動策劃流程年會活動策劃公司一般情況下出方案需要多少時間？

    年會主題風格分享。1.頒獎盛會主題。主題推薦：群星云集閃耀2020、奧斯卡之夜、星光之夜你我共聚、共襄盛會、襄盛舉繪藍圖新跨越。關鍵詞：頒獎、小金人、紅毯走秀、晚禮服、金色。形式：以“金色”為主要設計元素主，再通過以借鑒美國奧斯卡元素貫穿整個年會現場，激發員工們的榮耀感和自豪感。2.百樂門復古主題。主題推薦：溫故·知新、不忘初心不畏將來、展多種姿態。關鍵詞：留聲機、羽毛扇、燈光秀、紅幕布。形式：以民國時期的上海灘百樂門為背景，整個以復古的元素去展現，布置上采用極具有上海特色風情的“百樂門”和老上海的一些特殊標志，再以彌漫全場的紅色氛圍燈打造出黃金年代歌舞搖曳的靡靡之景，仿佛看到富麗堂皇的大廳里，有紳士淑女衣著鮮亮，隨音樂翩然起舞，為員工們呈現一段回憶中的花樣年華。3.江湖主題主題推薦：壯志丹心江湖有我、武林再起江湖重現、招令江湖煮酒群英薈、發現你的不同面。關鍵詞：八大門派、擂臺、比武、水墨風、俠氣。形式：將一個“俠”字貫穿整場年會，通過活動美陳布置，活動前期預熱，活動分篇章流程安排等方面體現江湖中”俠“的涵義。來一場稱霸江湖的決戰之夜。關注成都源木商務為你推薦更多年會活動主題。

    年會禮品怎么選？1、大公司年會：大公司的規模較大，資金也很雄厚，因此為體現公司的實力在年會禮品的設置上要夠大氣、有紀念意義，價格檔次要高。禮品推薦清單：智能手機、筆記本電腦、只能手表、家庭影院等數碼類；掃地機器人、空氣凈化器、音響套裝、凈水器等品質電器；按摩器，有檔次的茶葉、鋼筆禮盒，茶具套裝，檔次的茶葉白酒等紀念意義禮品。2、中小公司年會：中小公司正處于發展階段，員工和領導的關系就如同戰友一樣，為了犒勞員工一年的辛苦工作，年會禮品的選購主要考慮的是能提高員工的生活質量，因此一些小家電是很好的選擇。推薦禮品清單：取暖器、烤箱、吸塵器、飲水機、車載氧吧等生活家電；養生壺、足浴盆、保健品、體脂秤、紫砂鍋、按摩枕等送健康禮品；移動電源、智能手環、藍牙音箱、降噪耳機等數碼配件。3、小公司年會：小公司還處在起步階段，公司員工也不多，但年終福利還是不可缺少的，對于小型公司來說，年會禮品應以實用為主。推薦禮品清單：床上用品、拉桿箱、電壓力鍋、豆漿機、榨汁機等生活用品；電熱水壺、多士爐、空氣加濕器、干衣機、電飯煲等小家電；食用油、保溫杯、堅果禮盒、餐具套裝、不粘鍋等小件物品。 成都源木商務的年會活動策劃做得好嗎？

    年會有哪些形式？年會活動策劃首先要做的就是確定年會活動形式，下面介紹幾種比較常見的年會活動形式：1、經銷商年會。年會活動目的：邀請合作商、經銷商參與年會。促進雙方形成共識，加深彼此感情；促使企業和經銷商在合作過程中成長，實現共贏；建立與經銷商緊密溝通的平臺，拉近與經銷商的距離。2、銷售精英年會。年會活動目的：認識到個人目標和團隊目標的關系。意識到大家是為了共同的目標而努力；認識到溝通與合作在團隊工作中的重要性和必要性，學習溝通的技巧和方法；增進相互的情感，培養員工的團隊協作精神、組織學習能力，增強人與人之間的理解和信任；激勵員工士氣，增強團隊凝聚力，提高員工的忠誠度。3、年終慶功年會。年會活動目的：年終總結，個人表彰，公司慶功，加強員工信任和合作，提高團隊凝聚力，增進相互的情感，加強團隊的溝通，提高員工的忠誠度，展望公司愿景，共鑄企業輝煌。4、家庭聚會年會。年會活動目的：這是家屬、員工和公司的一場家庭小聚，拉近了公司和員工、公司和員工家屬的盛會，提高企業的凝聚力，增進了家屬、員工和公司相互的情感，提高員工的忠誠度，實現了公司更加穩定健康的的發展。 成都哪家年會活動活動策劃做得好？德陽商會年會活動策劃

成都有小型年會活動策劃的公司嗎？成都公司年會活動策劃流程

    如何策劃一場有格調的年會？年會作為企業一年一度的大型盛事在企業中有著較高的重視度老板希望年會高大氣上檔次，好用來做招商引資的招牌員工希望年會有趣好玩發紅包，好用來做朋友圈顯擺的談資所以每年年會，對光大HR來說就是一次年終大考以至于行里有句話：辦好了是年會慶典，辦不好就是告別會所以年會怎么搞，無疑成了HR非常為頭疼的一件事！這里以我們2019年“同心筑未來”主題年會為例帶你了解一場有格調的年會需要注意哪些細節，以及有哪些加分項？一、主持人報幕、串詞、收尾。二、年會表演年會節目可以讓公司有才藝的員工上臺表演，這個環節比較常規，一般來說有三到五個節目即可。三、互動游戲互動游戲作為年會當中的一種過渡手段，為了營造更好的互動效果，除了要找一些有趣的、好玩的、新奇的游戲以外，還可以使用一些鼓勵式的小手段。四、抽獎環節俗話說得好，沒有比抽獎更能讓人興奮的事。所以抽獎是年會必不可少的一環，獎品的價值可以根據公司的預算來采購。五、表現好的員工頒獎年會非常重要的一環當然是頒獎環節生活枯燥而乏味，需要鮮花與掌聲，頒獎之前，可以先放一段公司的采訪視頻，營造一下會場的氣氛然后再請老板給表現好的員工頒獎。 成都公司年會活動策劃流程