公司年會有哪些主題可以用？思路打不開，說明你收集的信息還不夠，不足以做出有效的創意。年會主題有以下方向可以考慮：表彰員工、打造企業自身品牌、歡樂聯誼、展現老板個人魅力等等都可以使用。主題方向只能有一個。并且要確定好目標，定好之后再根據主題方向命名。這樣才能名正言順。有的放矢，才能事半功倍。胡亂開腦洞，是沒有意義的。舉個例子，年會主題方向是：給員工鼓舞打氣，那么就是總結今年好的地方，并且要在今年的基礎上實現明年市場份額多少的戰略目標。 公司年會活動策劃書，帶流程的。四川年會活動策劃30人左右

什么是企業年會？企業年會是年會形式的一種。是企業在公歷年末通常舉辦的一場活動，在年會中一般會進行一年的工作回顧，總結提高并為下年的工作提前奠定基調。企業年會有各種不同的類型，有的是答謝客戶的，有的是員工總結大會，所以在計劃之前需要明確職責任務，不同的會議需要不同的環境，召開企業年會要達到一定的目的和目標。因此一個重要步驟是收集方方面面的信息，通過收集這些信息可以制定出手頭眾多工作的計劃。制訂完善的會議計劃確定必須要做的事項以滿足會議的需要并達到會議預期目標。通常以答謝客戶、員工總結、公司總結、公司聯誼、年終獎勵、公司聚餐等形式出現。自貢公司年會活動策劃亮點成都哪家年會活動活動策劃做得好？

    年會活動創意主題：歷史重現：邀請嘉賓在整個活動中裝扮成歷史名人，把活動現場變成一本活生生的歷史書。你可以在游戲中扮演歷史人物，并擁有來自不同時代的巨大道具。特別的是，你可以讓不同的時代相互作用，讓一個領域融合到另一個領域，這總能帶來有趣的規劃。這種主題往往需要一些古典的演出表演、展覽展示相結合中國風主題：中國風主題，利用傳統金色紅色燈色調，配合復古的場地裝修，打造皇室高貴、端莊的氛圍感，多用于企業慶典，閉門私人晚宴等場合。異裝類主題：脫胎于假面舞會、化妝舞會等，算是個經久不衰的點子，近年來被很多大佬青睞，紛紛本色出演，比如馬云。如果你想在你的嚴肅活動中添加一個主題或一點樂趣，這可能是一個讓他們穿奇葩的衣服但仍然參與其中的快樂媒介。而且還能衍生很多不同的玩法，比如“帽子”或者親子裝等等。太空主題：晚上的活動可以做一個太空主題，這個主題是深色的調色板和星星般的燈光。你可以通過添加行星或衛星來為中心部分和表格布局增加空間，而空間是主要的主題。可以增加一些航空展的道具，一些星球大戰IP的元素，結合VR等新科技打造更強的氛圍感體驗感。

    年會該怎么拍攝？企業年會不但能夠展現出一個企業的規模和發展前途，還能增加和客戶之間的情義，關鍵是通過表彰先進和設定抽獎活動、伴手禮等環節還能加強企業工作人員們的交流，為下一年的企業發展奠定基礎。因此年會的拍攝也尤其重要。一、年會拍攝前的準備工作：攝影器材的準備、熟悉拍攝場地和年會流程、確定環境光參數。二、年會拍攝要把握拍攝時機：大家都落座，會議剛開始的時候；主要領導發言的時候；某些精彩的瞬間。三、拍攝年會的完整流程：全景，即整個年會大會場圖片；簽到，這個畫面表示這次年會參會者眾多；中景，一般站在會場距離領導席四五排的距離取景；近景，領導席；聽眾席，一般站在會議席10點鐘或2點鐘方向；茶歇，記錄與會者相互交談的畫面，茶點的精致等；年會合影拍攝，如果主辦方租有安全的合影站架，問題就少很多，如果沒有，攝影師必須要安排排位，前后怎樣不被遮擋？怎樣清洗不變形？這些都是見證一個攝影師是否專業的標準了，有些攝影師是不會拍合影的，年會大合影拍攝，一年就一次，也是很重要的。 年會活動策劃方案PPT。

    年會創意主題：神秘的生物：從龍、仙女、到妖精、狼人、你可以編造任何你想到的，都是沒有限制的。不管是電影、書籍還是電視劇，你都可以把這些神話中的生物和思想帶到活動中去。當然不是單一的搬運，你需要結合一些不同的想法，譬如神話人物與3D投影結合，龍元素可以是龍舟、龍形花車等等。其實就相當于IP劇目小說改編展等等，但是要靈活運用。手工藝術展：手工藝術展覆蓋的面太廣了，也是個十分發散的主題，可以級別稍微高一點的：如愛馬仕、Fendi等奢侈品手工藝術。可以傳統：如傳統匠人藝術的根雕、團扇、石雕、剪紙等等。可以環保：如廢物利用的手工藝術品，結合綠色環保的主題。沙灘派對：提到沙灘派對，就能想到夏威夷，沙灘上能有很多玩法，比如音樂節、比如篝火晚會、比如拉力賽互動等等，今年上海金山沙灘就舉辦了幾場音樂活動。想要吸睛的話還可以來場泳衣秀，比基尼、沙灘、啤酒、音樂、燈光等等元素碰撞在一起，精彩不必多言。城市涂鴉：如果你想要更多的本地主題，或者你想要去城市的城市景觀，涂鴉是個好主意，你可以讓它數字化，或者讓藝術家創造他們自己的背景。為這個方案加入大膽的、塊狀的顏色、一些幾何形狀，當然也可以露出品牌的LOGO，贊助商的訊息。 有好的年會活動策劃方案嗎？瀘州年會活動策劃執行

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    如何策劃一場有格調的年會？年會作為企業一年一度的大型盛事在企業中有著較高的重視度老板希望年會高大氣上檔次，好用來做招商引資的招牌員工希望年會有趣好玩發紅包，好用來做朋友圈顯擺的談資所以每年年會，對光大HR來說就是一次年終大考以至于行里有句話：辦好了是年會慶典，辦不好就是告別會所以年會怎么搞，無疑成了HR非常為頭疼的一件事！這里以我們2019年“同心筑未來”主題年會為例帶你了解一場有格調的年會需要注意哪些細節，以及有哪些加分項？一、主持人報幕、串詞、收尾。二、年會表演年會節目可以讓公司有才藝的員工上臺表演，這個環節比較常規，一般來說有三到五個節目即可。三、互動游戲互動游戲作為年會當中的一種過渡手段，為了營造更好的互動效果，除了要找一些有趣的、好玩的、新奇的游戲以外，還可以使用一些鼓勵式的小手段。四、抽獎環節俗話說得好，沒有比抽獎更能讓人興奮的事。所以抽獎是年會必不可少的一環，獎品的價值可以根據公司的預算來采購。五、表現好的員工頒獎年會非常重要的一環當然是頒獎環節生活枯燥而乏味，需要鮮花與掌聲，頒獎之前，可以先放一段公司的采訪視頻，營造一下會場的氣氛然后再請老板給表現好的員工頒獎。 四川年會活動策劃30人左右